Орматек

Проработала в ооо орматек-кама 8 месяцев. Пришла на данную работу не имея опыта работы в личных продажах и вообще в этой сфере. Проходишь плохо-выговоры от управляющей почему я плохо знаю товар. Время тестирования 20 минут на 30 вопросов. Работаю продавцом-консультантом несколько месяцев.
Начальство строгое, иногда нервы не выдерживают тоже, но сменив несколько уже мест работы, могу сказать, что бывает и похуже. Тут хоть коллектив нормальный, можно нормально общаться.

Час и большое давление со стороны руководства иди продавать кому и что это не печеньки. Зависит от продаж, тут, нужно прям пахать при пахать, но все от желания клиента будет зависеть. За два, точнее уже третий месяц работы, могу сказать так - работать приходится очень много, так как основная стимуляция - это проценты, то есть как поработаешь, так и будешь в конце месяца радоваться, сейчас, если честно не особо круто зарабатываю, еще много всего учат, какие-то тесты все время, думаю, в ближайшее время, изменится к лучшему. Сама читаю отзывы о компаниях прежде чем как устроиться куда-либо.
Это помогает не ошибиться с выбором.

В основном у нас все хотят работать и заработать, поэтому стараются качественно отвечать на вопросы клиентов. Не всегда консультация, конечно, заканчивается покупкой, но бывает и наоборот. Кто хочет зарабатывать, тот старается. Не знаю, мне кажется потом хоть куда иди, язык поставлен будет) настроение на работе бывает зависит от начальства, его…>>.
Серая зп, постоянные аттестации 2 раза в месяц и не актуальные вопросы или база не соответствует или ответы с подвохом, % платят по отгрузкам план не реальный.

Продажи есть продажи, и всегда найдется клиент который выбесит до белого каления. Понятно, что руководство встает на сторону клиента, так что хочешь удержаться - нервы в коробочку. Первые 2 месяца жутко злил постоянный надзор и тесты. Вызубрил уйму информации, из которой пока пригодилась примерно треть. Но уходить не собираюсь, график для меня идеальный и с ребятами сдружился, очень теплая компания подобралась.
По поводу минусов могу назвать, что зарплата во многом зависит от проходимости точки, как внизу уже написали, поэтому отличается в разных салонах.

О отделе сбыта и о методах работы в целом впечатление негативное. После испытательного срока базовая часть менеджера по продажам будет составлять 10 000 рублей, меньше прожиточного минимума…>>. На собеседовании рассказывали о различных штрафах, которые накладывают на сотрудников по любому поводу, мне это показалось смехотворным. ), а во-вторых, это незаконно, тк рф не предусматривает подобных штрафов.
Так же совершенно непонятный график работы, составляется он лишь на два месяца вперед, и как было сказано, в месяц получится не менее 20ти смен, при этом…>>.

Опять-таки, упомянутая система штрафов. Ладно, я понимаю, за опоздание, за невыход. Но там еще ввели идиотские штрафы за то, что ты каждый день обязан продавать определенные аксессуары, там по ним тоже невыполнимые планы стоят. Компания не является производителем запорной арматуры, а всего лишь сборщиком комплектующих в основном из китая, часть из европы, меньшая часть из россии. Рабочих всего не больше 10 человек из более чем 100 сотрудников.
Арматэк это всего лишь торговая марка.

Более полугода ушел оттуда. На ногах стоять приходится очень много, реально много. Есть такие вроде несерьезные моменты, но все вместе напрямую на работу влияет и как-то иногда морально сложно (это я про все пункты правил поведения зале). Что касается зарплаты однозначно сказать нельзя, когда есть продажи, покупателей много, то очень хорошо, когда обратная ситуация - гордиться особо нечем.
При приему на работу обещают одно, а по факту, когда приходит время получать зарплату, то оказывается, что там считается все совсем по-другому. И денег ты получаешь в результате меньше. Зарплата зависит напрямую от плана продаж, который завышают.

При этом ставят дополнительные планы, например продать минимум 8 подушек в месяц каждому продавцу (инициатива местного турса), если не выполнил - то принуждают написать…>>. Тем, кто захочет прийти сюда на работу, сразу скажу - готовьтесь к усвоению большого количества информации. В первое время будет реальная каша, я думал вс намного проще с матрасами-то) клиенты приходят, задают массу вопросов и от того как ты на них ответишь зависит напрямую сколько ты заработаешь. Заваливают работой, что просто не успеваешь сделать.
Половина коллектива - моральные уроды. Нормальным людям там делать нечего.

Почему не кто не обращается понять немогу , черная зарплата и рукли постоянно пускают слюни на зп менеджера. Зп черная, система мотивации очень хитро устроена, то есть работаешь за одни проценты, оклада нет, хоть по договору официально оклад присутствует. Зп получается хорошая только при выполнении личного плана, который очень завышают. При этом набирают много продавцов на одну точку, выполнить план становиться очень-очень сложно.

Да еще и зарплата зависит от процента продаж, так что работать по настроению не получится, всяких учебных заданий, пособий и прочего было много в первые месяцы. Радует, только когда после удачных покупок клиенты возвращаются снова, это приятно бывает. Не подошел вовремя к клиенту - выговор, перекур раньше времени устроил – замечание. Стрессы, как и в любой работе с людьми.