Ресо-Гарантия

За эти несчастные 25 тыс вынут всю душу на изнанку у работника, унизят в присутствии посторонних, а потом вышвыривают с должности, не объяснив причин. Хотя причина ясна - нужно создавать видимость отсутствия безработицы. Вот такая она хваленая страховая (от слова страх) работа. Делают это перед новобранцами…>>.

Я поняла там никаким оформлением и не пахла. Что я вижу: ситдят 6 человек и пишут что-то под диктовку. На мой вопрос: что это за собрание. Я узнала, они все пришли на мою вакансию.
А обещали взять меня одну и четко это повторили, что нужен только один оператор. Работала в медицинской диспетчерской.

Не раз и не два особенно "отличившихся" товарищей (назовем их вотриков и ланин, для примера) выносили с рабочего места на руках более трезвые коллеги. И тем не менее таким "чемпионам"…>>. Для этого соответственно молодой специалист делает все возможное чтоб его заметили, его оценили, он изучает(замечу ни кто тебе не будет ни чего подсказывать) специфику работы, за это ему платят мизерный оклад. После же испытательного срока обещают повышение, но не уточнаяя, что…>>. На собеседовании я подошла сразу.
На следующий день уже предложили выдти.

Когда я пришла в компанию в 2007 (благо работала по договору, это была моя первая работа и не хотелось заводить трудовую), меня первыйм…>>. Компания крупная и надежная, и все же никому я не советую работать здесь. Во первых, профессиональные навыки и умения сотрудников стоят на последнем месте в рейтинге достоинств. На первых строках - умение прогнуться.
Например, в компании отчего-то поощряется пьянство сотрудников урп на рабочем месте.

Начальство только ибрагимов достойный остальным наплевать на других ну…>>. Так сиди 14 часов день, а возможно еще и на входных тебе придется выйти, ни кто не заставляет, просто работы много, тобой попользуются некоторое время, потом сообщат что не подошел, извини ты не удел, а после этого еще больше тебе нагадят при устройстве на другую работу, с не приятными отзывами о тебе, хотя выполняешь свою работу на все 100%, делаешь все вовремя, всех облизываешь как клиентов так и партнеров компании,…>>. Работала в компании в 2007-2008 в подразделении vip-7 на новинском бульваре. Под руководством кондаковой вероники геннадьевны.
Эта женщина держит в страхе всех немногочисленных сотрудников своего подразделения, из-за чего текучка персонала большая, сотрудников набирают без опыта, у кого ветеринарное образование, у кого юридидическое, у кого медицинское.

Просто хочу заметить, что у рядовых сотрудников полностью отсутсвует мотивация к работе. И почти всегда работал на 10 - 30 % от своих возможностей. Большинству известно, что многие агенты "подрабатывают"…>>. А на деле зарплаты маленькие и их не поднимают.
Объём работы большой кол-во клиентов огромное сотрудники часто задерживаются после работы за это никто не платят кто то приезжает раньше на час на работу чтобы доделать вчерашние недоделки если не успеваешь и станешь жаловаться ответ прост не успеваешь значит медленный работник.

Работала специалистом по урегулированию убытков (за минимальный оклад)+как агент(основной зароботок) разрываешься и заработать хочется и свою непосредственную работу выполнить. 00 если получится по обедать, то только на рабочем месте прям при клиентах. Заставляли работать 5 дней как штатный сотрудник, а один из выходных…>>. Я не жалуюсь, просто хочу обратить внимание руководства на некоторые стороны.

Судя по описанию, туда требуется надсмотрщик на плантацию, стегать кнутом негров - работников отдела документации. И военная подготовка именно для этого нужна - как сказали…>>. Пришла в компанию с позитивным настроем на работу. Но в ресо-гарантия это никому не нужно.
За последний год, я знаю несколько случаев когда выгоняли агента по пустякам(отказ писать план продаж на год) с портфелем в 8 млн, на улицу. В ресо-гарантия агент пустое место, безликое существо. В первые встретилась с таким кошмаром.

Надеюсь, что эту гадину припрут к стенке. Под свежим впечатлением решила сразу поделиться восторгами от прохождения собеседования. ) дорабатывая на прежнем месте работы положенные две недели, просматривала в очередной раз вакансии о трудоустройстве в интернете. Среди всех мерчендайзеров, менеджеров и водителей самосвалов натолкнулась на крайне редкую и не очень в последнее время востребованную должность "юрисконсульт" в "ресо-гарантию". Получила отклик на свое резюме на вакансию "заместитель начальника по административной работе".
Немного смущали обязанности и требования, прописанные в теме вакансии - особенно пожелание военной подготовки у мужчин и непонятная обязанность проведения "мероприятий по мотивации сотрудников". Позвонила, чтобы узнать лучше.

Директор филиала в спб большаков дмитрий владимирович-шизофреник, и сотрудники это знают. В компании крики целый рабочий день, директор бешено орет(смотреть на эти приступы страшно) без остановки, но сотрудники это терпят по нескольким причинам: замы так как им некуда идти, они ничего не умеют и держатся за свои зарплаты; среднее звено молчит так как по большей части там собрались просто терпилы; младший персонал постоянно меняется-кто то не может/не хочет терпеть унижения, а кого-то увольняют за…>>. Начальница кондакова вероника геннадьевна- самая настоящая чупокабра. Высосет все соки и даже не подавится.
Устраивает в свою дирекцию vip 7 по непонятному договору, а зарплату платит так, что бухгалтерия в шоке (официально по нулям). Люди, обходите это место стороной.