ОМС

Работаю в компании довольно давно, менеджером объекта. Не так давно довелось поработать в пулково. Абсолютно безграмотное руководство, неумение управлять персоналом приводят просто к катастрофическим последствиям. Люди постоянно плачут, но терпят.

Ужасная компания, в которой не ценят и не замечают действительно ценных сотрудников. Директор по персоналу с комплексом наполеона, не видит дальше собственного носа и его любовь к жирной корове из ролика про омс и к безвольной начальнице из его же отдела можно объяснить только их интимными отношениями. Надеюсь, что их всех уволят и тогда достойные люди смогут повести компанию к процвета…>>. Представитель компании "омс" москва шемякина мария назначила дату и время собеседования на вакансию: руководитель отдела автоматики и слаботочных систем. Секретарь в назначенное время разместила меня в переговорной "челялябинск", а через 15 минут она сообщила, что мария немного задерживается и ко мне сейчас придет другой представитель компании.
Просидев в переговорной час, я так никого из представителей компании и не дождался, что в общем-то само по себе говорит о многом. Когда отмечал у секретаря…>>.

Невозможно прочитать даже сопроводительное письмо. Причина напрашивается: - ограничения по возрасту (незаконно); - национальный вопрос (незаконно). Учитывая потоки жалоб, необходимо направить жалобу в трудовую инспекцию или…>>. Главный минус этой компании в том, что зарплата серая. Соответственно все права и защищенность очевидно не в пользу работника.
В компании только одна показуха в плане корпоративной культуры и ценности своих сотрудников. Главная ценность труда состоит не в том, чтобы добиться каких то результатов и увеличить продажи и обороты компании, а в том, чтобы заполнять данные в дебильной…>>.

Не платят зарплату в течении 2х месяцев. Девчушки страшненькие очень. Я соискатель, с большим опытом работы на руководящих должностях в областях администрирования и эксплуатации, мне 52 года, москвич. Направляю резюме на должности руководитель, управляющий, сразу получаю отказы, открыв резюме в 46 минут, отказ получаю через минуту.

Рабочей одежды толком нету, все ходят в трепье, даже перчатки и те раз в 2 месяца выдают еле-еле. Когда устраивался менеджером на внешнюю уборку -держал связь через регионального директора. А там оказывается бывалая курица оксана менеджер по внутрянке…>>. При увольнении не выплачивают расчет.
Ооо "омс-центр" есть там над ними хотя бы какая управа. Или бухгалтер там самый главный.

Ждал минут 30 собеседования в итоге завели в кабинет, где сидят двое мужчин и вот эта женщина"босиком"(звали ее, я так понял, мария). Когда пытаешься уволиться, начинают вставлять палки в колеса, и нет возможности уйти тогда, когда…>>. Гнилая компания, которая с каждым разом все урезает и урезает снабжение. Трактара разваливаются, их никто не ремонтирует, потому что денег не дают на ремонт и урезают снабжение даже на салярку.

Одеждой, сизами, расходными материалами для объекта не обеспечиваю так как это требуется. Выдали спецовку и ни кого не волнует мала она тебе или велика. Большая часть объектов полное говно (в плане их технического состояния), но ни кого не волнует как ты будешь справляться с этими трудностями. При аварийной ситуации руководство…>>. Интересно если как вы говорите компания создает благоприятные условия труда, почему сотрудники бегут.
Текучка кадров, куча открытых вакансий. Пришел на собеседование, выходит девушка босиком.

Итак, во главе у нас чокнутый мистер президент (как вы знаете "рыба тухнет с головы")- который на совещаниях дрюкает собравшихся, уплетая при этом свой обед-вот оно уважение. Чуть ниже топ-0 ) по-моему название говорящее - всячески пытаются выслужиться и берут пример с президента, а потому юзают, унижают, сплетничают и всячески мешают тем кто реально работает. Средний менеджмент и объектовые-…>>. Не предусмотрена система мотиваций сотрудников которые работают длительный срок в компании.
Руководители с головного офиса избегают бесед (собраний) с коллективом объекта. Служба эксплуатации, тот еще гадюжник. Инженера объекта, зарплата черная (в конверте).

На обучении рассказывают все красиво , но все далеко от этого. Руководство компании многое "старается" не видеть ( им так выгодно -сядете вы) они…>>. 1) черная зп 2) зп выплачивается не вовремя 3) договор при устройстве на работу на руки не выдается, приказ об оформлении на работу не составляется, никто не выдает на руки эти документы, хотя второй экземпляр должен быть у работника. Часто помогала не справляющейся…>>. Да, почитала отзывы- очень много правды, но для лучшего понимания нужно знать структуру данной помойки.

Деньги в основном идут из- за двфу( еще вопрос легальный ли там контракт), зарплата серая, все льготы отменены. На объектах работают нелегалы, в офисе же сидят бездельники. Задайтесь вопросом "почему в компании постоянно открыты вакансии с приличным доходом. " ответ прост: люди работающие там ( лимита и имеют непрофильное образ-е. Еще момент посмотрите ск-ко уголовных дел завели на сотруд.