Пепси | Pepsi

В компании сплошной дурдом. Планы похоже ставят с потолка. Чего хотят наши топы не понятно. Еще полгода в этом направлении и работать некому будет.

Компания и в нем работающие люди напоминают старый фильм "планета обезьян". (наверное догадайтесь кто в компании изображает хелену бон картер). Кароче люди не надо идти работать в пепси. Автопарк безнадежно устарел, автомобили ланосы( не дай бог кому), логаны, лучший вариант сандеро, от вазов вроде бы избавились. Автомобили с гигантскими пробегами, от 180 тыс и до 200 тыс и выше, если это ланос, он разваливается, требует постоянного ремонта.
Логаны повыносливее, как уже писали, если вам повезло и достался ланос или логан, ремонтировать вы их будете регулярно и по политике компании в свои…>>.

Персонал для этой мясорубки всего лишь мясо, постоянные подмены фактов на этим бестолковых собраниях, постоянная текучка кадров, письма недавно созданного профсоюза генеральным менеджерам, которые закрывают глаза так как их главная задача отчитаться за очередные псевдопобеды. Нельзя было объединять три бизнеса(ну и на очереди бедный вбд) жили все компании хорошо и жили были дальше, но нет…>>. О повышении даже не стоит и задумоватся. Все родственники друг другу начальство (даже начали соседей и любовниц и любовников устраивать на работу).

Все торговые демотивированы, никто не хочет ничего делать за эти деньги. Система мотивации компании это нечто. Есть еще золотые и черные точки. В итоге черные поглащают золотые. И бедный торговый остается с носом.
Оказывается торговый получает свой кровнозаработаный бонус по итогам трех месяцев, это означает что ты должен в течении квартала исключительно хорошо продавать вне зависимости от сезона и поставленых планов, , а планы конечно…>>. Самый большой минус(к сожалению) это скотское отношение рукодства, отсюда и коллектив становится скотским.

Разве могут такие работники работать в сфере доставки да же если у него на то были свои причины. А как за дело браться и вместе стоять на своем, так сразу по углам прячетесь и жалобные письма в инете строчите, из тёмных углов. Когда же вы перестанете быть обычной мрачной пянью и начнете действительно что либо делать что бы что то поменять. Вот еще пример тупизма: скореборд - не заполнив который, можно было легко приехать из бронниц в шереметьево в пятницу…>>. Когда устраивался на работу тоже читал отзывы на этом сайте, тогда тоже много жаловались на компанию, но в основном говорили о том, что много работы, постоянные переработки.
Зато в то время хотя бы платили зарплату и народ хоть как-то держался за эту работу.

Каждый человек кто все еще продолжает в этой гавёной компании работать он заслуживает этого. В компании бьют людей на корпоративах. Одного забили чуть ли не до смерти в вырыце. А потом дали 100 000 рублей и сказали молчи а то и правда убьём. А то что ему на лицо 2 операции пришлось пережить как будто бы ничто.
Я не знаю туда ли я пишу но всё же надеюсь что меня услышат. Я требую что бы его как минимум убрали с маршрута.

Уважаемые , кто на верху там, это только демотивирует всех, включая адиаров и супервайзеров. А кока кола этим активно пользуется. И главный вопрос , очень всех волнующий, но почему то и асм и юм даже отмалчиваются и не дают комментариев, так вот в чем вопрос , может кто знает ответ. Как могут вообще в этой компании люди работать я даже не представляю.
Люди которые хоть чуть-чуть уважают себя не работают в этой компании.

Эти пустые маршруты объезжают те кто между торговым и супервайзером. Накопленные отпускные дни заставляют расписывать на пятницу+субботу+воскресенье. И с2, не получают зп, выше своего оклада. Что нах за роллингавая система такая.

В этом году ни разу не был в отпуске. Не отпускают мотивируя это тем что на время отпуска под менять некому. И это действительно так, сейчас в новосибирске много пустых вакансий торг представителей, которые поувольнялись из за низких зарплат. Но на их место новых сотрудников не берут.

Развалили то, над чем работали годами такие сотрудники как г*****в, к*****в. К сотрудникам низшего звена отношение отвратительное. Все плохое в тольятти началось с приходом к власти н******а р*****я. Приехал специальный кризис управляющий.
И начал свою программу по поднятию бизнеса за счет сокращения потребительских расходов, и сокращения штатов (изменений структур в штате и систем в по продажам). Я сама работала в финансовой структуре. ) поменялись руководители и сократилась единица в штате.