Raschini

Но зп по рынку нормальная, можно отдельно купить. Подчиненные чаще обычные лизоблюды. Каждый за себя и свой кошелек. Реально впиндюривают товар блатным клиентам. Уровень подхалимства -дешевый рынок.
Да вы шо она идеальна так надо это круто.

По поводу этой же анечки, это обычная стукачка, которая в своем клюве все доносит викулину ну и держится пока на этой работе, что стучит и работает как лошадь, поскольку с ее опытом никуда больше не возьмут. Я тут ниже увидел кучу положительных отзывов и прям смешно, еще при мне обсуждалась тема по улучшению имиджа компании в интернете и искали тех кто будет оставлять положительные отзывы о компании. В этом году закрылось три бутика, два в новинском пассаже где остался огромный долг за аренду и в смоленском пассаже закрылся детский бутик. А это как раз тревожный звонок, поскольку в компании есть серьезные проблемы, так же как и с бутиком в монако, от которого не знают как отделаться, поскольку он археубыточный.
Я не хотел писать все это и выносить это грязное белье, но мне просто мерзко и противно, что есть такие как викулин, который возомнил себя корольком и абсолютно не уважает подчиненных, хаит всех за спиной, но в лицо прям дружелюбный (не со всеми). Пакет расширенней, а так все отлично). Соц пакета нет расширенного, без дмс и прочих фитнесов.

По сути это было самым худшим местом работы. Когда я пришел на работу, в компании работали хорошие люди (диретор по кадрам, фин дир, операционный директор) правда недавно. Но вот главный акционер компании- викулин сергей мне кажется застыл в 90-х, он вел себя с подчиненными так, как будто рабовладелец, орал матом на них, не сдерживал обещания по зп и они все уволились. В компании страшная текучка, просто катастрофическая, я вообще уже сбился со счета сколько сотрудников в бутиках сменилось, поскольку стоимость продукции от закупочной цены накручена в местах в 5 раз и ни кто не покупает, а люди на процентах. С зп реально проблемы, викулин кидает людей и не выплачивает им деньги7 схема отработанная, человек отрабатывает испытательный срок и когда он должен закончится, он говорит, что не прошел его зп поднимать не буду или так работаешь или вовсе увольняет и ничего не выплачивает.
Со мной была практически такая же ситуация, поскольку меня в штат не брали и платили в конверте, мои отпуска были за свой счет, но при этом его бизнес ассистент анна (крыса с клювом) не гнушалась мне почти каждый день писать с рабочими вопросами, ей же не вдомек, что люди в отпуске и они не хотят работать при том, что им за это не платят. Когда я начал поднимать вопрос, чтобы оплатили мне все, со мной викулин сразу попрощался сказав, что мы не сошлись, но выплатили мне все до копейки, потому что с юристами чревато обходиться плохо.

Приходится иногда оставаться после работы. Компания, которой можно поставить самые низкие баллы по всем параметрам существует. Единственный настоящий отзыв на этом сайте написал вячеслав (бывший юрист). Сторонняя компания подделывает отзывы для raschini. Владелец (не надейтесь, с италией у него нет ничего общего) не дружит с головой и сам топит свой бизнес самодурством.
Та работа, на которой филонить не получится. Я долго думал писать отзыв или нет, но после того, как юристка компании каримова анна перешла на личности и высказывалась в мой адрес нелицеприятно, я решил, что отзыв все же напишу.

Как может юрист компании, оставивший тут свой коммент, писать с рабочего имейла такие формулировки. И уже никакие плюсы работы в компании не перебьют этого непрофессмионализма. Своим хамством и непозволительным для юриста жаргона, каримова настолько уронила компанию в лицен и бывших и будущих работников, что ниже некуда. Работа не для всех, а для тех, кто не боится работы.

Если кому-то пригодится - когда вы меняете работу в крупной, может западной компании, взвесьте все 10 раз, здесь вы научитесь порядку, системе, бизнесу, опыт увеличится и в ширину, и в глубину. Но, если вы за корпор культурой идете, в галстуке ходить…>>. Качество и материалы плюс фурнитура.

Подобным отношением может похвастаться не каждый бренд. Безусловно, для того, чтобы достичь такого уровня отношения к клиенту, необходима осознанность и знания, которые даются сотрудникам компании их руководителем-сергеем…>>. Отсидеться не получится за чьей-то спиной или за руководителем. Есть ожидания от тебя на входе, нужно соответствовать.
Здесь нужно будет показывать результат. Именно его у тебя "покупают".

Честно скажу, что в первые пару месяцев было достаточно тяжело - и физически, и морально. Требования к работникам здесь предъявляются очень строгие, и перестраиваться с прошлой (достаточно свободной) работы было нелегко. Но я справилась, и теперь понимаю, что не оно того…>>. За много лет своего существования у модного дома raschini сложилась репутация стильного и 100%-но качественного бренда. Это не просто бутик класса премиум, это пространство, где клиентов встречают как давних друзей.
Здесь дарят высококлассный сервис и положительные эмоции.

Мимо свободной вакансии в raschini я пройти, естественно, не смогла. Собеседование прошла достаточно легко, благо опыт предыдущей работы пригодился. Я считаю, что мне повезло - работать в модном доме raschini. Устроилась сюда по рекомендации подруги, которая как раз уходила в декрет, благо опыт подобной работы у меня уже был, и по всем остальным требованиям подходила.

Правда, поначалу сильно уставала, но сейчас уже привыкла, и получаю от работы настоящее удовольствие. Это мой первый отзыв о работе. Раньше никогда не хотелось написать свое мнение о работодателе, а теперь хочется) сергей юрьевич - человек, достойный уважения, на которого хочется равняться. Да, он предъявляет ко всем сотрудникам очень строгие (и возможно, на чей-то взгляд даже завышенные) требования, и сначала мне было очень сложно с ним общаться, и вообще на работу я ходила напряженная, все время ждала упреков, укоров а потом поняла, что вся фишка в том, что здесь не только требуют,…>>.
Я в бутик raschini попала случайно. До него три года работала в другом модном доме, но там потом сменилось начальство, а вместе с ним и отношение к персоналу в принципе. Я готова работать, готова решать сложные задачи, но я не хочу, чтобы мой вклад в развитие бренда обесценивали.