49 Назад
  • Русфинанс Банк

    Немыслимо3,5
    Другие названия:  Rusfinance Bank (Societe Generale Group)
    Отрасли:  Банки
    Смотреть всеНазад
  • Оставить отзыв
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,5
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (79)
      0
      0
      17
      8
      54
    Сортировать:
    Москва
    25.12.2020
    2
    Немыслимо
    Заявила начальнику о своем уходе, меня начали заставлять отрабатывать 10 дней, я отказалась, так как отработала всего неделю, и договор не подписала, так на меня посыпались угрозы. Что по всем организациям разнесут мою плохую характеристику, и я работу нигде нормальную не найду. Оклада нет, в основном вы будете работать на мертвых точках, где просто некому давать кредиты. Заработать можно, но это только в том случае, что вас каким-то чудом поставят на точку, то есть в магазин будь-то техника или меха, куда вообще заходят покупатели).
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    0
    Немыслимо
    Огромный минус-если ты не сделал план,то получишь "мышкины слёзы". Штат не резиновый,приходиться выкручиваться. Большой объем работы, хотя это нельзя считать отрицательной стороной работы. Как таковых негативных сторон за год работы не выявила. Нет оклада, если нет кредитов, будешь работать( особенно когда нужно оформлять возвраты товаров), носится как савраска, но тебе за это никто ничего не заплатит.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    2
    Немыслимо
    От тебя всем и постоянно что-то нужно. Очень много отчетов, которые, порой мешают ввполнять основную работу по развитию персонала и выполнение планов продаж. Их просто нет,для людей не в состоянии справится с трудностями и издержками профессии тут делать нечего. Кто готовятся создать семью(уйти в декрет).
    Всю жизнь не проработаешь по договору,нужно идти в штат,но там и зарплата меньше. Иногда устаешь от однообразной работы,но тогда можно поменять торговую точку и все по-новому.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    2
    Немыслимо
    Высокая конкурентность на точках продаж. Карьерный рост с контрагента- не реальный. Здравствуйте хочу рассказать о впечатлениях о русфинанс банке,как пригласили меня на собеседование. 1 что меня возмутило что меня позвали на собиседование сразу за пару часов ,обычно звонят и приглашают за день,предупреждают что бы не было планов а тут я в шоке,разговор был не из приятных такое ощущение что со мной разговарилали так пофигически типа придешь ну тогда ладно (ни досвидания. Если 300 тыщ не набрала значит не чего не получила.
    Вот эта работа мечтала прям сидеть на их них точках охранять их компьютер. Все пытаются свешать на тебя свои обязанности.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    0
    Немыслимо
    Обучение никакое: в первый день поют дифирамбы о компании, во второй - учите дома тонну мудреного текста, в третий будьте готовы сдавать аттестацию. Услугам контрагентам могут выдать зп в конце следующего месяца, штатникам урезать премию. Кстати, контрагентам платят раз в месяц. Из 40 сотрудников, которые работали в тот момент, более-менее достойно зарабатывали (больше 15000) 6-7 человек.
    Планы - просто нереально не выполнимые, атп, конечно могут сказать "да, сейчас не сезон и это сложно", но план от этого не изменят. Сотню раз подумайте стоит ли тратить свои время и нервы. А все остальное - рабочие моменты.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    1
    Немыслимо
    Категории не повышают- не знали ничего. На деле учишь какие то клятвы о компании. Мыыы призваны чтобы улучшить жыыыззнь и тому подобный бред, хотя скорей всего за счёт этого забивания мозгов и пытаются загрузить менеджеров. В общем это работа как магнит в продукции. Получаете лишь проценты с кредитов и допов, от 0,5% до 5% (за время работы в банке ни разу не видела, чтобы кому-нибудь удалось "втюхать" кредит, который оплачивается пятью процентами).
    Штатные единицы всегда заняты, чтобы пробиться в штат и получать оклад (очень мизерный для нашего города, кстати) приходится ждать пока кто-то уволится или уйдет в декрет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    4
    Немыслимо
    Советую усидчивым,болтливым,студентам,может еще тем,кто в декрет собирается через годок. Будьте осторожней после результатов собеседования может много измениться после собеседования позвонили сообщили о положительном ответе , так как я работа в другой организации мне пришлось отрабатывать 2 недели ( хорошо что я сразу не написала заявление на увольнение,а взяла отпуск думала если пройду обучение и тестирование в русфинанс банке то отпуск будет с последующим увольнением ) мы договорились об обучении на 18 число они готовы были ждать , но через 2 недели 17 числа мне позвонили и сказали что вакансия уже закрыта , я долго не думая зашла в hh и обнаружила что ещё вакансия открыта и в архив ее по сей день не перевели. Можно было ничего не обещать тогда б я не возлагала никаких надежд. Может это и к лучшему ,так как я нашла работу в другом более престижном банке с окладом в три раза выше чем в этом банке. -сделать нормальную оплату труда людям на точках обслуживания, а то за такую зарплату даже собаку не прокормишь.
    - ввести хорошую мотивацию сотрудникам - назначить опытных, талантливых руководителей, которые будут способны внедрять новые методы по упрощению работы и в то же время повышая её эффективность -создание новых программ кредитования, которые действительно смогут создать конкуренцию -выработать систему по выявлению и развитию талантливых людей -привлечь образованных it-специалистов, которые внедрят рабочее и современное по и доработают систему электронной безопасности -обеспечить рабочие места сотрудников всем самым продвинутым и современным -сделать работу интересной что не понравилось: -применение глупых корпоративных фильмов в процессе обучения, качество и содержимое которых оставляет желать лучшего -некрасивая эмблема банка -устройство на работу только сотрудников-роботов, которые могут делать только то, чему их научат -непонятно выражающийся, зазнавшийся и бестактный руководитель принимающий экзамен, создающий напряженную атмосферу и задающий дурацкие вопросы, лезет в частную жизнь своими вопросами а также задевая духовную составляющую человека, тем самым грубо нарушая правила субординации -непонятно как добираться до автосалонов куда не ходит транспорт. Оплата вместо 11 часов меньше, и ходишь чаще на работу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    3
    Немыслимо
    Тк постоянно меняются условия оформлял кредита-план можешь не выполнить и не пройдешь,кому то рук-ли помогают,а кого то валят,допустим ту же прослушку занижают. В целом год поработать можно,пока есть силы и энергия,около 25-и возможно 30 тр получите)коллектив норм,всегда помогут. Карьерный рост-возможен,но таким его назвать тяжело,просто многие мечтают убежать с телефона и переходят в др отдел,и чаще так же спецом. В декрет уходить норм-все прозрачно.
    Рабочее место оборудовано обычно,как в любом контакт-центре. Если отдел план не выполняет рук-ли начинают шарить рабочие места,чтоб не было блесков,зеркал,телефонов на столе,чая.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    1
    Немыслимо
    Побольше бы рекламок разных, клиентам они нравятся). Работаю давно,и есть с чем сравнить,как было и как стало. Разговоры нон-стоп,слюна аж пересыхает,у 90% сотрудников проблемы с горлом и ушами. -это на поесть и в туалет сходить. Премии урезали-трудишься в 2 раза больше,а премия меньше,много показателей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    3
    Немыслимо
    В первые дни было очень много информации для ознакомления и обучения. В процессе обучения отсеивают. По телефону сотрудница из отдела кадров несет бред о том, что автосалон заморозили на какое то время- по этому на обучение приходить не нужно. Трудности были,но решались быстро,с помощью моего руководства,за что ии спасибо огромное.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Русфинанс Банк» – стопроцентная дочерняя компания РОСБАНК.

    Компания специализируется на выдаче потребительских кредитов через сеть и собственные представительства региональной сети в  регионах России от Калининграда до Владивостока, а также предоставляет дистанционные кредиты через контакт-центр. Оставляют отзывы о работодателе «Русфинанс Банк» бывшие или настоящие сотрудники компании, поэтому им можно доверять. Из них вы узнаете о реальных условиях работы и многих других моментах, без которых не обойтись новичку на новом месте работы. Еще на этом сайте вы можете найти фото сотрудников и офисов. 

    Являясь одним из лидеров рынка,«Русфинанс Банк» предлагает наиболее полный спектр услуг в сфере потребительского кредитования:

    • Автокредитование
    • Кредитование в точках продаж
    • Выпуск кредитных карт
    • Предоставление кредитов наличными
    • 3,5
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,4
      Условия Труда
      5,3
      Возможность карьерного роста
      4,3
      Баланс между работой и личной жизнью
      5,1
      Oценка руководства
      0,8
      Атмосфера в коллективе
      2,5
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным