Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,2
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (885)
      0
      0
      116
      96
      673
    Сортировать:
    2
    Невыносимо
    Она морозилась, мол, позже скажу. У работников спрашивала, они тоже как-то нечетко говорили. В итоге я наверное им надоела и админ рассказала, что есть мизерная ставка-1250, а потом ты зарабатываешь(точно не помню, но примерно): 250-за выполнение плана личных продаж, 250-за план магазина, 250(за…>>. Е когда приглашают работать, ты представляешь з/п 400*8. 5 = 3400, а получать - 2200, и то, если план на 100% сделали.
    Система начисления - тайна, покрытая мраком, хоть и есть алгоритм рассчёта, но не соответствует начислениям. З/п оказалась официальной только в почасовой оплате, остальное считается премиями(неофициальный доход), то есть приобращении в контролирующие…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Компания может и нормальная. Мало того что по 200 часов в месяц пахали, так она эти часы не проставляла и нам платили копейки. Жаль что нет телефона офиса, мы бы с радостью позвонили. Сама не при делах, людей подставляет. Согласна с предыдущим комментарием.
    Система начисления з/п платы покрыта мраком, несколько часов находилась в магазине (стажировалась), постоянно выпрашивала у админа, какая з/п и как начисляют.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    И в результате не получила никакой информации о работодателе. Зачем тогда приглашать на…>>. Отношение директора к коллективу ужасное. Переработки не оплачиваются.
    Проводятся различные махинации. От столь известной компании хотелось ожидать лучшего. Кого вы в директора берёте.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Проработав законных 168 часов в месяц заставляют выходить на переработку и за каждый час платят 10 грн за час, притом что за переработку плотетца двойная ставка по коз украины и куда смотрят государственные органы. Я ненавижу тот день когда пришла работать в эту нечеловеческую компанию. Ужасное отношение к работникам , работаешь по 12 часов, так даже не разрешают присесть на 5 минут, постоянно что то довешиваешь или на складе девочки тягают эти тяжеленные коробки, моё мнение что в руководство ставят тварей. Зарплата низкая, обещают одну сумму, а когда получешь зарплату в 2 раза меньше.
    И вообще в каждом магазине остин ужасный микроклимат, там савдеповская обстановка и ужасно воняет…>>. Более непрофессионального собеседования я не проходила.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Никого не волнует то что у тебя затекли…>>. Обслуживание в магазине очень плохое. Купила мужу вещи, его размер долго искали в подсобке. Очень не хорошее впечатление и осадок.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Не много смутило что собеседования проводяться каждый день - значит в этой компании текучка кадрова, и люди увольняються часто. На собеседовании получаешь минимум информации о работе и о том что тебе предстоит делать. Целый день на ногах, нельзя не то что за 8 часов посидеть, а даже облакатиться на минутку что бы ноги отдохнули. Администрация сидит целый день на стуле, а ты должен постоянно ходить и даже не стоять на месте.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Дрючат за все, опоздал на минуту по биометрии и сверху звонок с наклоном. Отработали до откритыя по 12-14часов в сутки, ладно было нужно. Открылись, ток вехали че как куда ставить ложить и приходит приказ о смене формата зала, оформление занимает дня 3 эт точно, поскольку каждый день новые указания и советы. Аванса дали перед праздником просто немерянно- 46гр(хотя при зарплате в 1000 гр по действующему тк украины минималка авансирования 500 грн)можно было за прошлый месяц…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Оставил что-то на складе-сотрудник не побрезгует, общупает и вполне вероятно…>>. - выходишь постоянно не на 9 часов а на 12 то раньше, то остаешься до 11 вечера, переработки постоянные а зп даже ставки нет, в конце месяца говорят что не хватает часов, а по графику перерабатываешь на 3 дня больше и как при этом может не хватать часов не понятно, такое ощущение что живешь на работе а толку от этого нет, зп от этого не больше, но при этом нет времени ни на учебу и ни на друзей. Пробовала говорить с директором так она умело падает на дурочку создается такое впечатление что это её естественное состояние. Её авторитет в коллективе можно смело умножать на ноль, очень редко когда может с натяжной сформировать свои мысли чётко, а поэтому не удивительно когда хорошие люди уходят от нас…>>.
    Ничего хорошего ребят вас не ждет в остине. Получите 980грн в лучшем случае за месяц работы, причем рабской. По 10 пашешь а потом один выходной.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    После установления биометрической системы опаздывать не имеешь права, будь ты хоть трижды студент и лично ехал в транспорте, который стал причиной аварии и тебя задержали как свидетеля. Обед, неоплачиваемый, длится ровно час,…>>. Биометрическая система учета рабочего времени-это как некогда делали со счётчиками, накручивая в обратную сторону в пользу работодателя, конечно. 2 внеплановых перекура, о каждом надо уведомлять админа или управляющую. Охранник в магазе как бы и должен быть, но его как бы и нету а значит эта обязанность возлагает на продавца.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Зп не соответствует выполняемым обязаностям - это мягко сказано. Без оформления к работе не допускают, а при собеседовании очень много красивых обещаний надавали. Если бы дали возможность попробовать хоть день без трудовой, я сбежала бы сразу. График при оформлении оговаривался 168 часов, а в итоге 210 проработала за месяц, видите ли некому работать (но ведь это не мои проблемы, а менеджера по персоналу. Работа в сфере обслуживания людей, подразумевает под собой график посменный, 12-часовой, что отображено в соответствующих государственныйдокументах с пометкой в 168 часов.
    В данной компании считается, что посменный график - это пятидневка с выходами до и после обеденного времени.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Свою первую торговую точку компания «Ostin» открыла в Москве в 2003 году.

    Вначале под маркой выпускалась мужская и женская одежда в повседневном стиле casual, немного позже ассортимент пополнили коллекции smart и studio. Линейки «студио» и «кэжуал» ориентированы на молодежную аудиторию, а «смарт» — это наряды строгого офисного стиля, которые шьются из высококачественных и дорогих материалов. Их часто покупают директора предприятий, чиновники, юристы. Сегодня только в России работает огромное количество магазинов под этим брендом. Клиенты разных слоёв общества просматривают фото сотрудников и всегда оставляют свои отзывы о компании «Ostin», что помогает сделать ассортимент подходящий для всех.

    Оценка компании Ostin рассчитана на основе отзывов 885 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Ostin занимает 1587 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,2
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,5
      Условия Труда
      4,4
      Возможность карьерного роста
      1,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,7
      Oценка руководства
      5,1
      Атмосфера в коллективе
      2,1
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным