Росстайл

Правда, я плохого не посоветую. Очень жаль, что такой человек занимает руководящую должность, таких как он на пушечный выстрел нельзя подпускать к креслу руководителя. Он совершенно лишен качеств лидера. Нередко даже их подставляет (и это несмотря на тот факт, что они представляют собой одну команду.
Если к нему кто-то обращается за помощью, то он просто посылает, разбирайся мол самостоятельно.

Как руководительница не советовала ему (прикрываясь доброжелательницей) взять гроши и свалить, парень всё-таки правильно поступил, что пригрозил судом. В итоге вместо оклада выплатили сразу же 4 оклада и премии (чёрные). Направление обои, так к слову. Гнать всю эту устаревшую и засидевшуюся никчёмную, выживающую на других людях руководящую гниль. Доброго всем времени суток, пришло время и до моего отзыва о направлении напольные покрытия.

Сменить руководство на профессионалов, а не бумагомарателей. По остальным рабочим моментам, что нас не устраивает - мы озвучиваем, наши вопросы и просьбы не остаются без внимания и решения. Однако, при всех плюсах, хотелось бы отметить следующее. Уважаемые соискатели, это обращение именно к вам, пожалуйста, прислушайтесь, вам же будет лучше.
У нас есть отдел, который занимается вопросами розничных клиентов, так вот, там сидит супервайзер по именно сергей евсюков. Так вот, как угодно, но не попадите в его команду, даже если у вас будет реально безвыходная ситуация, иначе горя потом не оберетесь.

За всякие мелочи, и его хитрый молдавский бойфренд виталий иванович бешенский постоянно кричит, короче он сумашедший, уволил коллегу за то что курил в туалете,а ему в офисе курить можно, еле сдержался чтоб не послать его, но сейчас вроде все нормально. Жаль, очень жаль, что теперь мне придется работать. Игорь владимирович, гоните этих проходимцев поганой метлой, дальше разваливать уже некуда. Конечно же, как и везде, есть не совсем адекватный сотрудник.
Но в целом в компании работают доброжелательные, отзывчивые и приятные люди, за что каждому хочу сказать отдельное спасибо. Пожалуй компания очень большая. Респект ещё одному менеджеру, которого хотели сократить без основания.

Работать приходится сутками в холодильной камере при -18 градусов фактически без обеда, а оплаты никакой, плюс ещё и заставляют перерабатывать. Четыре собеседования на должность линейного менеджера с зарплатой ниже среднего это перебор. Отношение такое, что только в этой компании собрались специалисты, а все соискатели априори тупые и невежественные. Оставалось пройти некий ассесмент, обещание перезвонить через два дня не состоялось.
Настроение далее общаться с сотрудниками этой компании, а тем более работать - угасло безвозвратно. Слишком моного о себе воображают. Не советую строить на счёт этой компашки какие то планы.

Достает своих подчиненных даже дома после работы. Придумывает массу ненужной документации и требует ее от сотрудников. Побывала у них на собеседовании. С первого взгляда, мне все понравилось, впечатление осталось вполне положительное, по итогам собеседования сказали, что я им подхожу, и они берут меня к себе на работу. Даже после собеседования меня повели на ознакомительную экскурсию, все показали и рассказали, я была приятно удивлена и ушла домой воодушевленная.
Я, естественно, все сделала, как они сказали, завела эту книжку, но в итоге по почте получила письмо, в котором они писали, что отказывают мне в работе.

Ничего хорошего,неопрятные,конфликтные,деньги на рекламу постоянно куда то деваются,среди коллектива нет не каких корпоративных встреч,начальство отдельно гуляет. Проработал некоторое время на складе в краснодаре, ужасное отношение к сотрудникам и условия труда желают быть намного лучше. Везде грязь, (хоть и продуктовый склад), отсутствует комната для отдыха , элементарно в перерыв хоть чая попить,зарплату при приёме обещают одну, а фактически платят гроши. Кругом воровство, а списывают всю недостачу на новых сотрудников и при увольнении ничего не выплачивают.

Правда, я плохого не посоветую. Очень жаль, что такой человек занимает руководящую должность, таких как он на пушечный выстрел нельзя подпускать к креслу руководителя. Он совершенно лишен качеств лидера. Нередко даже их подставляет (и это несмотря на тот факт, что они представляют собой одну команду.
Если к нему кто-то обращается за помощью, то он просто посылает, разбирайся мол самостоятельно.

Сменить руководство на профессионалов, а не бумагомарателей. По остальным рабочим моментам, что нас не устраивает - мы озвучиваем, наши вопросы и просьбы не остаются без внимания и решения. Однако, при всех плюсах, хотелось бы отметить следующее. Уважаемые соискатели, это обращение именно к вам, пожалуйста, прислушайтесь, вам же будет лучше.
У нас есть отдел, который занимается вопросами розничных клиентов, так вот, там сидит супервайзер по именно сергей евсюков. Так вот, как угодно, но не попадите в его команду, даже если у вас будет реально безвыходная ситуация, иначе горя потом не оберетесь.

Работал в питерском филиале, на складе, эти торты я никогда не куплю, нач склада дает команду расклеивать вернувшийся на склад товар (впрочем вроде уволили уже, так же как и старшего логиста ) , на складе полнейший бардак, торт вывалился из упаковки, покатался по полу, ногой отсановили обратно затолкали, людей на складе не хватает, нач склада не вку4рсе сколько людей в смене, бегаешь всю ночь, а потом приходит дядя выспавшийся и выражает свое недовольство, типо вы что тут делали, спали всю ночь что ли, ахах, это было бы прикольно если бы не было очень обидно. Особенно понравилось когда заставляли подписывать долги по инвентаризации, не подпишешь - уволим, пожалеешь, еще и по статье вылетишь, хотя ребят очень много хороших работало, реально честных, порядочных, но вот так вот, кто то напортачил, а вы ребят расплачивайтесь, а вот когда переизбыток продукции, нет ее не раздают сотрудникам, ее ставят на приход, весело ) в бытовой комнате холодно ужастно, начальство это не интерисует вообще, чайник купить даже не могут. Столкнулась с большими переработками, проговаривают, что это зона роста ) не оплачивают переработки, но даже не это главное, спасибо даже не говорят за проделанную работу. Почти все деньги уходят на запчасти и горючее. Сам грузишь сам разгружаешь.
Я устроился в компанию недавно, да, беседовали не раз с разными начальниками, но это же и хорошо. Из улучшений: хотелось бы побольше знать о проектах и конкурсах, которые проводятся, чтоб не упустить.