Rendez Vous

Ни кому не советую здесь работать. Помимо всего прочего , большие штрафы, минимум 5000, который можно получить просто с нихуя. Не фирма, а дыра, в которой торгуют китайской хуйней для богатеньких лохов. Менеджеры которые ничего не делают занимаются сплетнями и интригами выжили нормальных руководителей.
Очень жаль, что такая большая и перспективная компания не ценит людей, которые многие годы работали на износ , вкладывая в любимую работу все свои силы, знания, умения. Неужели не ясно, что постоянно меняя "top" менеджеров( однодневок), которые могут только гнуть пальцы перед подчиненными и накладывать штрафы не получится получать высокую прибыль и создавать качественный европейский сервис для клиентов.

Хамка и извините уподобляюсь-хабалка. Таких как она в городе наверное больше не осталось. Компании региональной, огромный минус за такого сотрудника представителя, да и еще и руководителя. Сотрудники не ценятся вообще.
Работать в примагазинных складах некому. Вместо индексации зп из-за инфляции, нам просто зп урезали.

В данном случае всё было хорошо, пока отделом не пришел руководить ладыко илья витальевич, подобному быдлу хаму и матершиннику место в каком нибудь притоне, а не в солидной компании. Хамство сотруудникам, штрафы за то что просто кот либо ответил на его хамство, постоянные интриги, грозы, сам он ничего не делает, а только выезжает на своих подчинённых, пристаёт к сотрудницам девушкам,. Наира игидабашьян, -директор на красной пресне- высокого профиля специалист, пришедший из черкизовского рынка. Абсолютная безграмотность в общении. Сотрудников сильных для того чтобы ее нравоучения звучали убедительней, для начала унижает и выставляет в не лучшем свете перед коллективом.

Кто это такой жан карло марло , что значит отрезать волосы. Сколько таких карло марло мы пережили. Завтра придет вася и скажет всех по брить. Какой он сделал салон , в этом салоне каждой второй жгут волосы (и мне в том числе. И у меня волосы по пояс и это мне не мешает быть лучшей.

(поскольку компания по слухам ушла в этом месяце в минус), то вы ничего не сможете сделать. Ничего вы не сможете сделать и со штрафами, которые выписывают направо и налево (опоздание на работу, пусть даже на минуту – штраф до 15 000 рублей). Табличку со штрафами до…>>. Вообщем то минус только один, "первое" время будете работать за 800рублей в день, пока в тебе "не увидят" мастера, данный факт меня смутил, после 3 лет оаботы в элитной сети мастерских меня трудоустраивают "учеником мастера"-бред. Не обратила внимания), определила меня в общий…>>.
Обращаюсь к вам симон , сколько еще будет длится унижения с вашей стороны.

Опоздал от 5000 до 15000р штраф. Обязаны ходить -остановился 5000тыс. Поговорил с соседом -5000штраф. Не узнал у покупателя имя или не предложил ему дополнительный товар- 2000р. Пропал азарт урезали зарплаты пришло время уйти а жаль хорошее осталось позади.
Здесь нельзя работать - грубые постоянные нарушения трудового законодательства. Официальный оклад вам нарисуют почти минимальный, все остальное вы будете получать в конверте.

Обязаны ходить( у девченок к вечеру ноги пухнут) -остановился 5000тыс. Присел или облокотился - 5000р. Поговорил с соседом -5000штраф. Симон в облаках от собственной значимости и денег.
Или у него проблемы с финансами или новые директора решили его обанкротить. Магазины превратились в тюрьму для продавцов.

Как можно было развалить такой успешный бизнес. Потом появляется этот жан- карло ( "петушок ") которого вы симон на делили слишком большими полномочиями не…>>. Симон в облаках от собственной значимости и денег. Или у него проблемы с финансами или новые директора решили его обанкротить.
Магазины превратились в тюрьму для продавцов. В мега-химки 40 видео камер. Опоздал от 5000 до 15000р штраф.

Работаешь и не знаешь - сколько получишь. Общалась на вакансию диспетчера (служба единого окна, график 2/2, рядом с домом. Приходит начальница, не рассказав мне ничего ни о структуре компании, ни о подробностях работы, ни о том в чьем подчинении находится данный диспетчер она задает мне вопрос…>>. Уважаемый симон что происходит в компании.

Кому нужны деньги - приходите. Мы все покупаем квартиры, машины, учим детей. Штрафы нелепые из воздуха, поверьте. Это то, что характеризует работу в «рандеву».
Такого отношения не заслуживает персонал, который помогает компании приносить прибыль. Условия работы как в исправительной колонии. Шаг вправо, шаг влево - расстрел (в данном случае штраф).