Свою первую торговую точку компания «Ostin» открыла в Москве в 2003 году.
Вначале под маркой выпускалась мужская и женская одежда в повседневном стиле casual, немного позже ассортимент пополнили коллекции smart и studio. Линейки «студио» и «кэжуал» ориентированы на молодежную аудиторию, а «смарт» — это наряды строгого офисного стиля, которые шьются из высококачественных и дорогих материалов. Их часто покупают директора предприятий, чиновники, юристы. Сегодня только в России работает огромное количество магазинов под этим брендом. Клиенты разных слоёв общества просматривают фото сотрудников и всегда оставляют свои отзывы о компании «Ostin», что помогает сделать ассортимент подходящий для всех.
Так почему мы должны оплачивать, то чего не брали. И ещё очень много нюансов, всё в одном письме не опишешь. От лица всего коллектива просим вас разобраться и принять меры, так больше продолжаться не может.
Товароведы мало того что жрут списанку весь рабочий день, рты не закрываются они бедненькие уже до того объелись что стулья под их телесами ломаются, так тоже тащут. Директор наш либо не в курсе происходящего, либо делает вид что не замечает. Складывается такое впечатление что директор приходит тупо посидеть в кабинете, только бы его не трогали.
-администраторы и управляющие могут ходить в своей одежде, а не в форме пожалуй, это всё,…>>. Читаю отзывы и смеюсь :) отзывы пишут те, которые сами определяют себя, как людей не готовых к работе.
Уже стыдно смотреть покупателям в глаза, покупая продукты а они у нас стоят не дёшево, покупатель имеет право на качественный товар. 00 когда уже пкт, аудита не будет, а в выходные вообще не убирается ничего все лежит на витрине списывается только в воскресенье ночью. Лучше бы делали корректные заказы, у нас то некуда выкладывать (очень много товара), то нечего витрины и припеки пустые.
Хотя в табеле ставила до 21:00. Я считаю что такие люди не то что не имеют право быть заместитель директором но и в общем работать руководителем.
Нет таковых, не тратьте время на собеседование.
Меня просили увольняться по причине что у службы безопасности якобы рекомендовал прекратить со мной трудовые отношение, но на самом деле потому что я имела такой наглость и спросила у охраны, почему дневной администратор ушла в 18:00 место 21:00 и магазин 3 часа было без администратора. К моему несчастью это оказалось заместитель директор наталия. Охрана передала мои слова и еще не много больше, и с этого дня у меня не жизнь была, а малина.