3 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,5
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (177)
      0
      0
      32
      26
      119
    Сортировать:
    2
    Невыносимо
    Объемы работы есть, с некой периодичностью случаются авралы. В бкп 5, я бы сказал, что не очень-тех. Оборудования, но работать можно. Я бы рекомендовал данную работу людям сразу окончившим универ, как некий старт, или людям, которые устали от заумных проектов и которым в основном нужно внимательно выполнять функции "копипаст".
    Интересненького случается мало, но случается.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    На состояние коллектива руководству наплевать. Люди монотонно делают одну и туже работу, теряют кругозор и профессиональные навыки. Минус-это желание начальников некоторых бкп, чтобы люди задерживались после работы. Но это не во всех бкп, кому как повезет с руководством, в принципе и с коллективом тоже, в некоторых отделах есть грызня и подсиживание, в некоторых наоборот тишь и благодать-но всё это зависит от самих людей, фирма тут явно не причём.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Могли уволить в любой день и даже без компенсации. Это самая стабильная компания за последних 5 лет где я работал. Многие тут работают всю жизнь. Вернулся в пик и встретил кучу старых коллег. Задержки после работы, но это не на постоянной основе.
    Как "поощерение" работа по выходным. Постоянное психологическое давление, угрозы, нарушение трудового законодательства (череда выговоров и увольнение по статье).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Руководству стоило бы обратить внимание на такое лицо компании. Пусть пройдет профессиональные курсы, чтобы хоть чему-то там научиться. Из минусов : 1) много работы. В среднем рабочая неделя 41-43 часов в неделю. 2)плохо соблюдается корпоративная культура( куда деваться заводы и стройка) в офисе такое редкость 3) профсоюз.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    При устройстве обещали за 40тыр первая 38500 и каждая последущая меньше предыдущей. Неприятное ощущение после собеседования. Собеседовал меня такой же гип и задал следующие вопросы: наизусть формулу расчёта повысительного насоса(именно не суть), каков на квартиру расход электроэнергии бывает. После этого с пафосно сказал, что не может меня учить, хотя может понять моё страстное желание у них работать.
    На собеседовании менеджер по персоналу начинает наезжать на тебя с первого вопроса и говорит о твоей некомпетентности, но по ней видно, что она недалекая и просиживает рабочее место. Научили бы ее этикету, вежливому обращению с людьми, элементарному уважению.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Переработки в день достигают 4-5 часов. Руководство считает работников за быдло. Нужно менять hr, они должны встречать с улыбкой людей, которые приходят на собеседование. Не ходите на собеседование, она явно не довольна, когда приходят эффектные девушки в компанию.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Компьютер даже крайне дряхлый - core 2 duo e8400, 2 гб озу и сыпящийся жесткий диск на 160 гб (покрывается бэдами, нечитаемыми секторами), в день выскакивает по 3-5 раз синий экран смерти (bsod). Также стоит заплёванный мутный 17" жк экран. Работать в visual studio крайне тяжело. Дискомфорт ухудшается грязной клавиатурой и мышкой. В офисе жарко и душно, воняет застарелым потом и пылью.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Московский компания *** предоставляет автомобиль или велосипед на выбор электромеханика). Сомневаюсь, что такие условия работы могут заинтересовать опытных специалистов. Купить новые стулья, и нанять уборщицу. Пригласили на собеседование, пока шли в переговорную, я увидела, в каких условиях работают люди, кругом пыль и грязь, стулья пора выкинуть, настолько грязные, в переговорной пока ждала, увидела жуткую грязь на подоконниках, такое впечатление, что там месяц никто не убирался. Управляющая компания где люди тряпки отожмут и выбросят.
    Рабочее место грязное, пыльное.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Просьба руководителей ок или научить девочек кадровому делопроизводству, или возьмите более грамотных специалистов. Перестать быть жадными и завистливыми. , ужасно, задержки зп, не советую, потеря времени и нервов. ,а объём работ-очень большой,более 200 лифтов.
    В нормальной аварийной службе 40 платят с меньшим объёмом работ.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Просто позор вам за такую работу. Низкая зп, приходится перерабатывать 2 часа и больше, это не оплачивают хотя должны, а не так давно за вместо 8ми часового дня сделали 10 часовой день за те же деньги, мол у вас 2часа обед , нафига. А сделала это кому надо поймут о ком я в отместку ребятам водителям за то что они стали говорить правду. Вот теперь ребята работают 10 часов и за глаза благодарят. Я не согласен с таким отношением к работникам по этому и уволился.
    Еще заставляют лезть в электро щитовую , одежду на работу нести из дома, куча всяких обязанностей на одного человека начиная от дверей потолков откосов и окон, и заканчивая отоплением, звонят после работы беспокоят в выходные полные неадекваты.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Недвижимость от «Простора» – это всегда надежно Агентство «Простор» считается одним из лидеров на рынке недвижимости в Москве. Компания была создана в 2000 году и занималась тогда вторичным жильем. Сегодня это агентство, деятельность которого охватывает основные операции: с жилыми помещениями как на вторичном рынке жилья, так и в новостройках; с коммерческой недвижимостью; с загородной недвижимостью. Работа на результат Штат сотрудников насчитывает 400 человек. Они профессионально предоставляют клиентам брокерские услуги. В свой коллектив они приглашают всех, кто имеет активную жизненную позицию, готов работать на результат, умеет вливаться в уже сплоченный коллектив. Стрессоустойчивость, обаяние, вежливость – вот основные качества, какие работодатель желает видеть у своих сотрудников. Если они вам присущи, то работа в агентстве недвижимости «Простор» может вам вполне подойти. Работодатель обещает взамен достойную оплату и обучение всем тонкостям дела. Многим кажется, что эта деятельность совсем несложная. Но это далеко не так. Перед тем как отправиться на собеседования, ознакомьтесь с отзывами о  работе . Узнав подробности, вы поймете, насколько это вам близко. Кроме того, отзывы о работодателе компании «Простор»  помогут вам реально оценить, насколько комфортно вам будет работаться. Итак, трудоустраиваясь в агентство недвижимости «Простор», отзывы сотрудников реально становятся необходимы для уточнения некоторых вопросов, которые волнуют многих соискателей.

    Оценка компании Простор рассчитана на основе отзывов 177 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Простор занимает 635 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,5
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,3
      Условия Труда
      3,3
      Возможность карьерного роста
      3
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,7
      Oценка руководства
      5,1
      Атмосфера в коллективе
      5,6
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным