• 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 5,2
      Кошмар
      Подробнее
    • Отзывы (461)
      0
      0
      154
      148
      159
    Сортировать:
    Москва
    11.11.2020
    1
    Немыслимо
    Руководство не всегда поддерживает. Приходится пахать ненормированно. Новичкам приходится трудно, многие сразу отсеиваются. Единственный и не значительный для меня минус это не полностью "белая" заработная плата. Своеобразные (иногда с перегибом) правила, отсутствие праздников.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    11.11.2020
    0
    Немыслимо
    Зарплата не очень высокая, но пойдет. Ну есть некоторые особо дотошные, немного омрачают жизнь. Дисциплина очень строгая, первое время непривычно. Не все понимают что оплата прямо пропорциональна выработке.
    Большой объем работы на одного сотрудника.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    11.11.2020
    1
    Немыслимо
    Иногда работы столько что нет возможности выйти на перекур. Но тут работа хорошая, но зп хотелось бы больше. Хотелось бы зп побольше все равно). Я не искала никогда идеальной работы.
    Всегда будут какие то минусы и плюсы, вот только если эти плюсы полностью перекрывают негатив, как в плеере, тогда я считаю это нормальная работа.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    11.11.2020
    4
    Немыслимо
    Лучших работников всегда премируют, пока не совсем понятно как стать лучшим при таком большом количестве опытных коллег. Я не вижу тут отрицательных сторон. Разве что смягчить строгую дисциплину. Нет и быть не может, способствуют и помогают людям даже с другой страны. К негативу могу отнести, не все праздники государственные ты отдыхаешь.
    Тренингов побольше личностного и профессионального роста.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    11.11.2020
    3
    Немыслимо
    Иногда кажется, что работа слишком много занимает сил, особенно моральных. Недостатки если и есть, то незначительные, придраться всегда можно). Халявщиков здесь не любят, готовьтесь работать, филонить просто так тут точно не получиться. Такую работу глупо потерять из-за какой-то мелочи, а серьёзных недостатков не обнаружено.
    Уменьшить планы и снизить ожидания начальства от рядового сотрудника. Идеальных нет ни людей ни компаний, со всеми нужно находить общий язык и решать трудности.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    11.11.2020
    2
    Немыслимо
    Строгая дисциплина, не допускаются опоздания, нельзя отходить от рабочего места без согласования с вышестоящим. Не могу сказать, что для меня существую такие моменты, если в целом мне работа нравиться. Для меня их нет, или они вообще не значительны, нечего сюда написать. Даже если они и есть - мелочи, которые присутствуют в любой другой компании.
    Меня устраивает эта работа, я не вижу отрицательных моментов, которые могли бы изменить моё мнение или заставить задуматься об уходе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    11.11.2020
    3
    Немыслимо
    Но это бывает только в самых крайних ситуациях. Человек может найти в любом месте изъяны, а на своей работе так вообще. Бывают моменты когда начальство не в настроение могут за мельчайший косяк сделать выговор. В плеер требуют результат на всех уровнях и на всех ступенях карьерной лестницы. Если вы только пришли, это не значить что можно просто отсидеться и получать зарплату.
    Конечно как и в любой организации есть и свои минусы. Кто не работает тот не делает ошибок.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    11.11.2020
    3
    Немыслимо
    Но это бывает только в самых крайних ситуациях. Человек может найти в любом месте изъяны, а на своей работе так вообще. Бывают моменты когда начальство не в настроение могут за мельчайший косяк сделать выговор. В плеер требуют результат на всех уровнях и на всех ступенях карьерной лестницы. Если вы только пришли, это не значить что можно просто отсидеться и получать зарплату.
    Конечно как и в любой организации есть и свои минусы. Кто не работает тот не делает ошибок.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    11.11.2020
    4
    Немыслимо
    Ну разве что загруженность, но на любой нормальной работе от тебя хотят, чтобы ты работал, а плевал в потолок. Проблема и тебя нет на рабочем месте это чревато последствиями. Для меня их просто нет, а все мелкие проблемы встречаются в любой компании, главное желание их решать расти и развиваться. Всё нормально, как и везде.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    11.11.2020
    0
    Немыслимо
    Ничего отрицательного не могу сказать. Работы много и нужно постоянно быть в тонусе это утомляет. Кто ищет тот всегда найдет, особенно если есть "зуб" на начальника или на какой-то штраф типа за опоздания. Скажу честно, ну вот если косяк/выговор или штраф - то это только если сам виноват.
    Без причины тут не бывает подобного. Мало что могу сказать, все устраивает. Не могу даже придумать, что написать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Плеер.Ру» – онлайн-дискаунтер с ассортиментом гипермаркета.

    Техника для дома, отдыха, автомобильные аксессуары, товары для животных, гаджеты и подарки – ассортимент Интернет-магазина «Плеер.Ру». Круглосуточный шопинг доступен по всей России, продавцы-консультанты предоставят информацию о товаре и оформят покупку. Курьерская служба доставит заказ по территории страны. Товары реализуются оптом и в розницу. 

    Персонал Интернет-магазина оставляют отзывы о работодателе «Плеер.Ру», которые вы можете найти у нас на сайте, они предоставляет сведения о размере денежных выплат и условиях приема в команду. Здесь также можно ознакомиться с фото сотрудников и магазинов. 

    • 5,2
      Кошмар
      Зарплата в сравнении с рынком
      0,8
      Условия Труда
      3,9
      Возможность карьерного роста
      2
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,1
      Oценка руководства
      1,1
      Атмосфера в коллективе
      1,8
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным