Rendez Vous

Продавцы как собаки, друг с другом не разговаривают, молодые люди кладовщики и администраторы спят на складе ( сделали себе кровать на стилаже ) заместитель директора постоянно хамит. Там есть стажеры которые стажируются с августа месяца, то есть компания их не оформляет , оклада нету одни проценты, существует очередь с торгового персонала( около 20 продавцов), если подошла твоя очередь, то идешь работаешь. Выйти с магазина можно два раза за день по 15 минут, если…>>. Руководство, слишком много нелепых правил)зп приходит не всегда вовремя. Система штрафов жесткая-но мы же ее принимаем раз работаем.
Дни- зато только на 6 часов. , попить чаю сложно, посидеть негде-это плохо, физически очень тяжело особенно поначалу.

От куда берут таких кадровиков, милая девушка , если можно так вас назвать)вы лучше место айфона 5s купите себе красивую одежду ) и слушайте каждого кандидата внимательно. Минус в том, что на кухне можно находиться только одному человеку. К зп просто не будет хватать, чтоб покрыть штрафы. Стажировалась один день и мне хватило.

-иди работать в "рандеву")…>>. Я конечно в ужасе , не думала что в такой крупной компании оформляют по каким то договорам сначала. Бред полный работа для гастриков. И еще это девушка которой меня направила валентина , на индивидуальную собес. Не представилась , общалась как с куском говна.

Всё девочки кто зарабатывает хорошие деньги. Последующие годы их будут тратить только на лекарства. На кухне, как я заметила, только две темы для разговора" про лекарства и кучу болячек у всех" и " куда и когда от сюда уйти работать". Из 25 продавцов+руководители(порядка 20 не замужем и с отсутствием какой либо личной жизни).
)"хочешь остаться старой девой.

Далековато от метро, но есть трансфер. Отработала там пять месяцев и вспоминаю их как героизм с моей стороны. Пришла на вакансию визуальный мерчендайзер, так как не хотела стоять на кассе или впаривать всем обувь. Со мной было еще девочек семь, не всех после обучения взяли.
На этом собеседовании сотрудница компании рассказывала о привелегиях этой работы, лалала, график два на два с зарплатой 30000-32000р. Меня это порадовало, так как тип работы мне очень подходил: со своим начальником общаешься только через…>>.

И это в одном из самых проходимых магазинов. Они есть в каждой компании) лично мне не повезло с последним руководителем и ее тенью. Но это исключение на которое компания когда ни будь обратит свое пристальное внимание). Клиенты довольно требовательные, тяжело все время держать "марку". Очень придирчивое и требовательное руководство.
Хотя каждый месяц выходило нормально, при том, что мы работали и не на всю катушку.

Но, к сожалению, эти люди поставлены жизненными ситуациями в положении, при котором у нех возможности сменить работу. Потому как, хотя и меньше обещанного, хотя…>>. Раньше в рандеву можно было заработать хорошо. И руководство было очень адекватное.
( а как вы знаете в рандеву нет фиксированной з/п) только что заработал то и получил. Очень плохое стало качество обуви. Я буквально пару дней назад разговаривала по телеф.

Там работают только те, кому идти некуда. Вы же не рабы, на родной земле мы русские в рабстве у чурбанов. Человеку, росшему в приличной семье и существующему в приличном обществе, в этой компании не место. ) на всех руководящий постах - родственники симона: армяне выросшие в глухой грузинской (я не ошиблась) деревне. Культура - в глубоком минусе.
Есть, есть и там приятные исключения.

Вся моя любовь многолетняя к этой компании улетучилась в один миг и остался крайне неприятный осадок. Мою карту заблокировали в интернет-магазине, сказав почти прямым текстом, что такой клиент им больше не нужен. Проблема оказалась в том, что я выкупала не все заказы, которые делала через интернет-магазин. Я была рада что есть такой сервис, так как из-за плотного графика у меня нет времени обходить несколько магазинов в поисках, например, 5-10 нужных мне моделей моего размера ( покупаю много обычно. Русские люди не ходите работать к эту " компанию".
Все начальники нерусские (ужас) , никакого уважения к сотрудникам. Болеть нельзя( все равно не оплатят бюллетень).

Мне пришлось нанять адвоката принципиально, начали разбираться, оказывается…>>. Хорошо зарабатывают только те кто пахают как робы с графиком 6/1 по 10-12 часов на ногах, у которых нету семьи, детей. И не дай бог сядешь или захочешь отдохнуть как сразу какой то неграмотный директор который не может сложить 2+2, как глинская с вегаса прогонит в зал, только потому что она больше ничего не умеет. Позор компании которой держит таких кадров.