Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,7
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (35)
      0
      0
      7
      3
      25
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Маты и перматы в твой адрес-вместо здрасте, отношение ужасное, условий никаких, стукачество на высшем уровне, эт этого всего и бежит весь персонал с завода,текучка кадров неимоверна.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    А набор людей на завод идет постоянно. Частая смена руководящего состава не позволяет эффективно воплощать проекты в жизнь. Мат на оперативках и давление на руководителей. Люди добрые, не в коем случае не вздумайте идти туда работать,работал я на этом заводе,директориса не в себе-постоянно. Вечерние и ночные оперативки на которых из пустого в порожнее каждый день-и это норма.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    "хозяйка" когда их собирает, то потом сама не помнит кого вызывала, а потом еще и орет че не все пришли. Бред и маразм царит на предприятии. Огромные долги, задержки по зарплате, все что начальница обещает - вранье. Плохое отношение к персоналу, мат, и постоянные рассказы что в 2014 году предприятие будет миллиардером. Парамонова как узнала, что беременна, сделала меня худшим работником, им так показалось(собрали кучу мужиков,.
    Там работать, себя не уважать. Середина октября, а люди не получили деньги за август.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Реально работы нет, но мы расказываем что заказов на милиарды, и сегодня завтра нам заплатят миллионы. Устроили себе оазис крепостного строя. Мат-перемат, с русским устным плоховатенько. Девиз пароновых: ты на работе днюй, ночуй, пресмыкайся перед нами, и может тогда тебе дадим чуток денежек.
    Охрана труда просто отсутствует. Бардак везде,в цеху тоже,в раздевалках и душевых противно находиться,условий для нормальной работы нет,паронова директор зарплату не выдает во время ,или урезает,находит вечно причину за что снять,много обещаний. Постоянные вечерние и ночные оперативки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Задержка зп очень большая, хозяйка оставила детей без подарков на новый год, без праздничного стола,и настроения вообще. Страшная задержка зарплати плюс обман по зарплате начиная с нач отдела кадров, могут уволить ты и знать об етом не будешь, травмируешся тебя выкенут с завода, как мусор. Не пойму куда смотрет пракуратура. Сегодня наконец выплатила за февраль.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Обращаться с письменным заявлением необходимо в милицию. Практика показывает, что за выплату зарплаты "в конвертах" довольно часто возбуждаются уголовные дела именно по указанной статье. Всем и каждому говорю - люди, опомнитесь. Чернобыль, ну может людей побольше. Никому не советую там работать (причем за бесплатно), ни сотрудничать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Условия работы - жесть снимайте побольше лапши с ушей на собеседовании. Нельзя так с людьми по-скотски(. , главное началось на собеседовании, сначала пришлось прождать несколько часов в приемной (полное неуважение к кандидату на одну из ключевых вакансий), затем все-таки хозяйка соизволила принять. Статья 172 уголовного кодекса украины предусматривает ответственность за грубое нарушение законодательства о труде.
    Привлечь к этой ответственности возможно должностных лиц предприятия.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Это можно понять, так как кризис ударил по всем предприятиям, но все равно не приятно. А отрицательное: как по мне это ситуация в которой нпп "рост" старается держаться на плаву и что то делать а не искать причину "плохости". Далеко ездить, но возят и на работу, и назад. Уважаемые соискатели, когда в запорожье вы пройдете через все конторы, будете страдать от продолжительной безработицы и настроите себя на экстрим.
    Вот тогда приходите на рост и здесь вы поймете как ценны нормальные люди, деньги. И также поймете, что за эти 100 грн вы истрепали все нервы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Даже если вы несколько месяцев или лет без работы, поверьте, на росте ловить нечего. Работа здесь для настоящих мазохистов, ни своевременной зарплаты (большая часть в конверте), ни элементарного уважения здесь не видать. Не хватает специалистов и ответственных работников. Как и во всем в нашей стране есть некая нестабильность в плане сроков выплаты зарплаты.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Можно писать много, но все равно это не передаст всего. Само название - уже отрицательная сторона. Да ты реально тормоз, во втором отзыве фамилию шифруешь, а на отсутствии столовой палишься. Нет торговой точки продуктами питания и столовой.
    В обеденный перерыв на проходной играет музыка. Единственное - это задержка зарплаты, наверно каждый бы хотел получать её вовремя. А так советую данный завод, и насколько знаю идёт набор сотрудников.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Научно–производственное объединение «Рост» – это производственно – инжиниринговое предприятие , которое занимается специализированной разработкой и изготовлением продукции для железнодорожного подвижного состава. Фото сотрудников и отзывы о работодателе компании «НПП Рост» доступны всем желающим на официальном сайте.

     

    Оценка компании НПП Рост рассчитана на основе отзывов 35 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель НПП Рост занимает 1095 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,7
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,8
      Условия Труда
      3,8
      Возможность карьерного роста
      4,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,7
      Oценка руководства
      5,7
      Атмосфера в коллективе
      2,4
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным