Прогноз

Крайне не рекомендую "направление региональных решений" - там…>>.

Работать приходиться сверхурочно и зачастую - по выходным, из-за отвратительного менеджмента. Сверхурочные часы работы - не оплачиваются. Из-за не хватки "свежей крови", компания задействовала все кадровые агенства перми и даже запустила акцию "трудоустрой своего друга и получи за это конфетку". Все сильно зависит от подразделения.

Вы работников то, что в рабов превратили. Люди весь год работали, старались и ничего не получили. Он в зависимости от того насколько ты с ним в хороших связях столько и отваливает - от нуля до 1500 тысяч. Система мотивации там называется система демотивации.
Если ты не связан с разработкой системы(программирование) то бесполезно даже перерабатывать- все равно ничерта не получишь. Премий вообще никаких нет ни ежеквартальных ни годовых. И даже 13 зарплату задерживают…>>.

По выходным работать не приходилось, но и такое может случиться. При том, что в следующий день из всех поблажек - можно прийти на час-два попозже в лучшем случае. Опять же в некоторых проектах есть большая вероятность переехать на территорию…>>. 1)ужасная организация труда, из-за которой постоянные переработки, выходы в выходные и праздники 2)в московском офисе мало места, все сидят крайне тесно 3)в последнее время у конторы проблемы с деньгами 4)большая текучка кадров.
Я не ожидал, что прогноз так опуститься ниже плинтуса. Говорят денег нет у компании, чтобы заплатить новогоднюю, 13 премии. Интересно и чего же они ждут после этого всего.

Более 80% "перерабатывают" тем, что сидят больше 8 часов и не делают ничего ценного. Но создают такую видимость…>>. Переработки, переработки, переработки. Особенно напрягают, когда приходится совмещать с учебой - уйти вовремя скорее всего не получится.

Зп давно не повышали, обещанные премии, так и остались обещаниями. Если ты хочешь быть на волне разработки, идти в прогноз ни в коем случае не стоит. Одни совещания и обсуждение таблиц и графиков в экселе. Живут только за счёт госзаказов и переработок наивных сотрудников.

Я не могу сказать что научился чему-то новому в этой компании. Проектирование модулей отсутствует как таковое - все новые фичи прикручивается к имеющимся китайским скотчем. Новогодняя премия всего 10 тысяч. За то что днями и ночами сидели и срочно готовили проект к сдаче.
Сейчас ещё 25% зарплаты хотят урезать, заставляют переписывать договора( думаю скоро оттуда все побегут. Это просто завод со всеми вытекающими.

Сначала выжимают из тебя все соки, а потом увольняют без объявления войны. Скучная, неинтересная работа. Если работа на проект - возникает ощущение дня сурка. С конца прошлого года недальновидность менеджмента привела в нынешнем году к задержкам в выплате зп и невыплате премий. Так как добровольно-принудительная премия теперь для сотрудников составляет внушительные 25%, работники компании прогноз возможно первыми в россии стали платить "налог на крым".
От менеджмента компании хочется ожидать повышения компетенции и материального обеспечения стратегических…>>. По личным ощущениям, а также отзывам моих коллег, с которыми я общался - в компании напрочь отсутствует возможность профессионального роста.

Многие коллеги жалуются, но руководство смотрит на это сквозь пальцы. В компании нет денег и не предвидится. Зарплату задерживают, люди массово бегут, проекты - и без того кривые и костыльные - сыпятся. Компания умирает, руководство не адекватно. Зарплату практически не выплачивают.
В текущей ситуации не советую связываться с этой компанией, а персоналу как можно быстрее уходить.

Очень много работы, просто огромные объемы, выполнить все невозможно, постоянные неоплачиваемые задержки на работе, урезание зп на 25%, зарплату задерживают на 2 месяца, руководство постоянно повышает голос, постоянно нужно доказывать что ты права, и что ты правильно работаешь. В остальном не вижу минусов. Крайне редко повышают в должности. Если выслуживаться перед своим руководителем, может быть и кинут кость. Единственную премию, в виде 13 зарплаты, задерживают на пол года и делят на части.
В итоге, остаешься в недоумении, выплатили ли ее вообще. Очень редко обновляют комплектующие и мониторы.