Росресурс

З/п увеличить и подумать над администраторами которых на теплоходе 2 и порой просто не успевают отдыхать. Менеджеру по барабану кто вы и зачем её только волнует чтоб работали чтоб получить свои проценты а как это не важно. Ребята не советую ехать в эту шарагу. Сплошной обман проезд за свой счёт хотя обещали автобус когда дело доходит до аванса офисные менеджеры шифруются как мыши и не берут трубки обещали спецодежду ждал неделю. Зарплата выплачивается какими то переводами через золотую корону.

Обещали заплатить за прохождение мед комсиссии. В итоге в конце ничего не удалось от них добиться. Ужасное отношение директора на теплоходе "нижний новгород" (2012год) по отношению к официантам. Любая система не совершенна.

Директор круиза позволяет себе употребление ненормативной лексики в адрес своих подчинённых. Человек психически неустойчивый, повышала тон на сотрудников и не раз создавала конфликтные ситуации. Попытки высказать собственное мнение рассматриваются как "спор с начальством" и "неуважение". Был 2012год платили 12000р. Это при том что ты с 6утра до 12пашешь.

Такое ощущение, что помимо своих обязанностей, ты должен контролировать работу каждого, начиная от горничной и заканчивая капитаном. - отсутствие выходных; в конце рейса вместо выходного тебя ждёт перепосадка. Для сопровождающего это означает несколько часов в аэропорту, где он осуществляет трансферы, чаще всего не одной группы туристов. - некорректное отношение начальства к подчиненным.

Круиз-директор в начале круиза обманывает, мол "не стоит переживать". В месяц за ту работу, которую должен выполнять сопровождающий туристов на теплоходе - ничтожная сумма не только для столицы, но и для обычного провинциального города россии. Чаевые от благодарных туристов после каждого рейса попадают в общую коробку, а затем распределяются по усмотрению начальства, причём этот процесс для сотрудников всегда остается загадкой: неизвестны ни общая сумма чаевых за рейс, ни принцип, по которому они делятся. Часто собрания для сопровождающих начинались в 22:45. - наложение чужих обязанностей: сопровождающий оказывается виноватым и несёт ответственность за ошибки матросов, которые вовремя не расставили стулья в конференс-зале, радиста, который не смог настроить проектор, бармена, который не подготовил напитки для мероприятия.

Гиды не понимают, что делать, за что потом получают опять крики и упрёки. Хамство круиз-директора назвали "строгостью", сказали, что её работа "полностью устраивает". Оплата рассчитывается в день по 8 часов. (на деле в дни посадки и перепосадки - работаешь по 12, приходится вставать в час ночи, в три, в пять). Удалось получить оплату только в индивидуальном порядке, написав заявление о просьбе выплатить.
Договор составлен так, что выплата ровно за 8 часов.

Создаёт нерабочую атмосферу, оскорбляет и унижает сотрудников. Трудно передать, в каком психологическом климате находятся сотрудники на теплоходе. Одной девочке врач делал укол после "разговора" с начальством, другие отличные гиды, которыми были очень довольны туристы, просто бежали с корабля, увольнялись по собственному желанию. Также директор не в состоянии грамотно и полностью объяснить рабочие обязанности как гидам, так и администраторам.

З/п конечно не особо большая, и работы конечно бывает с излишком, но ведь флот не для слабаков. Когда приезжает база, горничные должны грузить тюки с грязным бельем или платить матросам за погрузку (что мы и делали). Поработав на теплоходе 'санкт-петербург " узнала какой гнилой там может работать. Безотвественная ,не знающая свою работу.
Об работе машинного отделения вообще молчу ,люди хоть работают там по несколько лет ,из за того что в водоходе работать не хочет наверное. Умеют т хамски относится к другому персоналу теплохода.

Все устраивает, замечательное отношение к рабочим. Зарплату всегда получал во время. Проживание и спец одежду предоставили. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.
Жилье нормальное, кормили очень хорошо, спецодежду выдали, работы всегда хватает да и авансы начисляли всегда во время, зарплаты конечно хотелось побольше. Отработал 2 вахты и задержек пока небыло. Нормальная еда в сталовой, до этого работал в другой кампании, там кормили как собак.

Кормят нормально, но только одна смена. Положительного не чего не могу сказать о этой компании. Спокойная работа, ни кто не подгоняет. Вполне приличные 6-местные жилые вагончики.