Назад
  • МФО Росденьги

    Невыносимо3,6
    Другие названия:  АктивДеньги, Деньгофф, Глобал Финанс
    Отрасли:  Банки
    Смотреть всеНазад
  • Оставить отзыв
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,6
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (361)
      0
      0
      52
      59
      250
    Сортировать:
    0
    Невыносимо
    Присылают каких то людей, которые тратят мое время. Не предъявляют никаких документов: - документ удостоверяющий личность(паспорт, водительские права) -документ являющийся обоснованием визита -должностная инструкция, приказ в котором «росденьги» уполномочили именно данных людей (яцко сергея николаевича и лапина сергея алексеевича…>>. Была только на собеседовании, не работала в компании. Не теряйте своё время на эту конторку.
    Офисы - маленькая комнатка, где негде поесть, нет ни умывальника, ни туалета. На вопрос : " а куда же вы ходите. " - если повезёт с точкой, торговый центр будет рядом.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Я в жизни еще не видела таких непрофессиональных рекрутеров. (я сама являюсь рекрутером с отличным опытом). Вопросы не по теме вообще, а самое главное это их анкета. Я не указала инн в анкете, она к этому приципилась, предупреждаю- никогда не оставляйте инн в анкетах на первом собеседовании, это незаконно.
    Могут спокойно займ на вас взять или сделать поручителем. Обходите эту контору стороной.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Штрафы: тут в 2х словах…>>. Отсутствие стабильного оклада, не предоставляется реальная информация сколько ты будешь получать, нет никаких гарантий. Подойдет скорее для опытных специалистов. Работа только по инструкциях.
    Меня собеседовала девушка мария.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Много документов надо изучать, но и в этом есть плюс - читаешь и вдумываешься, анализируешь - развиваешься. Жесткий контроль качества - оно и понятно, у компании очень высокие требования к сервису. Карьерный рост: есть, только тебя могут назначить и снять с должности за невыполнение планов легко, назначают не придерживаясь инструкций, а так, от балды. Условия: их нет, ходишь в туалет и помыть руки в торговые центры, на рынок, вокзал, смотря где открыт.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Однако, я считаю нужным поделиться правдой. В последние полгода стало работать просто невозможно. К власти пришёл новый директор по продажам олег асланов, который руководствуется только личными амбициями и близкими отношениями с бывшей уже сотрудницей. С его приходом изменилось многое. Начались массовые принудительные увольнения, сотрудников обвиняют в том, чего они не делали, снизилась зарплата вдвое, от опытных сотрудников он избавляется,…>>.
    Оплата по трудам, просто так не платят.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Есть свои минусы, но их немного. Девочки, о каком социальном пакете вы говорите. Больничный выплачивают из официальной зп, которая копейки, иногда и не выплачивают, ссылаются на то, что уже закрыли месяц. Зп обещают большую, даже в инструкции для примера берут самые большие показатели, но руководство завышают планы не обосновано и в итоге твоя зп 20-22 тыс у нопа, а требования. Под наблюдением ок, слушают твои личные разговоры, штрафуют если ты вышел лишний раз из офиса.
    Разговаривают по хамски , повышают голос , сначала говорят одно а оказывается все по другому -спросили смогу ли я работать в другом городе я сказала нет, так начальник начала с агрессивным тоном разговаривать. Мой отзыв, скорее всего, удалят.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Отпускные получаем от официальной зарплаты, а это получается копейки. Отдел видеонаблюдения это вообще отдельная тема, цепляют все что можно, нужно сидеть смирно, быть роботом, не говорить лишних слов, всех пришедших облизывать, даже…>>. Серая зарплата (в случае конфликта рассчитают по серой, а не по обещанной). Не всех устраивают официально. Отказывают в выплатах при увольнении.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    К работникам офиса стали относиться как к рабам на плантации. Штрафы одела качества стали превышать 50% и более месячной…>>. Те оп, где нет ноп/ио ноп – лишение премии за качество работы всех сотрудников господа, вы директора своих оп, как никто другой…>>. Устраивают на работу официально, но там даже минималка не выходит. Про трудовой договор я вообще молчу, там все против работника.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    В целом, это редкие неудобства. Многие не пишут, поэтому мой отзыв будет первым по этому городу. , так как из-за текучки кадров работников нет и вы работаете за вашу подмену. Отдельный пункт потому что: готовьтесь к тому, что перерыва на обед нет и есть надо до этого времени. Люди будет приходить не по одному, а сразу человека по 2-3 (из автобуса одного видимо вылезают).
    На тот момент когда я начинала работать в компании 2014г все устраивало - уровень зп, руководство, отношение к сотрудникам. Я работала в модуле ставрополь, отношение к сотрудникам стало невыносимым.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    В иркутске есть такая мария на волжской работает, вобще тварь, только своих знакомых устраивает. В некоторых офисах нет туалетов и воды , приходится ходит в соседние здания. В первые столкнулась с такой ужасной компанией. Множество логотипов, а по факту одна и та же организация (деньги в руки, росавтоденьги, росденьги) стремная компания, позиционируют себя как "федеральная", а на самом деле шарашкина контора.
    В каждом офисе камеры, лишний раз нельзя даже в туалет сходить. Отработав 2 недели, главный финансист регионального модуля попыталась повесить на меня выплату в 100тыс. Аргументировав это тем, что я единственная новенькая, которую никто не знает,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Выбирая работу, следует быть во всеоружии РосДеньги – микрофинансовая компания, оказывающая мгновенную помощь по предоставлению финансовых средств. На сегодняшний день она работает в 33 регионах РФ. Распространенность филиалов и множество положительных отзывов о компании РосДеньги позволяет найти работу  многим сотрудникам: как молодым, так и опытным специалистам.

    Требования к новым сотрудникам Любая компания выдвигает определенные требования, к каждому новому работнику. РосДеньги не является исключением, и желает видеть сотрудников, обладающих следующими качествами: Доброжелательность. Амбициозность. Решительность. Ответственность. В ответ на требования, компания предлагает достойную оплату и хорошие условия труда. Чтобы убедиться в обещанных преимуществах интересующей вакансии, стоит обратить внимание на отзывы сотрудников компании РосДеньги.

    Зачем нужны отзывы Мнения других людей, работающих в нужной компании – не пустой звук. Положительные или отрицательные отзывы о работе людей, работающих в банке длительное время, помогут сделать выбор, который определит вашу дальнейшую судьбу. Отзывы просто необходимы тем, кто сомневается, соглашаться на предложенную вакансию или нет.

    Оценка компании МФО Росденьги рассчитана на основе отзывов 361 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель МФО Росденьги занимает 565 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,6
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,8
      Условия Труда
      2,5
      Возможность карьерного роста
      3,4
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,7
      Oценка руководства
      4,5
      Атмосфера в коллективе
      2,5
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным