Российское Автомобильное Товарищество

Я бы тоже не смогла с ней работать, (я могу себе позволить выбирать работодателя и руководителя), видно совсем недавно стала директором по персоналу, отсюда такое отношение к соискателям, ну не может она другими способами свою самооценку поднимать, с опытом пройдет.

А старых сотрудников во многих компаниях не ценят, незаменимых сейчас нет, а стажеру можно меньше платить, правда и эффективность его работы - опытные вытягивают. У мужа помню спросила-что это такое рат-он мне сказал "не надо туда ехать. -о, ну это дама с амстердама. Да, у нее вся оценка по первому впечатлению складывается, зато есть куда расти и развиваться.

Ребята, откуда столько негатива. Даже на собеседование идти расхотелось. Я знаю одно -во многих компаниях к сотрудникам относятся как к рабам за з/п в 2-3 раза ниже, чем обещают здесь. Или они только обещают, а платят половину.

Я работала в этой компании, но, к сожалению , как и все временно это то и печально. Все началось с собеседования, потолка нет, сколько заработаете, столько и получите. Менеджеры по продажам надеюсь вы меня поймёте…. Сделала план, а потом и потолок.

Целый месяц выходил на работу больным, за 6 лет работы в зао "автоассистанс" ни разу не уходил на больничный. И вот когда ушел, 10 04 2013г. Саратова пытается мне вкрепить "нарушение трудовой дисциплины" и уволить по статье. Если не напишу по собственному желанию.
Решать каждому, где работать……. По поводу рат эта работа временная, …если хотите перевести дух или же отдохнуть.

Увольнения в компании присутствуют в том случае, если человек туп глуп и ленив. Для работников, приезжающих на работу на своем авто место расположения офиса отвратительное. Учитывая, что рядом располагается авторынок, многочисленные офисы, машину ставить негде или надо приезжать заранее, долго искать свободное место парковки. Для оператора это сумма великовата. Хотя мне непонятно, почему на стоянку, в ночное время, не могут ставить свои машины операторы, которые работают…>>.
На местах в городах, не ценят работников вообще.

Срок вроде как прошел, за второй месяц начислили 3 копейки мотивации помимо оклада. Ну да ладно, после постоянных выяснений отношений с начальством оказывается что все "на 3-ий месяц получишь оклад и полную мотивацию". Большая часть отзывов, такое ощущение, что было написано либо теми кто приходил сюда и не задерживался, бездельничая и плюя в потолок. На то мы и существуем, чтоб людям помогать.
Так сказать санитары дорог.

По просьбе руководства меня переводят на другую должность, с большим объемом работы и вообще другим отношением. В следствии чего зп ( по словам руководства) становится больше. Проработав некоторое количество времени, меня насторожило то, что договор с работодателем не перезаключался (что является обязательным пунктом в белых компаниях при переводе на другую…>>. Не буду давать конкретных цифр, но это жесть, сначала ты получаешь оговоренный оклад первый месяц(т. Е без мотивации), было оговорено, что оклад идет только первый испытательный месяц.

Не соответствует действительности. Была сначала на собеседование на кожуховской, там такая клуша менеджер по персоналу, жесть. Потом на собеседование в химки поехала, там тупые чучелы две ольги, страшные, задают такие тупые вопросы, воббщем компания говно. Все описано в положительной стороне.
Дезинформация о заработной плате. Устроилась на работу, вакансия простая, зп соответствующая.

Если бы он не лез под юбку абсолютно к каждой девушке, работала бы там и дальше. А так пришлось искать более адекватное начальство. Проводят собеседование на одну позицию а обучение вообще на другое. Все позиции это горячая линия.