Свою первую торговую точку компания «Ostin» открыла в Москве в 2003 году.
Вначале под маркой выпускалась мужская и женская одежда в повседневном стиле casual, немного позже ассортимент пополнили коллекции smart и studio. Линейки «студио» и «кэжуал» ориентированы на молодежную аудиторию, а «смарт» — это наряды строгого офисного стиля, которые шьются из высококачественных и дорогих материалов. Их часто покупают директора предприятий, чиновники, юристы. Сегодня только в России работает огромное количество магазинов под этим брендом. Клиенты разных слоёв общества просматривают фото сотрудников и всегда оставляют свои отзывы о компании «Ostin», что помогает сделать ассортимент подходящий для всех.
Напрягает то, что не спешат набирать персонал, хотя регулярно проходят собеседования. Все никак не могут подобрать подходящих. Работаем вчетвером вместо 8 продавцов.
, график неудобный, перерывы не оплачиваются, зп маленькая очень. Плохое отношение к сотрудникам, что говорить, даже постоять нельзя.
Отношение к сотрудникам как к рабам.
И когда же им вообще работать с покупателями. Работаю четвертый месяц, и думаю скоро увольняться. , за ту работу которую я выполняю это копейки.
Одни лозунги, как при коммунизме, мы самые, самые. Работаю админом в компании.
Низкий уровень з\п, порядок начисления з\п не понятен вообще и в бухгалтерии отказываются внятно объяснять откуда что берется, иногда по моим расчетам мне недоплачивают 1-2 тысячи. Ненормированный график работы, приходится выполнять работу, не относящуюся к обязанностям администратора: приемка товара (все коробки приходится поднимать самой на второй этаж), заполнение отчетности за управляющего магазином, работу кладовщика(при этом обязанностей администратора с тебя никто не снимал. Продавцов в компании не считают за людей.