1 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,1
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (199)
      0
      0
      24
      16
      159
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Питаться только за свой счет в ближайших не дешевых кафе вокруг, в офисе только куллер. Частые судебные разбирательства и проверки со стороны проверяющих организаций, нарушение тк рф причем красиво скрываемые, порча трудовых книжек, не адекватная директор по персоналу лесина н.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Все магазины по-разному оформлены, неряшливые. Работа в офисе построена по принципу "сегодня так, завтра с точностью наоборот". Всем заправляет учредитель,…>>. Страшная текучка кадров в офисе и магазинах, на сотрудниках нереальный объем работы, сидят все голова на голове, никаких премий для офисных сотрудников не предусмотрено, з/п повышают только топам.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    От каждого вновь пришедшего сотрудника ожидают, что он будет тащить на себе чуть ли не всю компанию (а компания-то немаленькая - человек 500 примерно. Текучка в головном офисе - колоссальная, там почти не осталось специалистов, которые бы работали со дня основания…>>. Их уйма все не напишишь просто когда даже на собеседование в офис придешь там свое лицо компания уже покажет наглым настроем и без грамотности. Суперкомфортно в компании работается прощелыгам на высоких постах - совещания, письма, размышлизмы о том, как бы разом да почти даром, а работу тянут обычные менеджеры.
    В компании проблемы со всем - бухгалтерской отчетностью (жуткие пробелы по первичке многолетней давности), постоянные проблемы с it-обеспечением то в магазинах, то в офисе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Эмоций в сторону этой компании уйма, причем преимущественно негативных. Работала в магазине на должности админа, но проработав достаточное количество времени, не ощутила плюсов этой должности. На работниках ездят как хотят, коллектив преимущественно женский и никто не обращает внимания на то, что эти девочки таскают тяжеленные коробки, когда приходит товар(нет никаких грузчиков), и чуть ли не каждый день делают перестановки в магазине по велению гавных мерчендайзеров. Я не спорю, сидеть и придумывать…>>. Господа, политика руководства невменяема.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Контора зарегестрирована в офшоре на кипре, исполнительный директор номинальный. Компания сама по себе не плохая, но вотдиректор ужасный. Положительных сторон данной компании я не вижу вообще. Плюс ко всему, обещание официального трудоустройства-это всего лишь миф, и не больше. Отношение ужасное, качество обуви находится на очень низком уровне.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Если конечно они найдут нормальных директоров, которые будут работать. -все косяки директора сваливаются на администраторов, а те в свою очередь валят на продавцов. -объяснительные по любому поводу. Больше 3-х объяснительных лишение премии -разгрузки машины с товаром производят продавцы (2-5 коробов не страшно, но 120, простите, это пи***ц) -дополнительные выходы по выходным на 6-8 часов -в магазине нет камер - воруют все(не удивлюсь если и сотрудники) -начальство дилетанты - писать объяснительную на почту территориального директора со смайликами о_о -и самое…>>. , и по кадрам лесина наташка не понятно зачем занимают свои места, в разговоре мат, по делу ничего сказать не могут, неугодных выживают, премии урезают, переработку компания не оплачивает, советую от нее отказываться любым способом, хотя учет ведется биолинком, все распоряжения лучше брать от руководства только в письменной форме, о карьере можно забыть.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Рабочее место в общей конюшне, друг у друга на головах. В общем, если хотите сохранить свою нервную систему, то поищите другую работу. В выходные постоянно вызывают. Директор- вообще некомпетентен, сваливает всю работу на продавцов и админов а сам постоянно только и висит на телефоне с директорами других магазинов, обсуждая, как плохо им живется в компании, как тяжело работать.
    Но они забывают, что рыба гниет с головы и в нашем городе вообще пора менять всех директоров. Тогда картина с выручками и улучшится.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Ужасные руководители отделов, которые только подставляют своих подчиненных, дабы не замарать свою жирную задницу. Ставят нереальные сроки выполнения того или иного задания. Не платят поставщикам за предоставленные услуги. Социальный пакет отсутствует.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Если хотите стать тупой коровой, которую доят, обратитесь на работу в эту компанию. Ужас люди прежде чем идти туда работать подумайте хорошо. Когда товар о выходных можеш забыть , вызывают на пол дня который не оплачивают. По любому маленькому косяку нужно писать объяснительную, кароче ужасная контора.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    И это все в течении дня, покупатели были в шоке с нас, не понимали что за погром мы устраиваем. На мой взгляд мерчендайзинг конечно важен,…>>. Неспособность руководить компанией ее главами приводит к полному отчуждению от этой дешевенькой компании. Начальство несообразительное и неопытное, на мой взгляд. Госпожа лесина не понимает абсолютно, что означает система smart в мотивации персонала, однако оперирует этой системой как родной.
    Господа стратеги наши ведут компанию в пропасть, не задумываясь о развитии и благополучии персонала.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    Сеть магазинов обуви «”obuv.com”» совершила революцию на обувном рынке, сумев совместить благородство деловой обуви, легкость и экстравагантность вечерней, удобство и практичность повседневной, а также беспечность и красочность детской. 
     
     Обувь от компании «”obuv.com”» неоднократно тестируется, что свидетельствует о ее хорошем качестве, надежности и долговечности. Но чтобы убедиться в этом, не забудьте просмотреть отзывы сотрудников о компании «”obuv.com”», предусмотрительность ещё никому не навредила.
    • Летняя обувь – выполнена из высококачественных материалов, отлично пропускающих воздух и делающих ее идеальным решением для жарких летних дней.
    • Осенняя обувь – это удачный симбиоз невысокой цены и высокотехнологичных материалов, гарантирующих сухость ног даже в сильный ливень.
    • Зимняя обувь – изготавливается из инновационных материалов, аккумулирующих тепло и обеспечивающих идеальную защиту от холода. 
     
    Оценка компании Obuv com рассчитана на основе отзывов 199 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Obuv com занимает 1729 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,1
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,8
      Условия Труда
      1,2
      Возможность карьерного роста
      2,9
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,5
      Oценка руководства
      5,2
      Атмосфера в коллективе
      3,5
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным