Робин сдобин

Постоянное нарушение трудового кодекса. Хозяин почти всегда неадекватен, хотя первое впечатление производит очень хорошее. Выдвигает невыполнимые требования для того, чтобы оштрафовать, держать "на крючке" или уволить. Постоянная подозрительность, доходящая до паранойи.

Видеонаблюдение во всех подразделениях. Тотальный контроль за всеми. Получить полную зарплату почти нереально. Если тебя оштрафовали - доказать что-либо невозможно.

Причем такой лохотрон поставлен на поток и умышленно создана текучка продавцов, которые в конечном счете уходят ни с чем, а проще говоря, после двух, трех месяцев работы работодатель их увольняет,…>>. До каких пор с переменой начальников будут страдать продавцы , каждый новый руководитель который приступает к свой должности сразу урезает зарплату продавцам. Я три года назад пришла работать в эту компанию на оклад 1500 тыс в неделю и на 6% так на этом акладе и сидим а новый начальник решил ещё и проценты снизить когда их надо наоборот поднять за такую сложную и морально и физически работу. Продавец терпит унижение и от руководства и от покупателя. Когда же наше руководство перестанет без причин…>>.
Понижают зарплату хотя пора бы повысить так как очень нервная работа.

Совершено не ценят своих работников. Прочитал все отзывы, на конецто за них взелись, да только бы они этот сайт не взломали. Всё правда компания гавно-полное. Директор не мужик а баба, если что вкусты, а всех других под танк, обещает много делает мало, одним словом брехло, по секрету всем он всех рабочих в открытую называет гавном, делайте выводы и работайте, каждый выберает своё, если не верети устройтесь и убедитесь.
А потом не забудьте свой отзыв оставить, чтоб другие не вляполись.

Нынешнее руководство только мелит языками,…>>. Постоянные штрафы , удержания за перерасход, а мы даже не знаем какая унас норма, может и небыло никакого перерасхода, еще в компании странные кофемашины, то перерасход то нехватает опять удерживают а кофе стоит 6750р. Постараюсь быть максимально объективной. Компания растет очень быстро и бизнес процессы не успевают актуализироваться. Хотелось бы оптимизации документооборота и грамотной постановки учетной политики.
Да не удобно работать без туалета и водопровода.

Начальник экспедиции, и логист- люди со стороны, ничего не смыслящие и не понимающие в организации и работы склада. Подбором персонала никто не занимается, люди хотят приходят на работу, хотят нет- какое-то свободное посещение. В смену в место 4-5 человек, выходя 2-3 человека. Оплаты за это фактически никакой.

, ведь это благодаря им ваша компания…>>. Проработала больше 2х лет, особо минусов не увидела. Для меня - это ехать далеко) а к многоступенчатой структуре согласования я уже привыкла, и не на данном месте, а на предыдущих, поэтому могу сказать - да плохо, но относительно. И встречается практически во всех крупных компаниях.
Все остальное мелочи и пустяки. Если вы не стремитесь развиваться с профессиональной и материальной стороны, то работа в данной компании не даставит вам удовольствия.

Которые понимают делопроизводство и руководство. Все зависит от самого человека и его умения взаимодействовать с людьми. Уважаемый александр витальевич. Уберите эти ужасные штрафы, у вас же производство, а не тюрьма строгого режима. Научитесь ценить людей, которые с вами с самого открытия компании.
Увольте начальницу цеха(цзмп)наталью владиславовну-она превышает свои полномочия к сотрудникам. На всем заводе, а работа далеко не легкая.

Полное отсутствие организации работ, все работают как им удобно. Одел с отделом никогда не сотрудничает, лишбы мне не досталось. Александр витальевич хватит собирать слухи от всех баб компании. Поставьте на высший на высшее руководство нормальных мужиков.

(когда за квартиру платишь 10000) охота повесится прямо на воротах завода. Уважаемый александр витальевич, мы зависим от вас, но и вы зависите от ваших подчиненных. При увольнении не подписывайте ведомость на выплату белой зарплаты заранее. Бухгалтер будет очень-очень просить. Практика обмана отработана.
Черную часть могут не выплатить, как решит хозяин. Увольняйтесь после 28 числа, хоть что-то получите.