3 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,6
      Ужас
      Подробнее
    • Отзывы (31)
      0
      0
      11
      6
      14
    Сортировать:
    4
    Невыносимо
    Нужно сказать, что все эти две недели директора на месте не было-он болел, держал со всеми связь через вотсап. И так же неделю не было на месте второго…>>. Хорошая компания, хотела бы сотрудничать снова.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    В ростовском филиале работает очень странное руководство. На собеседовании распинался, как давно ищут менеджера, как срочно нужно выйти. Ибо работы много, один менеджер не справляется. По окончании второй девочка-менеджер сказала, что руководитель сказал, что я дорабатываю последний день и увольняюсь.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Д, и окружение серая зарплата кое как соблюдается тк бывают проверки (не все видимо чисто в деятельности) офис не приспособлен для людей. Если вы замотивированы на деньги, то это хорошая площадка для заработка и опыта. Есть ощущение неадекватности этого человека. Не советую ходить в эту компанию где всех кидают на половину зарплаты. Оксана а тебе вернется все бумерангом чурка.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Даже если что и есть, то не хуже, чем у других по москве. Ничего не могу отрицательного сказать. Потому что у нас порядочное руководство и нормально отлаженная коммуникация. Охрана везде не пройти без паспорта. Скучаю дома в декрете, и обязательно выйду на свою работу.
    Не знаем, не заметили в работе. Устаем, так как много работы) но и отдыхаем потом.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Собеседовал молодой человек, большая часть разговора - общие вопросы/общие ответы. Потом молодой человек вышел, пригласил в кабинет директора по персоналу (она писала уже в треде). Пять минут бодрого разговора в стиле "чего в жизни хотите", обсудили дальнейшие шаги,…>>. Сложная внешнеэкономическая и геополитическая ситуация в мире вынуждает нас усерднее трудиться для достижения результата. Тупая работа в большом количестве за маленькую зарплату, специалистов там очень мало, штрафы, платные обязательные корпоративы.
    Сокращают часто, при сокращении кидают на зарплату.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Не стоит терять своё время, по зп все значительно хуже чем вам рассказывают на собеседовании, тотальный контроль, за те копейки что платят вас будут запускать и выпускать с работы по скану пальца, снимать и показывать на камеру установленную в офисе для слежки за рабочим процессом. Конторка не большая, хотя есть филиалы по россии. Обучения как такового нет, дадут какие-то старые кем-то уже исписанные материалы(такого же бедолаги который случайно попал в эту компанию и осознав быстренько сбежал). Офис расположен не в шаговой доступности от метро. Но так как он в парке, наверное, летом очень красиво.
    Сходил на собеседование осенью. Ру о поиске руководителя отдела, согласовали время.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Серая зарплата, официальная зарплата копеечная цены в столовой дорогие относительно зарплат офис не предназначен для работы людей, если рядом съемки - помещение в дыму, отсутствует вентиляция. Скрытые средства аудио и видеонаблюдения. Вас просушивают и просматривают, также прослушиваются ваши разговоры по телефону. Жесткая текучка, из проработавших в компании, которая якобы 20 лет на рынке и в штате которой якобы более 200 человек, работающих более 1 года - до 20 человек.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Обман по заррлатным ожиданиям постоянно новые лица управляющий директор - персонаж с неустойчивой психикой. Они есть как и в любой компании. Не косячит: тот, кто не работает. Если это ваше первое место работы минусов вы вообще не найдете.
    Хммм наверное это минус, но пахать нужно много.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Хорошая компания, хотела бы сотрудничать снова. Мы благодарим за отклики всех участников. Вы помогаете нам работать лучше. Мало на рынке таких компаний, где менеджеры работают для клиента.
    Так как все на территории мосфильма, везде нужно с паспортом ходить.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Да, сокращают там сейчас много и весело - перед выплатой зарплаты за предыдущий месяц, а там кому как повезет. Сейчас сокращения, чуть не кинули на зарплату. Может, раньше и было хорошо, но сейчас там просто нечего делать. Удачи тем, кто пока остался.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания Торговый Дом «Папиллонс» на рынке с 1993 года. Компания занимается поставками материалов для наружной рекламы, сервисной поддержкой оборудования, интерьерных решений и технических тканей производства стран Европы и Азии.

    Постоянные работники активно обсуждают преимущества и недостатки трудоустройства в фирме. В отзывах о работодателе появляются свежие посты о перспективах для новичков, здесь есть информация о размерах заработной платы, надбавок и премий. И фото сотрудников которые можно посмотреть у нас на сайте, для знакомства с рабочим местом.

    Оценка компании Папиллонс рассчитана на основе отзывов 31 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Папиллонс занимает 491 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 4,6
      Ужас
      Зарплата в сравнении с рынком
      3
      Условия Труда
      4,1
      Возможность карьерного роста
      4,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      5
      Oценка руководства
      4,8
      Атмосфера в коллективе
      0,5
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным