Никому не советую--замучают стандартами и проверками, просто не вздохнуть. И при этом--требуется выполнение личных планов--иначе--таких вставляют.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
18.05.2021
2
Немыслимо
Но с бедного продавца под немигающим , холодным взглядом семь потов сходило. Все, с кем я работала в этом магазине, панически боялись её еженедельных приездов, уже с утра начинали гадать--"приедет сегодня сергеевна или пронесёт и будем работать спокойно. Отработала два месяца--и вдруг оказалось, что я им не подхожу. Хотя процент выполнения личного плана у меня был хороший.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
18.05.2021
1
Немыслимо
Полностью согласна с предыдущим откликом, видимо это постоянная политика компании--берут человека, используют стажера в момент, когда в магазине нужен человек--например во время сезонных пиков, и потом увольняют. ), два продавца увольняются в ближайшие дни ,а сейчас работают два стажёра--и обе до сих пор не оформлены--уже более месяца. Наверное и их взяли временно. Далее--в зависимости от её настроения.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
18.05.2021
4
Немыслимо
Да ещё территориальный менеджер наталья сергеевна встанет за спиной и попробуй спокойно работать под её холодным взглядом. Сама как приедет--сразу усаживается кушать, а мы пр ней обедать не смели, так как её "раздражает запах разогреваемой пищи". Музыку в зале она приказывала включать так громко, что приходилось с покупателями кричать, голос к вечеру садился. Полы в зале мыли тоже мы сами--за "спасибо". Отстоишь день 12 часов--не присесть весь день--а вечерком ещё со шваброй упражняешься. Огромные мешки с мусором--тоже сами таскали. Гнилая контора--не рекомендую.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
18.05.2021
4
Немыслимо
Переработки мне так и не оплатили. Хотите поберечь нервы- не идите в респект. Слишком жесткие стандарты--стоишь целый день как попугай--"здравствуйте. Слишком большие штрафы за тайника. Покушать бегом, товар принимай--но никто с тебя план не снимает, а дневные планы очень напряженные. В чеке должно быть не менее 2-3 позиций, мало хорошо продавать обувь--ты должен продать еще сумку или обувную косметику, причем за этим очень строго следят.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
18.05.2021
2
Немыслимо
Начальство полнейший неадекват, конверсия для них решает всё, я то, что один и тот же человек 15 раз может войти и выйти, да элементарно встанет в воротах, тем самым эту конверсию накрутив, не волнует никого вообще. А как скандалит управляющая в той же самой подсобке. Лично я не находилась, что ответить покупателям на их вопрос: "а что у вас там за крики. " работают по несколько лет там только 2-3 человека и только потому, что за каждую продажу готовы друг другу глотки грызть.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
18.05.2021
1
Немыслимо
Пишу это для того, чтобы вы имели в виду, если захотите устраиваться в данный магазин. Не рассчитывайте на справедливую премию. На данный момент начинаю подискивать новую работу. К тебе пора платить квартплату, мобильную связь,, ты просто хочешь есть, управляющая говорила:"у тебя же есть молодой человек". Удивительно, что это контора вообще работает.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
18.05.2021
0
Немыслимо
С приходом новой управляющей пришли и ее протеже. И постепенно мы начали замечать, что хорошую премию получают только новые сотрудники. В магазине существуют разные обязанности, которые не относятся к продажам и от них не зависит размер твоей премии (которая и составляет практически весь заработок). Ранее вся работа распределялась равномерно. Теперь же размер твоей премии стал зависеть от управляющей. Своих новых людей она стала ставить на продажи, в то время как мы выполняли другие дела по магазину.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
18.05.2021
1
Немыслимо
И все благодаря пракиной и краснодару. Так как директоров ростовского филиала уволили чтоб сократить расходы в пракину оставили не понятно по каким заслугам. В магазине произошла смена руководства: сменился управляющий. Ранее мы работали слаженно и честно.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
18.05.2021
3
Немыслимо
Катастрофическая не хватка персонала девочки работаю без выходных. Заставляют самим искать сотрудников. Я вам искренне не советую идти в эту компанию. Пракина татьяна викторовна. С приходим ее в компанию респект покатился по наклонной. Это не детектор по персоналу а не понятно кто она даже не умеет адекватно разговаривать с людьми. Жаль что когда отличная компания респект в ростове на дону стала хуже рынка.
Отстоишь день 12 часов--не присесть весь день--а вечерком ещё со шваброй упражняешься. Огромные мешки с мусором--тоже сами таскали. Гнилая контора--не рекомендую.
В чеке должно быть не менее 2-3 позиций, мало хорошо продавать обувь--ты должен продать еще сумку или обувную косметику, причем за этим очень строго следят.
Удивительно, что это контора вообще работает.
Теперь же размер твоей премии стал зависеть от управляющей. Своих новых людей она стала ставить на продажи, в то время как мы выполняли другие дела по магазину.
Это не детектор по персоналу а не понятно кто она даже не умеет адекватно разговаривать с людьми. Жаль что когда отличная компания респект в ростове на дону стала хуже рынка.