Ostin

Я не собираюсь участвовать в ее нечистых делах. Как и у всей сети магазинов остин-мы делаем то, что не есть нашими обязанностями, и за что нам естественно не платят. Управляющий, администратор, кассир, кладовщик, продавец, мерчендайзер, консультант, уборщик, грузчик, охранник, посудомойка-все эти должности могут уместиться в одном человеке, если конечно вы -управляющий, будет меньше если вы продавец, но заплатят лишь за одну должность. Биометрия спасает от нечестных сотрудников, но не спасет от 5 мин опоздания-минус 30 мин, на переодивания по приходу…>>.
График 5/2 ето просто * аебись. Что- то не нравится пиши заявление. Аботала в одном из киевских магазинов "остин" два месяца админом.

Неадекватное отношение со стороны руководства, половина персонала работала, половина - сплетничала и филонила от работы, большая текучка работников, сложности в карьерном росте(как управляющий захочет, так и будешь развиваться. То есть карьера зависела исключительно от личного мнения), отсутствие тренингов, отсутствие стажировки(запускают в торговый зал и хотят результатов без обучения). 50% ее роботы делали мы с напарницей. К людям относитса как к рабам, за три года я всех уже и не вспомню.
Главная причина моего ухода, это последняя инвентаризация, наконецто я поняла, что это за недостачи. Она крутит, мутит, а мы платим.

Зарплата копейки, раньше работали на полную ставку, теперь сделали пол ставки и хотят чтобы люди работали за деньги, которые не соответствуют той работе, которую там выполняешь. Очень большие требования, а отношение к персоналу, как к овощам и зарплата копейки. Никому не посоветую идти сюда работать. Руководство этой конторы, я даже слов адекватных подобрать не могу, никакого уважения, вы для них ниже плинтуса.
Вообщем если захотите идти сюда работать, 100 раз подумайте. Клиенты быдло, высшее руководство тоже практически никаких поощрений, только наказания, просьбы остаться подольше и выйти в выходной стабильно пару раз в месяц боли в спине и ногах кто лучше общается с руководством, тот может профилонить пол дня, а зарплату получить больше никакой справедливости.

Хотят очень и очень многого. Касир в свою очередь должен быть на кассе, в примерочных, на входе, смотреть на вторым этажом, и выносить вещи со склада. При этом воруют каждый день и не то одной единице товара. Руководство не считается с персоналом вообще.
Требуют много, а мотивации нет никакой. Охраны нет, вещи воруют-персонал виноват. Порой один человек обязан делать роботу за нескольких:и кассир и продавец и кладовщик и уборщик и отремонтировать что-то+воров…>>.

Воруют просто с страшной силой. А с той зарплатой которую платят просто не возможно. А ещё есть такое понятие как компклестность. Только обманом её поднимаем. Людей приходится обманыв…>>.
В магазине большая текучка персонала. Много студентов понимаю что за такую зп, так работать в магазине нереально.

Будете выполнять работу за 20 человек. Администраторами становятся обычные продавцы которые нализали себе должность. А потом просто сжирают продавцов. К персоналу относятся как к говну.

Я не знаю по какому принцыпу в офисе отберают управляющих. Эти люди всю свою работу скидывают на администраторов, но при каждой похвале говорят , что они сами все сделали. Но так как зп у них зависит от фонда оплаты труда,…>>. Никогда не идите работать в остин.

Так же наверное хотел бы обратится к руководству компании. Цените своих сотрудников, особенно которые работают долгое время. Много видел реально хороших и опытных людей которые уходили ибо видели что их труд никто не ценит и никому они там…>>. Зп маленькая, с учетом выполненного планы и после выплаты процентов государства у вас останется около 3 тысяч(работала на пол ставки), оплата 23 грн/час, при этом вы работаете и грузчиком, и уборщиком, и кладовщиком и кассиром, если вы не выполните план получите 2500 потолок, график конечно немного учитывают ваши пожелания, но если какие-то праздники то в первую очередь руководитель ставит себе классные смены, а вы можете вкалывать все праздники, при чем нет двойной оплаты, вам даже спасибо…>>.
Даже не знаю с чего начать. Наверное с некомпитентных управляющих.

Если после этого вынесбежите, в99% вам…>>. Руководство не умеет общаться с людьми, в начале собеседования менеджер отошла на 10 минут поговорить о своих делах по телефону, во время собеседования лезет в личное(а долго вы вместе с молодым человеком. ), задаёт глупые вопросы, о которых сама ничего не знает, вопросы плана: - а вот открывался другой магазин, почему вы не пошли туда работать. - а там была неполная занятость(ищу только неполную так как студентка). Региональный менеджер решила, что мне не…>>.
Колоссальный минус я бы конечно отдал зарплате, если вы обычный студент и подрабатываете на пол ставки то может на какой-то банальный проезд и по мелочи вам хватит, но не на более. А если магазин не выполнит план и юпт так вообще за голые часы получишь копейки.

Система обучения крайне неэффективна. Аещё достаточно дорогая униформа. Тыеёне оплачиваешь сосвоего кармана, еёдарит компания, ноесли уволился, топридётся уплатить тусумму, которая ещё несписалась (форма выдается наполгода и, допустим, впервый месяц списывается 100…>>. Первое, что явстретила здесь, это управляющую снедовольной гримасой, которая подошла комне испрезрительным взглядом говорит нурассказывай. Эм, это унас так собеседования теперь проходят.
Потом она говорила, что желающих уних работать много, ивыбирают они наконкурсной основе, какбы намекая, что она мне нерада, лучше взять кого-то другого (ейнепонравились тоннели вмоих ушах ирозовые волосы) также вам предложат отработать 34 дня нахаляву, по9 часов.