Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,5
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (499)
      0
      0
      75
      77
      347
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Низкий уровень з/п, управление построено на страхе, штрафах, нет мотивации к работе (% от продаж), частая смена персонала, тесные подсобные помещения. Уважаемые господа, почему вы терпите в своих магазинах хамок и аферисток. Тц "горизонт" ростов-на-дону рив гош эксклюзив, некая консультант прокопенко олеся. Я сама была свидетелем её хамского отношения к покупателю и к сотрудникам магазина, я поделилась этим со своей подругой. В ноябре прошлого года проводилось внутреннее собрание коллектива где девочки отказывались с ней работать и где…>>.
    Добрый день я много слышала о вашей компании хороших отзывов, сама являюсь вашей клиенткой но как всегда в бочке мёда есть ложка дегтя я бы присмотрелась к вашему магазину в тк горизонт мой знакомый работал у вас и я была в ужасе когда он мне рассказал что там творится как некоторые консультантки воруют и как это всё скрывается он много раз хотел повлиять на ситуацию но как я поняла с его слов, один в поле не воин не хотелось бы, что-бы в такой солидной компании работали такие сотрудницы теряется…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Ищу работу, что бы скорее свалить оттуда. Но, как вариант пока ищешь работу, сойдет. Плохо, то что оформление только по…>>. Сплошные штрафы, очень плохо с подсобными помещениями.
    Постоянная текучка кадров продавцов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Отработала пол дня и меня вызвала начальница и в прямгм смысле начала унижать, причем в присутствии других. Что ей не нравится мой макияж, хотя он был безупречен. Я так растерялась, что не знала что сказать, с таким гонором она на меня поперла. Скажите о какой активности могла идти речь, если я только…>>. Штрафы, невозможно купить продукцию со скидкой, отношение к сотрудникам отвратительное, тесные помещения, не оборудованы рабочие места, зарплаты низкие, оформление зарплатных карт сотрудникам, за счет сотрудников(за свой счет, а карты дорогие, обслуживание от 600 руб в год, более того, карты открыты в питере, как прикажите их закрывать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    А мне с порога и заявили-студентки нам не нужны. Хотя когда пригласили на собеседование они знали что я студентка. Кароче время и деньги потрачены впустую. Это полное распиздяйство управляющего персоонала. Риш гош в рязани позорит недобросовестный менеджер по кадрам.
    Я ушла из ривгоша в ужасе и слезах. Отучилась там на их курсе, успешно сдала экзамен и пошла на стажировку.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Непрофессионализм становится виден невооруженным глазом со временем. " заявляет, что у неё такой характер) любит попить чаааю, а у сотрудников на 12 часов 1 час перерыва, о чём неустанно напоминают. Кстати весь магазин заметил, что в дни привоза…>>. Записалась на собеседование.
    Заполнила эту ебаную никому не нужную анкету.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Единственное, что меня удерживает, это коллектив. Хотя со дня открытия магазина прошло 1, 5 месяца. На работу иду с ненавистью, только из за того, что из нас используют как рабов. Хотя общение с покупателями мне в радость.
    Зарплата маленькая, через 10 дней увольняюсь. В каждом магазине своя управляющая, тут уж кому как повезёт.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Затем мне предложили подъехать в магазин("цветной" на цветном бульваре)и обратится к администратору татьяне. Очень часто, особенно по регионам, управляющие выбираются компанией по неизвестным никому причинам. Именно от управляющей и от старших продавцов зависит атмосфера в коллективе и даже в какой-то мере выполнение планов. Например, наша управляющая даже не знает, как произносятся известные всему миру названия и бренды; при этом свою вопиющую безграмотность не стеснялась выказывать при покупателях. Да, управляющие действительно разные, кому как повезет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Видимо, подмахнула кому положено;) и проверяют сумки, отвратительно. Да если я стырить захочу, я стырю, хоть в задницу мне заглядывайте. Неудобные подсобки, тесно очень. Тяжело 12 часов на ногах, крайне…>>. Приесоединяюсь к мнению большинства, что отношение к будующим сотрудникам ужасное.
    После того, как я прошла собеседование в офисе. У меня осталось довольно таки приятное впечатление, за исключением странного поведения менеджера, проводившего собеседование.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Р, и то, если магазин в зоне убыточности, то будешь и дальше получать эту сумму. Вот и считайте, стоит ли овчинка выделки, при том, что перед праздниками будете пахать каждый день, на ногах. Выход в праздничный день оплачивается как обычный. Прям хронический недоебит у тетек:) рявкают как собаки. (управляющей была) недалекая, ой недалекая девица.
    Как она стала управляющей - загадко.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Работа в магазине парфюмерии и косметики - для тех, кто спокойно переносит множество различных смешавшихся ароматов. Если вы не уверены в том, что у вас не будет кружится голова от этой какофонии запахов, лучше даже не пытаться). Любые просьбы и дополнительные обязанности входят в твою зарплату изначально. Ауууууууууууууууууу ребята, за кадры надо держаться, а сокращать начните с офиса, может толку больше будет.
    Общение в офисе на собеседовании порадовало, чего не скажешь о магазине. Главные в магазине - это охрана (считают, что имеют право обыскивать чуть ли не до трусов, полностью вытряхивают содержимое сумок, рассматривают все, вплоть до прокладок, заставляют показывать обувь, задирать брюки), при этом хамят и не стесняются, причем всем, включая директора;…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Рив Гош» — российская парфюмерно-косметическая сеть. Входит в состав холдинга «Парфюм Стандарт». 

    Основана в 1995 году Павлом и Ларисой Карабань. С конца 2007 года сеть принадлежала холдингу «Финстрой», который приобрел 75 % акций «Рив гош». В середине октября 2008 года был открыт первый магазин в Москве в ТЦ «Пирамида» на Тверской улице В 2016 году этот магазин был закрыт.

    Фото сотрудников и отзывы о работодателе «Рив Гош» дают возможность соискателям получить честную и актуальную информацию, касающуюся условий труда, графика, социального обеспечения и выплат.

     

     

    Оценка компании Рив Гош рассчитана на основе отзывов 499 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Рив Гош занимает 900 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,5
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3
      Условия Труда
      3,6
      Возможность карьерного роста
      5,1
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,9
      Oценка руководства
      4,3
      Атмосфера в коллективе
      1,1
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным