Такое отношение терпеть за такую…>>. Дают очень большой план который в принципе нереально выполнить, а потом вычитают из оклада существенные суммы в итоге получается значительно меньше а вас обвинят что не умеете работать. Если кто то надумает туда идти требуйте план в цифрах на следующий месяц через месяц через два лучше если это будет отражено в договоре, подумайте а вы сможете продавать больше людей которые работают несколько лет и сидят на своих клиентах.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
4
Немыслимо
Заработная плата меня устраивала - обещали 30 000 + процент с продаж. Сначала меня удивило, что у такой вроде бы немаленькой фирмы нет наработанной базы, ну да ладно, начала трудиться, искать контакты, заключать…>>. При приеме на работу все условия кажутся шоколадными. Но как только копнешь поглубже, начинают раскрываться неприятные моменты: например, штрафы. По закону их вводить не имеют права, ни при каких условиях. Также удалось лицезреть директора этой компании. Мерзкий тип, хамло и быдло, общаться цивилизованно практически не умеет.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
3
Немыслимо
З/п платят во время , но больше оклада вы никогда не заработаете. Начальник одела, которая оставила тут отзыв женщина очень приятная только она пашет до 23 00 ежедневно и приходит к 8, 00 странно , что она это не указала. Стажировалась в компании на должности менеджера по продажам. На собеседовании и меня, и будущего руководителя все утроило, я пришла уже с опытом активных продаж, с коммуникабельностью у меня проблем нет, наладивать контакты я умею, со спецификой тоже знакома.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
3
Немыслимо
2) расчет премии тоже впечатлил. Совершишь продаж на 10 миллионов, получишь за это 2 тысячи, итого зп 32 тысячи, если…>>. На собеседовании говорят одно, по факту другое. На работу раз в неделю надо приходить на час раньше, это называется дежурство. Уходить вовремя запрещено , но на собеседовании этого вам никто не скажет.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
2
Немыслимо
Корпоративов уже нет, так как собственнику жалко тратить деньги. Металл для продаж закупается в малых объемах. Была сегодня на собеседовании. 1) система штрафов очень впечатлила: 100 рублей за каждую минуту опоздания. Опоздал на 15 минут, 1500 на стол руководителю. 2 тысячи штрафа за невыполнение плана по холодным звонкам (в день нужно сделать 20 холодных звонков). То есть компания ставит количество выше качества.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
3
Немыслимо
За несовершение 20 исходящих- нужно в потолок плевать, что бы их не сделать, на первоначальном этапе, звонить и звонить самое важное в нашей профессии, все ваши…>>. В компании просто кабальские условия. За маленький оклад и маленькие проценты с продаж требуют слишком многого. Планы по продажам ставят высокие, а мотивация очень низкая. При этом берут за всё подряд штрафы, в отпуск редко отпускают, интернет полностью отключили, чай и кофе не закупают, покупают только воду и туал-ую бумагу.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
3
Немыслимо
Социального пакета нет : больничные не оплачиваются, отпускные две недели, включая выходные. В компании царит атмосфера стукачества, различных подстав и доносов. Все возможные штрафы ложатся на плечи менеджеров : начиная от не полученной дебиторки , ошибок в отгрузке или оформлении документов до опозданий ( 100 руб минута). Штрафы порой несоизмеримы по сумме с заработной платой. Планы продаж нереально завышены, заработать очень сложно, иногда вообще невозможно, многие получают только оклад. Отношение к клиентам, благодаря политике руководства, наплевательское:" не нравится - катитесь к другим". 2) есть "штраф" за документы, но он возвратный, принес документ-получи обратно свои честно заработанные.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
0
Немыслимо
Не любитель я писать различные отзывы но об этой конторе решил черкнуть пару строк. , их это устраивает, клиенты все поделены. Штрафы за всё : опоздания 100 руб/ минута, ошибки в отгрузке, не полученная дебиторская задолженность - все это снимается с зарплаты менеджера. Зарплата состоит из оклада и % от выполнения отделом плана продаж, поэтому планы нереально завышены, выполнить их практически невозможно. Зарабатывают единицы, либо за счёт корпоративных клиентов, либо благодаря определённым отношением с руководством.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
2
Немыслимо
Из них в договоре прописывают 13500 - это…>>. Е радиция из под крана, убийство для кожи и здоровья. Есть повар и нелегальная кухня, ее там быть запрещено. Те кто работает, что-то возьмет себе от уволившегося, остальные сидят и ничего не получают. Руководителя отдела нет, обучает новых сотрудников…>>. Есть, но мы над ними работаем.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
1
Немыслимо
Кроме того, необходимо понимать, что курить можно только в обеденный перерыв. Нормальной воды нет, она идет из скважины, а это ужасный запах…>>. Сразу оговорюсь, что речь пойдет о сразу нескольких компаниях, которые открываются/закрываются для того, чтобы избежать налогов. Это ооо "тд пассат", ооо "пассат", ооо "полиметторг", ооо "торговая марка пассат", ооо "мередиан", ооо "дарт и ко", а так же есть еще некоторые компании, через которые просто таскают металл. При поступлении на работу тебе озвучивают оклад 30 тысяч рублей.
Также удалось лицезреть директора этой компании. Мерзкий тип, хамло и быдло, общаться цивилизованно практически не умеет.
Уходить вовремя запрещено , но на собеседовании этого вам никто не скажет.
2 тысячи штрафа за невыполнение плана по холодным звонкам (в день нужно сделать 20 холодных звонков). То есть компания ставит количество выше качества.
При этом берут за всё подряд штрафы, в отпуск редко отпускают, интернет полностью отключили, чай и кофе не закупают, покупают только воду и туал-ую бумагу.
Планы продаж нереально завышены, заработать очень сложно, иногда вообще невозможно, многие получают только оклад. Отношение к клиентам, благодаря политике руководства, наплевательское:" не нравится - катитесь к другим". 2) есть "штраф" за документы, но он возвратный, принес документ-получи обратно свои честно заработанные.
Руководителя отдела нет, обучает новых сотрудников…>>. Есть, но мы над ними работаем.
При поступлении на работу тебе озвучивают оклад 30 тысяч рублей.