Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,7
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (1628)
      0
      0
      126
      106
      1396
    Сортировать:
    Алеся
    Кемеровская обл
    17.04.2024
    6,6
    Средне
    Работаю в Ростелеком rt-provider уже 1,5 года. все нравится, коллектив и руководство хорошие. Нравится очень что работа удаленная, в декрете находясь могу работать.

    Совет руководству

    Зарплата маловата по сравнению с рынком, хотелось бы чуть выше
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Михаил
    17.04.2024
    6,2
    Средне
    Да всё хорошо в принципе. Работа, как работа. Но грузят по полной. Работаю в кол-центре

    Совет руководству

    Поднять зарплату!
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Денис
    17.04.2024
    7,2
    Средне
    Так себе интернет.

    Совет руководству

    работайте
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.11.2020
    1
    Немыслимо
    Идёт целенаправленный развал всего.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.11.2020
    3
    Немыслимо
    Бездарно создана организационная структура ( извините за банальность , но как можно отдать первичку под вторичку. Кто придумал отдать уаки в область. Но что получилось, то получилось, я небуду печислять все плоды этого обьединения. Я обращаюсь к вам уважаемые коллеги и с той и с той стороны, давайте…>>. Полнейшее неуважение собственных работников работодателем.
    Постоянные сокращения, частые реорганизации структуры, нередко квалифицированные специалисты, которых осталось единицы получают меньше вновь прибывших, но тянут основную нагрузку.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.11.2020
    1
    Немыслимо
    Работников превратили в быдло способом разделяй и властвуй, никчемные руководители чтобы удержаться на своем кресле проводили политику свыше за что получали право делить фонд заработной платы по своему усмотрению вот и началась эпоха лизоблюдства и кумовства. Так начинается развал большой империи связи когда специалистов не ценят, лояльность к компании оценивают в количестве часов проведенных на работе при том что эффективность таких работников сомнительна а заработная плата конкурентная. Так , что же прозошло с ростелекомом. Большая игра, большие деньг и, чтобы вывеску центртелеком поменять на ростелеком, но жертвами стали обыкновенные работники и с той и с другой стороны.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.11.2020
    0
    Немыслимо
    Наше согласие-попробуй не согласится. Монтеры-бульдозеристы, киномеханики, чекеровщики-старые ушли на пенсию. Компанию лихорадит из-за некомпетентности руководства. Такое сознательное разрушение хорошо налаженного производства не возможно простить.
    Я работала более 40 лет в связи и меня выставили как собаку. Якобы я перегуляла отпуска за все время работы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.11.2020
    1
    Немыслимо
    Отсутствие индексации зарплаты в течении трех лет, отсутствие или смехотворные выплаты за выход в выходной или ночью, количество обязанностей значительно превосходит то, что описано в договоре и не соответствует зарплате, кумовство, отдел кадров готов на все ради премий(не брать на свободную должность людей, чтобы получить бонус). В этом году зарплату подняли на 100 рублей, круто. Вид компании как у тухлого яйца, с виду идеальное, а если копнуть по глубже, только гниль. Отпуска-когда выгодно руководству или чтоб не умничал.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.11.2020
    4
    Немыслимо
    Ну и коллектив конечно слегка гниловат. Бюрократия, довольно сложно взаимодействовать между отделами, множество инструкций, усложняющих и существенно замедляющих работу. Если у вас нет родственников или друзей в высшем руководстве - карьерного роста не ждите. Наплевательское отношение к работникам.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    08.11.2020
    0
    Немыслимо
    Специалистам "нефинансовых" областей сложно добиться увеличения зарплат, так как "платим тем, кто приносит прибыль". Так как основные помещения станционного цеха - в подвальчике, то: плесень на стенах и на потолке (очень вредно). Никто ремонт не делает толком, ростелеком только театрам и спортсменам помогает, о своих сотрудниках не думает. Ещё кабели в свинцовых оболочках - тоже не полезно, а они по залам проходят. Вентиляция тоже не ахти как работает.
    Раньше времени с работы не отпустят даже кабельщика, с трассы приехавшего усталого,…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Ростелеком» — российский провайдер цифровых услуг и сервисов. Предоставляет услуги широкополосного доступа в Интернет, интерактивного телевидения, сотовой связи, местной и дальней телефонной связи и др. Занимает лидирующие позиции на российском рынке высокоскоростного доступа в интернет, платного ТВ, хранения и обработки данных, а также кибербезопасности.

    На массовом рынке компания развивает линейку сервисов для семьи, включая базовые услуги связи и цифровые решения для «Умного дома», онлайн-образования, геймеров и др. Также компания занимается созданием экосистем цифровых решений для бизнеса, как для крупных федеральных корпораций, так и для малого и среднего бизнеса. Отзывы сотрудников о компании  «Ростелеком»  относительно разнообразны, так же как и отзывы клиентов. На данном сайте также можно просмотреть фото сотрудников и офисов.

     

    • 2,7
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      2,7
      Условия Труда
      2,7
      Возможность карьерного роста
      2,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,7
      Oценка руководства
      2,7
      Атмосфера в коллективе
      2,7
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным