Очкарик

Не по каким вопросам обратиться к ним не имеешь права под угрозай штрафа. Их задача только в том что-бы вы не получили нормальную зарплату. Вобщем паши за копейки и не возникай,…>>.

(не совсем логично, на мой взгляд). До лета 2013 года зп была белая и неплохая но в июле руководство задним числом обязало я подчеркиваю обязало подписать документы об изменении зп (кто не подпишет может быть свободен) и официальная часть стала 13000 а все остальное премии как на работаешь. А вот что ты в итоге на работаешь не знают даже в офисе ни бухгалтерия ни еще один отдел который отвечает за расчет этих премий. Поэтому как написано правильно в другом отзыве никогда не знаешь какую зарплату ты получишь за месяц может 50 тыс а может…>>.
Система расчета з/п меняется каждый месяц. Официально прописаны копейки, а остальное оплатят взависимости от настроения , больше 25000 не будет, и это в лучшем случае. Офис ведет себя как небожители.

То есть на 7000 больше что всего примерно на 10 % больше в денежном эквиваленте, хотя заказов сделано на 50% больше по объему работы. Я устроилась отработала 1год 2 месяца уволилась. Р, как на такие деньги прожить можно. Работаю в компании с 2006 года, было конечно всякое, но то что твориться сейчас, просто, не укладывается ни в какие рамки. Не была высокой, но на уровне средней зарплаты по москве и стабильно.
Время шло, все дорожало, а заработная плата оставалась примерно на том же уровне. Почему то от нашей честно заработанной суммы, помимо подоходного налога, в течении шести месяцев, удерживали 10%, в связи с тем что в стране кризис.

", а специалисты не нужны - спекуляция одним словом. Только начальник забыл, что "чем больше хочешь, тем дороже приходится платить самому". Далеко не всем мастерам повезло в последние месяцы с зарплатой. Некоторые получили предельно смешные суммы за аналогичное количество работы (от 5000). Так же, несоизмерима зарплата количеству работы, так было и раньше.

Ну что, уважаемые коллеги, "респект и уважуха" нашему пацану - сергуньке бодрову, поимел нас по полной ха-ха-ха. Решил пожить, как березовский. Решил своей девочке свадьбу закатить в италии, а наши дети сухарики должны кушать. Только всё это рано или поздно выходит одним местом - называется "кровавая диарея".

Это видно по выбранному ассортименту оправ. Многие из них , очень дорогие , годами представлены в салонах и проходят по несколько переоценок , а вот привлекательные скидки и акции в очкарике только на товар, который и без скидок может продаваться и особенно никакой прибыли не приносит. Когда начались непонятки с выплатами, у них (у офисных) был праздник. На яхтах катались, веселились, мясо кушали.
Ну так то ж они, им надо, они устали. Давным давно работа в крупной компании являющейся одним из лидеров рынка была интерестна и по тем деньгам хорошо оплачивалась. Что же есть сейчас, отношение к работникам стало просто отвратительным, рукокодство хамит и штрафует за просто так(а если не за что штрафовать то всегда можно ввести новый штраф), зарплата теперь вещь не зарабатываемая а выдаваемая начальством в том размере в котором им не жалко а может получится и так, что ты еще и должен останешься(это не шутка), график работы составлен…>>.

Компания, к сожалению, с каждым годом снижает уровень обслуживания клиентов, хорошие кадры уходят из-за невыносимых условий работы (зп всё ниже, система её расчёта непрозрачна, никогда не знаешь сколько получишь за месяц работы), а новых набирают уже уровня гасторбайтеров. Вообще очень горько за родную оптику. Но зарабатывать каждый месяц всё…>>. У компании большие ресурсы и возможности и очень жаль , что руководство не использует их во благо своего же развития , нет грамотных маркетологов , никто не занимается изучением рынка.

Никому ты тут не нужен и не важен. Неизвестная и задержанная зарплата, обещанная работодателем в срок до 15 числа каждого месяца. Никто до сих пор не знает за какие деньги "пашет" (в прямом смысле), кроме так называемого оклада в 13 тысяч-13%. Дополнительные принудительные дн и обязательного выхода на работу, если коллеги в отпуске или на больничном, с оговоркой "производственная необходимость", за которые достойно не заплатят(проверено на себе неоднократно). Люди добрые, как же было обидно про работать весь август 13г с 4-мя выходными и задним числом получить справочное жалованье.
Вот только просто так ничего не случается.

Во многом из-за самодурства, жадности и неумелого руководства головного офиса. "очкарик" сейчас действительно держится за счёт своего имиджа и ранее нашумевших успехов. Да, раньше сотрудники в салонах имели возможность работать и зарабатывать, поскольку зависимость от сделанной работы была более явная и понятная, (либо от продаж, либо от выполненных заказов мастера от работы врача), теперь руководство вконец запутало эту странную систему мотивации. Вновь получил зарплату в сумме 15000руб.
Отработав 19 дней в месяце. Действительно зарплаты нет до сих пор, нет информации от руководства компании, а будет ли вообще эта микроскопическая зарплата. Распрекрасная система ценностей-всего лишь обещания.

Кроме того существует система оценки работы всего салона в целом, так называемые коэффициенты, эти показатели…>>. И выше - идите смело в очкарик на должность менеджера в салон. Консультанты же , которые весь день ублажают клиентов и зарабатывают себе и руководителю на хлеб насущный , выполняют еще и всю работу в салоне от приемки товара и выкладки по схеме оправ , все кассовые операции по расчету с клиентами , возвраты и оформление претензий от конфликтных клиентов , недовольных…>>. За последние годы данная организация сдала позиции.