38 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,5
      Кошмар
      Подробнее
    • Отзывы (38)
      0
      0
      10
      10
      18
    Сортировать:
    Москва
    19.06.2021
    3
    Немыслимо
    Больше думаю не стоит и этого хватает. Господа работал и ушел и не жалею. Всегда в каких бы ты ситуациях не был нужно всегда оставаться человеком.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.06.2021
    2
    Немыслимо
    Ну офис может без евроремонта, если это имеет большое значение. Заместо трудового договора вам принесут трудовое соглашение кому интересно вот ссылка http://alpina. Дир: михаилов вадим вадимович редкостный жмот,слов своих не держит и самое главное людей (специалистов) не ценит. Ну не чем не отличается от генерального директора даже подражает. Может где-то внутри и не плохой мужик но против системы не пойдет ну и болтун; в целом видел всякое но такое отношение в первый раз на фирме.
    Только обещания, куча работы и 0,00001 % отдачи.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.06.2021
    2
    Немыслимо
    321) оставило исключительно тягостное впечатление. Если кадровик - лицо фирмы, то как охарактеризует фирму дикая неадекватность и высокомерие, полнейшее непонимание специфики инженерной работы, паталогическая лживость, отсутствие минимума представлений о деловой этике. Бреслер не реагирует на адресованные ей письма - отклики на опубликованные вакансии, совершенно не способна дать точную информацию по должностым обязанностям (это по вакансиям фирмы. ), позволяет себе врать напропалую, это легко доказывалось в трех словах, после чего последовало хамство.
    Если работа заключается в "одноклассниках", то что творится в фирме.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.06.2021
    4
    Немыслимо
    И пальчик надо прикладывать. Ушла и ни на секунду не пожалела. Заказанный товар который есть в наличии, доставку ждать можно неделю и то не факт, что привезут. После оплаты, про вас просто забывают и сами дозвониться до менеджера проблематично. Если вам дорого свое время и нервы - обращайтесь в другую компанию.
    Общение с некоей еленой бреслер (bresey@pea.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.06.2021
    2
    Немыслимо
    А функционал, который на вас вешают, неограниченный. Пакета можно сказать никакого. Если в отпуск на две недели отпустят"щастье". А теперь со слов сотрудников еще за вами постоянно наблюдает зоркий глаз видео наблюдения и компьютерного наблюдения.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.06.2021
    4
    Немыслимо
    Иногда приходится делать то что по должности не должен но требует необходимость хотелось бы более современный ремонт. Но про сарай сильное преувеличение. (думаю у тех кто писал про сарай. Там не то что ремонтом не пахнет, там аура конюшни.
    Компьютерная техника древняя. И его никак не смущает присутствие женщин, он это делает на переговорах с клиентами или зайдя поздороваться к сотрудникам.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.06.2021
    3
    Немыслимо
    Все сотрудники отдела "тепловые насосы", а это руководитель отдела- сервисный инженер,менеджеры-специалисты по оборудованию,все монтажники, уволились в течении двух месяцев. За два месяца из компании уволились два генеральных директора, которые проработали несколько лет и внесли большой вклад в компанию. А текучка такая, что не успеешь запомнить имя сотрудника, как на его месте уже другой. Осталось всего несколько сотрудников, которые работают много лет, но и они уже ропщут.
    Можно писать много негатива, но одним словом в компании полный бардак. Карьеру там построить не реально и повысить свой финансовый уровень тем более.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.06.2021
    1
    Немыслимо
    Чтоб попасть к генеральному директору в кабинет, для обсуждения рабочих вопросов надо ждать час, а то и два, он вечно занят. Менеджеров воспринимают как рабов. За нового клиента идет борьба. Не предоставили служебный автомобиль.
    Все положительные отзывы о компании пишет сам хозяин или по его указке отдел кадров. Учредитель фирмы умудрился своими действиями развалить целый отдел.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.06.2021
    1
    Немыслимо
    Генеральный директор михайлов вадим и его отец придумали новую линейку насосов и электрооборудования под собственным брендом vmtec дословный перевод вадим михайлов техника. Суть такая покупают по дешеки китайское оборудование и переклеивают шильдики на оборудовании. Хочу заменить, что все это происходит прямо перед продажей клиенту и делают это менеджеры по продажам. , а получаешь в конце месяца максимум 25тыс. Руб с учетом того, что менеджер минимум продал по морже 300-450тыс.
    Ясный всегда ответ чуть по позже зайди.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.06.2021
    4
    Немыслимо
    Евгений викторович,вы лицо компании и негоже опускаться до оскорблений,даже когда эмоции переполняют. "нож в спину" я вам воткнул,да у меня вся спина в ножах,топорах и копьях от таких работодателей. То,что тут написано-чистая правда,от первой до последней буквы. Может,хоть теперь хозяин возьмётся за наведение порядка.
    Подтверждаю и то,что карьеру в этой компании сделать невозможно,так же как и повысить профессиональный уровень.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    • 4,5
      Кошмар
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,6
      Условия Труда
      5,2
      Возможность карьерного роста
      3,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,5
      Oценка руководства
      5,5
      Атмосфера в коллективе
      1,4
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным