Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,4
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (95)
      0
      0
      13
      12
      70
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Данные по моей же заведенной у них карте - не предоставляют. Ужасное отношение к своим…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Когда-то мне удалось работать в qiwi (тогда еще она называлась зао "объединённая система моментальных платежей", или просто осмп) - не по своей воле, а в виду "дружественного поглощения". Действительно, зарплаты в qiwi у простых сметрных - копейки даже по сравнению с рынком труда. Контора сверху до низу блатная - "талантливый молодой бизнесмен" андрей…>>. Отвратительное отношение к клиентам. Поддержку, от которой приходят только разные уточняющие вопросы и ни одного ответа.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Убирают профессионалов, ишачащих на них по пять лет, предложив либо понижение з/п либо уход по собственному желанию. Кому-то повезло, в результате успешного проекта, получилось пару окладов выбить. Переработки - ночуй пожалуйста. Больничные только по закону, а это, как известно, сущие копейки. Страховка дмс хоть и есть, но скудная.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Сами мне выслали отклик, пригласили на собеседование. К qiwi прямо скажем монополисты на рынке и прямых конкурентов у них нет (о чем мне подтвердили на собеседовании). То есть требовался просто технический "background" и опыт работы по рекламе. Так вот, я в свое время закончил технический вуз связи, у меня…>>.
    Здесь увольняют без сожаления. Как вариант - под соусом твоей же некомпетенции.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    На этом положительные моменты заканчиваются. Собеседование назначили на 14:30, по факту проходит более полу часа, все начинают интересоваться когда начнем, на что следует ответ, через 12 минут, проходит 12 минут, люди опять начинают спрашивать долго еще ждать, на что отвечают:" мы никого не держим, встали и ушли, кого что-то не устраивает". Hr удаляет письма не читая. Не просматривают отклики на hh ( интересно зачем им тогда его вообще проплачивают, похоже , что и поиском там тоже никто не занимается).
    Так и не понял логику отбора кандидатов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Но думаю увольняться, маленькая зп, мизерная. Бывает звонят откровенные дибилы. Советую: домохозяйкам, студентам или тем ребятам кто реально не может утроится, поработать там хотя бы некоторое время, в принципе работать можно. Вакансия висит на всех сайтах работы, даже в службе занятости.
    Сами звонят приглашают на собеседование. Встречает довольно приятная девушка.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Не повышать нам планы, сложно. Первый день собеседование, только час-два рассказывали о вакансии, после чего половина из тридцати человек ушла, затем оставшимся нужно было играть в дебильную бизнес игру, чтобы в итоге отсеяли ещё половину. Оставшихся пригласили на обучение. Как оказалось, обучение шло с 10 до 19 часов.
    Это была адская жесть, рассказывали собственно о "совести", что это и с чем едят и немного о том как её предлагать. Далее самое интересное - стажировка. Стажировка, внимание, проходит два дня по шесть часов,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Если твое рабочее место далеко, то успевать все сложно. Нужно заранее проситься на точку поближе к институту. Уволилась, потому что возникли трудности с учебой и стало трудно совмещать. Окончательная зарплата полностью зависит отсмекалки, настойчивости инастроения вцелом, поэтому хотелосьбы планы поменьше.
    Постоянное общение с людьми меня лично напрягает, не нравится повторять одно и тоже, но это лично в моем характере.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Даже с опытом план поначалу выполнять достаточно сложно. Ежедневный мозговой штурм и очень устаю физически. Но смотря на других девочек, с которыми работаю, надеюсь, что потом и мне станет попроще. Но по шапке тоже будешь получать, не расслабишься. Халтурить не в твоих интересах от слова вообще.
    Премий побольше иоченьбы современем хотелось карьерного роста.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Спасибо заполученный опыт работы. Я еще только начинаю и по мотивации и в системе поощрений пока не очень разобралась. Если вы не подойдете и вас не возьмут на работу, то за стажировку не заплатят, это надо понимать. Стажировка впервый день мне не очень-то понравилась, проболтались полдня просто так, неорганизованно как-то.
    Улучшить можно настроение начальству. Поменьше переработок ипобольше зарплату). У многих уже есть другие кредитки, поэтому в таких случаях нужно объяснять плюсы именно нашей карты и по магазинам-партнерам.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «QIWI» – ведущий провайдер платёжных и финансовых сервисов нового поколения в России и странах СНГ, которому принадлежит интегрированная платежная сеть, позволяющая производить платежи по мобильным, онлайн- и офлайн-каналам.

    Финансовые операции одна из важнейших частей в нашей жизни, их можно доверить только надёжным поставщикам финансовых услуг, является ли таким поставщиком компания «QIWI» ? Узнаем из отзывов о компании «QIWI» от ее клиентов. На данном сайте также можно просмотреть фото сотрудников и офисов.

    Оценка компании QIWI | Киви рассчитана на основе отзывов 95 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель QIWI | Киви занимает 1384 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,4
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,6
      Условия Труда
      5,5
      Возможность карьерного роста
      3,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      5
      Oценка руководства
      0,7
      Атмосфера в коллективе
      2,4
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным