Промсвязьбанк

Функционал уволенных стали перераспределять на остальных. Проработала там больше года, потом вышла замуж, как только вышла замуж, мне начальник алексей илющенко стал говорить об увольнении, причина такая, что раз вышла замуж, значит скоро пойду в декрет, а им это не нужно, ну я подыскала себе другое место в этом же банке, только в другом отделе, так он стал звонить в этот отдел и поливать меня грязью, чтоб меня уволили, но я хорошо работала за весь отдел, пока остальные (начальница надежда тимошевич и ее зам) болтали о мужиках и пили кофе,…>>.

Короче, остапов бендеров 21-века. Такими являются дмитрий…>>. Работал не в рознице, попасть в мой отдел (если ты не родственник или знакомый) практически невозможно. Но когда критическая масса "по знакомству" перевешивает, то берут с улицы спеца (кто то должен же работать).
В банке оптимизация расходов, перетрясли все управление. Обещали премию-не выплатили.

Ну и выплачиваются премии через 2 месяца квартальные и через полгода годовые. Куча легаси и бюрократии для использования новых технологий, про войну со службой информационной безопасности можно не говорить. 89 причем ниже не согласовывают, ещё хотят открытие р/с юр лиц 30 за квартал, если вэд нет, вообще плюсов нет банка. Спрашиваю ваши приемущества, мне юлия- она рук и заместительрук. Говорит это буду обсуждать с амбициозным и мативированным кандидатам который хочет рекламировать банк и работать…>>.
Надо, наконец, понять, что из всех ценных капиталов, имеющихся в мире, самым ценным и самым решающим капиталом являются люди, кадры. Сталин (выступление сталина перед выпускниками военных академий в 1935 году) братья ананьевы из промсвязьбанка имеют талант находить для своих предприятий откровенных проходимцев, самозванцев, очковтирателей, авантюристов, бездельников, неграмотных и необразованных людей.

Очень жалею,что потратила время в данной компании. Соколова-ты не профисионал,ты просто гадюка,тебя все в офисе не навидят,даже те люде которых ты считаеш своими друзьями,они в шоке от тебя и от твоей страшной зализаной так называемой прически. Начальник самодур, бешенная текучка кадров. А уж офис на смирновке на базе промбазы просто вершина ужаса.
"дружный тесный коллектив", которые становится ещё дружнее, ожидая на насквозь продуваемой остановке на римской корпоративный автобус, набиваясь в него как селёдки и маринуясь там, пока водитель не решит поехать, думая, что его автобус безразмерный. Древняя оргтехника, компы с 4 гигами оперативки на пентиумах и с мониторами, от которых вытекают глаза. Также нужно иметь ввиду по трудоустройстве, что кварталка на испытательном платится только итшникам, а всем осталось деньги не нужны.

Вот такие вот пакости творит эта организация. Меня отравили на стажировку в офис" аиф",бухгалтер лена соколова полная идиотка(видимо в этот период у нее была течка),которой все лижут жопу,и ей это безумно нравится. Этой стремной сучке ничего не стоит унизить человека,она не помогает в работе из-за чего происходят ошибки. Когда я пришла на работу,она запретила старшему специалисту помогать мне,при клиентах орала на меня когда я сделала ошибку,бедные клиенты они стояли в ужасе и ущебы у них там столько бобла.
Управляющая не лучше когда я ей сказала,что проблемы в коллективе,она ответила,что это мои проблемы. Итог,я уволилась не отработав и месяца испортив себе всю трудовую книжку.

Лизоблюды и лицемеры одним словом. Потом когда пришёл за справкой по форме 3 для новой работы застрял на проходной, так как не мог дозвониться до места где дают эти справки в этом банке. Позвонил к секретарю, а она мне сказала, что мол сегодня у них получка, что я как человек могу же их понять. В общем этот банк - то, что остаётся после еды в туалете. Очень трудно после этого банка найти работу, так как никто не хочет принимать бывших работников.
Мне об этом проговорились в кадровом агентстве.

Матом может покрыть кого угодно, в том числе женщин, например, вашу жену, если она там работает. - очень эмоциональная тётенька. Зарабатывает наверное штук 300, уж за эти бабки могла бы набраться хороших манер. Дура дурой, потому что не может объяснить тз, которое сама же даёт, а потом идёт жаловаться к андрианову, что её не понимают.
А дальше по кругу: андрианов орёт, мелкие начальнички после него шуршат и так до бесконечности. Нервотрёпка одним словом и никаких условий для нормальной работы. Я понимаю конечно, что такие как он сильно держатся за своё место, но хоть бы при увольнении тет-а-тет сказал бы, что мол так и так пришла директива сверху, в частности от андреевой, я не могу против неё переть.

" я поинтересовалась-не ошибается ли он п поводу того,что я их сотрудник,ведь уволилась от туда 3 года назад. В итоге, я подняла шум-обратилась в службу безопасности своей компании и через неделю была официально уволена из промсвязьбанка-она подстраховались-приказ выпустили. Е всё это время с 2005 по 2008 год кто-то шибко умный получал приличнуюденюжку в карман, а списывали это как зарплату несуществующему сотруднику. Командовали практически все, начиная от должности "старший инженер", причём нередко из других отделов. Начальники не соблюдают субординацию по отношению к подчиненным.

За каждый выход в паутину кропается акт о неисполнение служебных обязанностей а далее предлагается выбрать - статья или сам уйдешь. Подчиненных "сдают" как овец, характерен такой пример: использование оргтехники без целевого указания непосредственного руководителя расценивается как самодеятельность и является поводом для "немедленной расправы" (цитирую дословно), если конечно кто-то застукает данного работника за не целевым использование и накрапает об это акт в департамент увнутренного контроля и аудита. Самой емкой фразой порядок работы в этом банке можно описать так: все работники делятся на "мартышки" и "говорящие головы", если ты не "мартышка", то докажи мне это; мир вертится вокруг нас, а не мы в нем вращаемся. Хочу предупредить о том, что в данном заведении практакуются вещи,попадающие под уголовку.
В 2005 году я уволилась из промсвязьбанка в дочернюю компанию в порядке перевода. -имела серьезные карьерные успехи-на мое имя выписывались премии и я была назначена на более высокооплачиваемую должность. Узнала я об этом совершенно случайно-просто обратилась в банк для того,чтобы продлить кредитную карточку, а мальчик-администратор в операциооном зале посмотрел меня в базе и сказал следующую фразу: "ак как вы наш сотрудник-для вас полагаются следующие льготы.

Если банк не указывать в своем прошлом звонят много больше. Там действительно с тз проблема. Действительно начальству позволено кричать и "подкалывать" подчиненных при всем коллективе, а так же как это не удивительно, процветает побратимство и покрывательство между руководством. Проекты раздаются по принципу приемственности, а не опыта. Действительно, работника могут подвести к увольнению, если этот работник не устроил господина х (который в свою очередь может даже не являться руководителем работника), и это при том что господин х - это начальник отдела.
А подводят к увольнению по разному, самый элементарный пример - это использование интернета.