308 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,9
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (396)
      0
      0
      92
      74
      230
    Сортировать:
    Москва
    25.12.2020
    8
    Больно
    Мой ответ всем тем, кто ноет, что их там плохо приняли: лузер, ты себя плохо поставил. Не стоит тратить своё время на собеседование по этой вакансии. Hr увидел моё резюме на сайте, в нём был чётко прописан мой профессиональный опыт и навыки, и я получила приглашение на собеседование. Если я изначально не соответствую требованиям по меркам кадровика, то считаю нецелесообразным тратить моё время и приглашать меня, принуждая отвечать на банальные вопросы, после которых hr даже не удосужилась связаться и сообщить результаты.
    Да и зачем, если эта вакансия липовая. ) забавно было слышать подобные отзывы от 2 других знакомых, которым тоже посчастливилось посетить сие мероприятие. Белая зарплата, корпоративные скидки.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    6
    Кошмар
    Глобус — это катапульта, которая толкает тебя вперёд, если в тебе есть порох. Но, если ты по жизнь «пук», ты «пуком» и останешься. Я ушла из компании только лишь потому, что «выгорела» эмоционально из-за собственного напористого и дерзкого характера. Но я всю жизнь буду помнить всех этих людей, ведь они «вытащили» из меня мою истинную натуру, они научили меня бороться.
    Огромное спасибо за строгость и прямоту. В совокупности все эти люди делают команду, делают из «простачков» руководителей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    7
    Больно
    Отдел напитки — это вообще отдельная семья. Руководитель отдела — это амбициозный, целеустремлённый человек, который живёт своей работой. Да, он бывает строг и эмоционален, но он всегда справедлив. Руководитель направления — это душа и сердце всей своей команды и магазина в целом. Управляющий всегда готов выслушать и помочь любому, кто к нему обратился.
    Я, за всё своё время работы, никогда не сталкивалась с равнодушием и, тем более, с грубостью со стороны руководства.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    7
    Больно
    Все отзывы выше говорят сами за себя, добавить нечего, все правильно говорят, а ещё могу сказать, что начальник электроотдела полный. Я хочу поделиться своими впечатлениями от сотрудничества с компанией глобус. » за два года работы в гиперглобусе (красногорск) я прошла путь от кассира «правильные люди» до заместителя отдела алкогольные и безалкогольные напитки. Я никогда не слышала хамства со стороны руководства, никогда не сталкивалась с нежеланием помочь со стороны руководства и коллег.
    Это дружная, сплочённая ко, готовая всегда придти на выручку.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    7
    Больно
    Один плюс-это то, что утром привозят. Друзья кто задумался устраиваться на работу туда, подумайти 1000раз, там ад, но не это самое страшное, а то что и их много руководят (но не все, но много) процессом руководством ресторана и кулинарии, это люди из типа и прыгну по карьерной лестнице. , работы много, русских профессионалов заменяют или болле дешевыми стафами, работа адская, качество, требование величеной с эльфивою башню, уважение 0, любой руководитель или не дой бог регионональный менеджнр считает себя мессией. Не стоит эта не денег, не нервов.
    Всем доброго времени суток) работал в этой компании почти 5 лет) и вот что я понял)денег много не заработаешь, заработаешь только нервный тик (коллектив очень большой, и 70%это настоящие двух личные люди которые улыбаются тебе в глаза, а за спиной говорят какой ты (хороший)сказать что желаю нет, это бесценный опыт которого мало где получишь) условия труда тяжёлые бегаешь как сайгак) ну работать можно если привыкнешь) еще в ресторане во владимире работает) этот ходит с важным лицом и строит из себя шефа, а сам ходит с щипцами и гастроемкости растовляет) и за все 4 года работы под одной крышой я видел как он завет к себе в гости молодых ребят отдохнуть после работы… выпить чего-нибудь, и загрузить своими шуточками. И он получил за это по лицу)ладно это отдельная история… вообщем работать надо было, я работал в этой компании и познал сущность людей. Я не одуванчик, но человеческого там мало, почти одни женщины которые дай подай, пририси унеси.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    7
    Больно
    Вовремя выплачивается зарплата и послный соц пакет. Чесно плюсов в этой организации очень мало, хотя есть скидка 10 процентов на покупку, обеды с скидкой и распродажа для сотрудников продуктов помятых и с подходящим к выходу срока годности. Отношение в коллективе очень гадкое, работа тяжелая за малые деньги, словно раб на галере, текучка, работать остаются те кому деваться не куда и кто себя не уважает. Не устраивайтесь ту да если себя уважаете.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Рандеву – магазин обуви, появился впервые в Москве в 2000 году. Это сеть магазинов обуви, расположенных во многих городах России. Компания занимает одни из лидирующих мест на рынке продаж.

    В арсенале Рандеву есть французские, немецкие, американские, итальянские производители обуви и аксессуаров. Разнообразие стилей варьируется от классического и элегантного до неординарного и молодежного. 

    Среди отзывов сети Рандеву можно найти положительные и отрицательные. Также каждый может просмотреть фото сотрудников и офисов.

    • 3,9
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      0,8
      Условия Труда
      2,2
      Возможность карьерного роста
      1,3
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,8
      Oценка руководства
      1,8
      Атмосфера в коллективе
      2,8
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным