421 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,4
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (96)
      0
      0
      20
      14
      62
    Сортировать:
    Москва
    18.03.2021
    3
    Немыслимо
    Сразу скажу все было как в сказке- чем дальше тем страшнее. В начале все отлично , но в последние 10дней начинают усиленно пакостить и в итоге лишают премии за квартал. Там только местные имеют бабло- остальных просто используют как туалетную бумагу. Вообщем если есть желание поработать за похлебку- милости просим.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.03.2021
    0
    Немыслимо
    Вобщем если хотите проверить себя и свое терпение удачи. Работают только с ланта -банком, других банков не признают. Постоянная работа, не вахта, табелируют по 7 часов в день, в субботу 5, по факту приходится работать по 12 и без выходных (а в табеле поставят что ты отдыхал). Выходные вообще не предоставляют, только отпуск без содержания.
    С логистикой вообще что то непонятное твориться. Реагентика, шары, уголь приходят постоянно с задержкой, как работать без этого…>>. Работал в высочайшем старшим энергетиком.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.03.2021
    0
    Немыслимо
    Ещё после по статье увольняют. 5 раза дороже реальной цены, но ни куда не деться, потому что в тайге. Хотите скотского отношения к себе- добро пожаловать. Отработав в этой компаний понял одно, хуже этой компаний я невидел. Работа на зиф2 кошмар, помещение работников на зифе как в собачьей конуре начальство быдло(жора).
    Техники безопасности вообще нет, апаратура для резки и сварки убитая на нет , роба супер китайская хватает на неделю. Про столовую можно писать целый рассказ.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.03.2021
    2
    Немыслимо
    Инженеры разные от и до (тоже люди, с ними надо уметь отношения наладить). Основная масса зарплаты в премиальных (месячные, квартальные, годвые), которые (естественно) можно легко потерять. При приеме на работу обещали полный соцпакет, питание, бесплатное проживание. Пакет мифический, только если проработаешь больше 2 лет, питание дорогое и отвратное, жили в гадючнике по 8 человек на комнату. На одну койку по 2 человека, один…>>.
    К людям отношение как к крепостным, инженернотехнический работник-почти бог, могут приказать охране в 50 градусов мороза выставить на трассу посреди тайги, где машины не ходят сутками.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.03.2021
    3
    Немыслимо
    Витамины надо покупать самому. Начала портиться кормёшка как привели подрядчика, нет вахты, ремонт делали на улице при минус сорока. Сначала месяц жили по семь восемь человек. В последний год построили новую общагу, проблема кончилась. Неквалифицированные получают мало и кипеш устраивают, а надо квартал закрывать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.03.2021
    2
    Немыслимо
    Но он, кроме как орать, ничего не знает, за че их держат не пойму. Отпуск токо через 6 месяцев. Если с механиком не договорился, могут быть проблемы. Машинистам приходится и ремонтироравать технику. Накапливаем выходные, но начальство не любит отпускать в бодайбо.
    В общем кому как повезёт с механиком договориться.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.03.2021
    4
    Немыслимо
    Косячят все, работяги, итр политика "главная защита это нападение"). 50 обещают из них 40% зп и 60% премия, та что падает по окончании вахты, даже чуть позже. Короче отработав 3 месяца по 12 часов и без выходных, в ужасных условиях шума и пыли и без косяков получите…>>. Гадючник полный, кидалово работяг по деньгам. Итр, местные все сидят в большинстве своем.
    За 3 месяца дай бог 50т заплатят, если 20 дней переработаешь, может, и переведут как механик пожелает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.03.2021
    3
    Немыслимо
    Отношение к работягам как к быдлу, те живут в маленьких комнатушках по 6 человек. Итр-белый человек, ему можно и в инете посидеть. Как-то разгружали машину полную урал-кунг с продуктами, 4 работяги в возрасте, и в тоже время ничего не делали молодые…>>. (токарные работы), либо материалы на нужды производства.
    Очень расстраивает непонимание, возможно простое нежелание понять тебя(меня в данном случае) вышестоящего руководства. Если ты не хамло то на совещании, либо планерке трудно обратить внимание, не совсем квалифицированного руководства, на прогнозирующую угрозу аварии, поэтому неоднократно приходилось…>>. Безграмотность в этой организации процветает, те кто продержались достаточно долгий период, либо просто терпят, закрывая на все глаза, либо просто не желают искать новое место(усидчивые ребята) в надежде на светлое будущее.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.03.2021
    3
    Немыслимо
    Всетаки народ добывает "презренный" металл. Так же стал "подтягивать" на участок "своих", с кем раньше где-то работал, тем самым внеся нервоз в ряды "старичков" (и не только), что их положение изменится. Для итр обеденный зал отдельный(уч. Маракан), я уже говорил, что голодным там…>>.
    Была и есть в "конторе" спутниковая но чтоб позвонить домой надо было простоять в очереди и разговаривать с домашними в присуствии конторских.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    18.03.2021
    1
    Немыслимо
    Начальник уч-ка по радиостанции во всеуслышание оскорбляет не цензурной бранью непосредственных…>>. Маракан), столовая оставляет желать лучшего, но куда деваться есть хочется, что дают то ешь, питание очень дорогое, как и местные продукты. Также и люди все сплетники особенно к новичкам, тебе улыбаются а за спиной козни строят. На участке "высочайший" оставляет желать лучшего.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Открытое акционерное общество «Высочайший» .Основано 3 февраля 1998 года. 

    Советуем просмотреть отзывы о работодателе и фото сотрудников ,потому что изучая представленную информацию, каждый сможет решить, стоит ли соглашаться на имеющуюся свободную вакансию, подходит ли она вашему образу жизни и способностям.

    • 3,4
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,4
      Условия Труда
      2
      Возможность карьерного роста
      2,5
      Баланс между работой и личной жизнью
      5
      Oценка руководства
      1,8
      Атмосфера в коллективе
      3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным