Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,2
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (885)
      0
      0
      116
      96
      673
    Сортировать:
    Москва
    02.11.2020
    4
    Немыслимо
    Менеджер не смотрит на квалификацию сотрудника, выносит решение только из личных симпатий, в общем, беспредел. Hr - молоденькая девочка, понятно что без опыта а возмнила из себя королеву. Почитала предыдущие отзывы, значит не я одна…>>. Работала 2 года думала что то изменится, но еще хуже стало. А обещают уууууууу как много.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    1
    Немыслимо
    Новеньким продавцам все материалы дают, на своем опыте знаю вообще его не читают. Приходиться все "разжевывать" и просить "проглотить". А у админа как правило ещё отчеты, отправки,…>>. Абсолютно неквалифицированный hr персонал, неуважительное общение с кандидатами по телефону.
    Отсутствие тщательного первичного отбора, приглашают всех на собеседование, такое впечатление, что менеджеру доставляет удовольствие писать всем письма с отказами.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    2
    Немыслимо
    Нормальному человеку там делать нечего. Начитался тут отзывов, в приципе всё правда. Комфорт в коллективе зависит от управа и админов ( если повезет)интенсивность и функционал работы на пределе( после смены руки-ноги дрожат, особенно первый месяц). Со временем к перезонированию привыкаешь, если сам( администратор) делает, то конечно быстрее получается.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    0
    Немыслимо
    Где гарантии что нам всё как следует выплатят. Да, что говорить, зайдите в любой остин , и посмотрите на персонал который там работает. В основном приезжие девочки из деревень. Отношение к персоналу скотское.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    2
    Немыслимо
    Такого бардака нигде не видела. Отношение к людям как к рабам. А в день зарплаты узнаём, что этот месяц не считается. Стоил ли жопу рвать дальше.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    2
    Немыслимо
    А насчет карьерного роста ) да с продавца в кассиры легко если кассир эмигрирует , а вот в админы ( легче на космонавта сдать. ) и в итоге ты работаешь в компании 3 года…>>. Медленно закрываются вакантные места (скорее всего связанно с такими страшными отзывами). Хочу передать привет отделу маркетинга или hr отделу, или кто там наверху, так как отзывов миллион плохих, а менять ничего не хотите зря так по-скотски относитесь к людям, плохая репутация вас ожидает корпоративы это конечно круто, но гораздо лучше получать те блага (в денежной форме), которые заслужил своим трудом.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    1
    Немыслимо
    К охранника не было)да стопки складываеш. При этом начальство все равно считает ты делаешь вид, что работаешь. Я уволилась потому что надоело приезжать домой с безумной ломкой в ногах от боли, гробить свои ноги за такие деньги. 1)низкий уровень оплаты труда 2)скотское отношение к людям 3)огромные недостачи в магазине(если уволился до инвентаризации, считай тебе повезло.
    ) 4)если тебя прняли на работу будь любезен пахать как лошадь за пятерых(кладовщмка, продавца, мерчендайзера , админа и тд)и при этом спасибо не забудь сказать что взяли в это чудо-юдо компанию. Р то добро пожаловать план ставят так что как не старайся все равно его больше чем на 75% не выполниш.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    4
    Немыслимо
    5)нужно не только продавать, но и перевешивать-перевешивать-перевешивать. Переклеивать ценники, таскать…>>. Кладовщика тоже не было, поставки разбирали сами, работа тяжелая, весь день на ногах , очень тяжело. Ходиш весь день как идиот по залу следишь за входом(т.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    4
    Немыслимо
    Руководство(директора) посадили свои попы в стулья и не парятся. 2)со своей комплексностью задолбали. В админы брали тупых и тормознутых. За то, что с директорами чаи пили и сплетничали. 4)условия работы ужасные: по 12 часов на ногах пахать, хотя это нарушение кодекса.
    Перерывы строго по полчаса 2 раза, не дай бог минутой позже. Зато по утрам собрание до открытия магазина на полчаса.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    02.11.2020
    4
    Немыслимо
    Мобильные телефоны под страхом смертной казни. То что они говорят на собеседование-полное вранье. Была, директор юлия - придя в команию не ценила старых сотрудников, не нравится- с вещами на выход, сейчас эта компания не та, что раньше. Такого шока я никогда не испытывала. Который впахивает как конь в этой плохой, на мой взгляд компании.
    Эти деньги у меня уходят на проезд и питание.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Свою первую торговую точку компания «Ostin» открыла в Москве в 2003 году.

    Вначале под маркой выпускалась мужская и женская одежда в повседневном стиле casual, немного позже ассортимент пополнили коллекции smart и studio. Линейки «студио» и «кэжуал» ориентированы на молодежную аудиторию, а «смарт» — это наряды строгого офисного стиля, которые шьются из высококачественных и дорогих материалов. Их часто покупают директора предприятий, чиновники, юристы. Сегодня только в России работает огромное количество магазинов под этим брендом. Клиенты разных слоёв общества просматривают фото сотрудников и всегда оставляют свои отзывы о компании «Ostin», что помогает сделать ассортимент подходящий для всех.

  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,2
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,5
      Условия Труда
      4,4
      Возможность карьерного роста
      1,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,7
      Oценка руководства
      5,1
      Атмосфера в коллективе
      2,1
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным