Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,5
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (419)
      0
      0
      51
      42
      326
    Сортировать:
    Москва
    19.01.2021
    1
    Немыслимо
    Тут просто без комментариев. Далее один день в компании, что бы осмотреться (отличная идея, кстати, такое не часто встречается) 4) заработная плата: разбита на 3 части. И третья часть - твоя дисциплина. В общем, если у начальства плохое настроение, то ты не получишь всю свою полную зарплату. При этом говорится о том, что компания растет.
    Откуда же тогда столько штрафов. На дворе 2017, а тут такой.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    4
    Немыслимо
    2) в начале собеседования представила-таки товарища. Но все на имя с отчеством - режет слух и уже настораживает. 3) про этапы собеседования. Первый этап с ними, второй с исполнительным директором, внимание, в субботу или воскресенье (кому в голову вообще такое пришло.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    4
    Немыслимо
    Как я уже сказала противные покупатели, но это редкость. Улучшать тут по моему мнению надо очень много. Работаю в крупной западной компании. Пришел ради интереса, посмотреть, себя в тонусе поддержать.
    Не скажу, что услышал реально что-то плохое или что-то на меня произвело сильный негатив, но после европейского подхода как будто с небес на землю :) 1) если вела себя довольно профессионально, то второй собеседник, типа будущий руководитель сидел хмурый все собеседование, при знакомстве даже как будто был удивлен, что я протягиваю ему руку и улыбаюсь.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    4
    Немыслимо
    Да всё отлично, нашей компании желаю только расширения). Старается создать все условия для скорейшего панического бегства работников. И это если не упоминать мелочи, вроде тех, что за рабочую форму с вас вычтут будто она из золотой пряжи или частые поломки холодильного оборудования, которое не спешат чинить. Если вам некуда потратить нервы, время и при этом почти ничего не заработать - добро пожаловать. Первая компания которая так принимает на работу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    0
    Немыслимо
    Проверками 5s просто замучили. Требования тайных покупателей уже доходят до маразма. Уже не знают-как вытянуть деньги с продавца. Условия труда в данной компании никакие будешь работать и ничего не получать.
    Непривычно только было работать вахтой.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    0
    Немыслимо
    Если нет элементарных условий для работы. На точках нет ни водопровода, ни канализации, ни тепла. Я всегда за, чтобы зп еще выше была). От увелечения зарплаты думаю никто не откажется). , зарплату делят на белую и черную.
    До менеджера не дозвониться, и никаких вовремя решить вопросов не возможно. Ссылаясь на то что у неё маленький ребёнок которого можно разбудить звонком, объяснить она так же ничего не может и не компетентна в своей должности.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    4
    Немыслимо
    Начальник отдела охраны труда ак пробка сам ничего не знает но очень хитрый язык что помело работает бывший менеджер по продажам обманет и глазом не моргнёт. Думайте короче сами но денег точно не за работаете просто не успеете. Привет отделу кадров, хорошие отзывы полёте девочки так держать. И за водителя и за грузчиками и за кассира, ипешники налом рассчитываются некоторые.
    Каждый день накладывают дополнительно 4, 5, 6 магазинов и доплачивают 10 рублей магазин. Не равномерно работай загружают.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    0
    Немыслимо
    Так как вас будут посылать клиенты. Прямо орать будут когда вы скажете "возьмите у меня 20 кг но возврат я не буду брать". И так же kpi остальные задачи. Вроде все объективно, ничего не выдумывал.
    Даже не знаю, если только премий больше). В охрану труда набирают на выполнение работ определённых а потом сократят, если хотите работать то тяните время до бесконечности, платят копейки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    4
    Немыслимо
    Но факт в том, что адекватно заинтересовать клиента вы не сможете. Но как только пару раз придут склизкие сосиски или особенно сардельки (а это бывает часто) покупатель переходит на другого производителя. Вы никогда, никогда не получите полноценную зарплату (кроме одного случая, о нем позже). Пример: вам нужно втюхать за месяц 3 тонны колбасы.
    Вообще это реально вполне, но при этом взять возврата всего не более 10% тухлятины, а это уже не реально.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    19.01.2021
    0
    Немыслимо
    Мясницкий ряд на сегодня абсолютно не конкурентоспособный. Цена гораздо выше качества. Будете ездить и умолять продавцов что бы они сделали у вас заказ. Будете давить на жалость, обманывать, угрожать, короче кто на что горазд.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Группа компаний «О’кей» основана и зарегистрирована в Санкт-Петербурге в 2001 году. Компания динамично развивающаяся розничная сеть в России, одном из крупнейших в Европе продуктовых розничных рынков с потенциалом дальнейшего роста. 

    Компания входит в число лидеров российского ритейла, располагая торговыми комплексами общей торговой площадью в Северо-Западном, Южном, Центральном, Уральском и Сибирском регионах страны. Сегодня магазины сети «О’кей» работают в крупнейших городах России.

    Фото сотрудников и отзывы о компании «О’кей»– неисчерпаемый источников только нужной информации, которые можно найти у нас на сайте. 

    • 3,5
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,8
      Условия Труда
      3,8
      Возможность карьерного роста
      4,1
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,8
      Oценка руководства
      5,2
      Атмосфера в коллективе
      2,9
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным