Пикассо

Работаю в Пикассо второй год. Из плюсов могу назвать: 1. Бесплатное обучение, возможность получения за счёт компании гос. аккредитации по рентгенодиагностике 2. Достаточно высокую ЗП, которая растет со стажем работы 3. Удобный график (В договоре 2/2 или 3/3, но спокойно можно договориться со сменщиком поменяться сменами) 4. Возможность подработок внутри компании (Хочешь - спокойно отрабатываешь свои 15 смен, нужны деньги - берёшь подработки и в месяц можно выйти на ЗП в 100к, проверено) 5. Поддержка со стороны руководства и коллег (если возникает какое-то затруднение, всегда есть кому задать вопрос) Из минусов: 1. Нет младшего медицинского персонала (текущая и генеральная уборки полностью на рентгенлаборанте) 2. В том случае, если ваш диагностический центр работает без администратора, то вся бумажная работа и касса на лаборанте, никаких доплат за это нет. При этом принимаешь пациентов меньше, чем с администратором, и ЗП за смену выходит меньше.

В компании начала работать с весны 2022 года, и не собираюсь уходить. Мне все нравится и устраивает. Большой плюс, что есть карьерный рост внутри компании, и что начальство всегда поддержит в сложной ситуации. По уровню заработной платы, считаю ее приемлемой, в том числе, что есть надбавки и можно брать дополнительные смены (разумеется по инициативе сотрудника).

С появлением нового исполнительного директора в.м.в. в сопровождении шестёрки и.а.а., в компании начался хаос. а.а. так по мнению 98% сотрудников психически не здоровый человек, явно пьющий или употребляющий запрещённые вещества. Она абсолютно не знает своей работы, не умеет обучать, на тренингах не способна ответить на самые простые вопросы сотрудников, сразу пытается перевести тему, ну и в принципе несёт всякую чушь. Ну и конечно же, руководитель не должен выглядеть как забулдыга деревенская. Что касается м.в., то человек за почти год работы в компании не смогла разобраться в том, как устроен данный бизнес и абсолютно не понимает принципов работы. Образование у нее явно на уровне бесплатных интернет тренингов, причём поверхностное. м.в. пытается лить в уши учредителям и сотрудникам, что всё хорошо, компания развивается, но за почти год, не было введено ничего из запланированного ей, что наверное к лучшему. Умудрилась поставить на стоп развитие компании и прибыль. Там где прирост прибыли мог быть 100 110% по отношению к прошлому году, он составил примерно 15%. Ну и конечно же эта парочка, возомнившая себя акулами бизнеса, пытается любыми способами сократить затраты на зарплаты сотрудников (при этом завалив их работой так, что и в туалет некогда сходить), что привело к сумасшедшей текучке кадров и простаиванию центров закрытыми из за нехватки сотрудников. Такое ощущение, что доводят сотрудников до полного эмоционального и физического выгорания специально, чтобы набрать новых, готовых работать за копейки и не вякать, т.е. тех, кто будет сидеть там от безысходности (пожилые, мигранты и т.д.) Отдельно хочу обратить внимание на руководителя отдела лаборантов, с.н.и., отношение которой к подчиненным и общение с другими сотрудникам, создает впечатление, что это быдло взяли с лавочки в ближайшем дворе. В общем, прежде чем рискнуть сюда устроиться, хорошенько оцените возможности своей нервной системы и физическое здоровье.

Открыли новый офис светлый, чистый, даже уборщица ходить убираться (а в старом сами мыли полы), но в помещении нет ни одной форточки... Может для того, чтоб весь бым курящих под окнами, не шел в помещение. Но это в любом случае минусы. Шла на должность оператора контактного центра. Техника работы: обучении от 2 х недель (вы будете приходить по 1 ч в день и слушать немного информации согласитесь, абсурд! Если все можно освоить за пару дней, при правильном подходе). Далее обучение с Москвой (вас же берут для работы на Москву из Самары). Озвучивают оплату в 200 р/час. Далее, после всех этих обучений, вы будете долго пытаться добиться, чтоб вас трудоустроили....дай бог через 2 2,5 месяца это чудо произойдет, потому, что в Самаре ничего не знают, бухгалтер вообще забывает, что ей вчера говорили, а Москва тоже где то далеко от этого. И тут начинается интересное оклад 19500, остальное на руки. Оплата ни 200 р/ час, а 170 р/ч и плюс 6000 ежемесячно. но! При увеличении количества рабочих часов, сумма за 1 час начинает уменьшаться! Не плохо Москва придумала. Смысла в подработках однозначно нет! Что касается работы в Москве море центров, море станций метро и море \"начальников\", которые пытаются показать свое превосходство (хотя, как выяснилось, все они не Москвичи, а с местных деревень). Бесконечные скрипты, штрафы за \"неправильные слова\" и пр О договоре: некоторые, устраиваясь на работу, не читают то, что дает работодатель. БУдьте внимательнее. В данном договоре прописано, что работодатель имеет право передавать вашу личную информацию третьим лицам в течении 70 лет))))) и что ваша личная информация уже никогда не будет личной. Ссылаясь на пункты, вы можете просто не найти этих пунктов)))) Кого то, однозначно, устраивают условия работы. Некоторые работают по 1 2 года там и более менее нравится, хотя люди уже вымотаны от этой работы. Хотелось бы заметить, проработав и увидев все все изнутри..... Фирма не вешает вывесок, указателей , табличек. Люди пытаются найти, начинают звонить и ругаться. Это без конца!!! Неужели так сложно это сделать?!

Я проработала в компании пикассо больше года, причём на двух разных должностях, в том числе и в колл-центре у анастасии. Категорически не согласна с предыдущими отзывами. Если бы не вынужденный отъезд в другой город на длительный срок, я бы так и продолжала там работать. Компания достаточно крупная, коллектив в основном молодой. Те, кто приходят работать и зарабатывать, получают…>>.

Прошу это учитывать заранее. Я работаю в пикассо более трех лет и могу составить объективное мнение. Если обратить внимание на предыдущие отзывы, то может сложиться впечатление, что компания состоит только из сотрудников call-centr. Разумеется, это не так:) в штате головного офиса работает более 25 человек.
Коллектив молодой, трудолюбивый и амбициозный. Надо учитывать, что в москве…>>.

Не плохо обустроено место работы, и зарплата (ставка 140-150 руб/час) и поскольку налогообложения нет, работа не официальная, то в месяц платят от 25 до 40 тысяч, всё зависит от отработанных часов. Род деятельности в диагностике "пикассо" очень интересен, так как это помощь пациентам и мы изначально работаем на благородной работе, поскольку это медицинский профиль. Я работаю в настоящее время в сплоченном коллективе операторского центра и восхищена руководителем отдела анастасией, она сама обучает, всегда ответит на все вопросы, решит спорные ситуации, которые оператор решить иногда не может в одиночку. Очень приятно, что руководство компании знакомит каждого сотрудника по-отдельности…>>. Заранее оговорюсь, что сейчас даю комментарий о работе в компании не как пиарщица, а как рядовой сотрудник.

Выплаты без задержек, свободный доступ в интернет. Платили вовремя без задержек. Больше ничего хорошего найти невозможно. Работаю уже не первый месяц, да действительно, порой нет времени выйти на обед, но никто и не запрещает выходить пообедать, график себе сама установила и главное, что за ранее обговорила с руководителем call-центра, так и работаю.
Кто то очень зол на анастасию, и пишет всякие гадости, никогда она не кричит, если и есть замечания, то вызовет в другой кабинет и все скажет, чтоб никто не видел. А работают в колл центре в основном москвичи молодые мамочки, потому что есть возможность регулировать…>>.

Быстро обучает, умеет работать с разными людьми, решая кучу вопросов, нос не задирает, у неё всегда порядок. Деньги неплохие, отношение человеческое, отпуска, как и везде, по ранее составленному графику, оплачиваются всем одинаково. Если вы устали от неадекватных начальников и готовы работать и достойно зарабатывать, вам именно к анастасии. А вот те люди, которые написали предыдущие отзывы, наверняка нуждаются в консультации психолога для решения личностных проблем.

Если бы не вынужденный отъезд в другой город на длительный срок, я бы так и продолжала там работать. Компания достаточно крупная, коллектив в основном молодой. А те, кто привык работать от звонка до звонка, там действительно не задерживаются. Оплата почасовая, работа по инструкциям.
Коллектив с адекватными амбициями, компания постоянно расширяется. Все вопросы решаются на месте, руководство не видит надобности в трате времени на собрания коллектива в нерабочее время и поддерживании боевого духа, как это сейчас модно в других компаниях. Анастасия - это руководитель именно с большой буквы.