Русфинанс Банк

Начальство тебе не поможет в выполнение. Без объявления и объяснения (bdm, и атп) перевели в другую группу. Просто поставили перед фактом. Узнав об услышанном было написано заявление по собственному.
В общем, если попасть в нормальную группу, то вполне интересная работа. Попадёте в группу к вышеперечисленным «начальникам» ждите сплетен, нервотрепки, геобления).

Как правило ставят в твой законный выходной. Каждую неделю собрание в офисе. 5 тебя поносят, начальство не выполняет планы, виноваты-вы. Как ставят планы вообще непонятно.

За переработку никто не заплатит. Набрали девочек молодых, сплетниц. А атп такая же молодая бестолковая сплетница. С кем из консультантов сдружилась, тем повезло.
Никакой поддержки от руководства. 8 часов бесполезно проведённого времени.

Устроилась я значит в русфин. 000 (нормальная зп только на четвёртый месяц приходит, но это ладно. Нормальная практика) стали мы значит опытными сотрудниками, и понеслось. ) то на октябрьскую отправят, то полюстрово, то витебский, то лахта. Бывало 2 недели так катаешься по всем точкам, кого-то заменяешь.

Я думаю их нет все устраивает. (хотя сказала, что сама позвонит) адинистратору, дабы узнать куда и в какое время я могу поехать на место, она вышла на больничный, ну можно было поставить в известность, ладно вышла после, после этого нужно было пройти тест, с первого раза не прошла(этот сотрудник даже сама не знала ответы на вопросы к тесту, в итоге я его не прошла) сказала"в другой день придешь сдашь, мы тебе позвоним" в итоге я сама, когда спрашивала мне ответила "я не в офисе, позже отвечу" не профессиональная, безответственная личность, к тому же и глупая. Не советую идти в данную кантору. В начале работы все сталкиваются с определенными трудностями, но руководство и более опытные сотрудники всегда помогают друг другу.

Если человек показался вам слишком умным, наглым, прямым, или что-то ещё вас в нём не устроило, может просто не понравился, может что-то смутило, а может вы вообще решили его спасти, оградить от вашей организации ибо понимали, что человек не удовлетворит свои амбиции и потратит время напрасно. Да вы не обязаны называть причину, и это правильно, будьте тактично, но умейте грамотно отказывать и говорить прямо, что дальнейшего сотрудничества с человеком не получится, не морочить людям головы, не давайте ложные надежды, не тратьте ни своё время, ни время соискателя, пусть не ждёт чуда, а ищет другую нормальную работу. Так счастливее живется) всём успехов. Цитирую своего коллегу по безработице, набирают до 20 человек и в процессе обучения отсеивают.
Девушка из отдела кадров несёт бред о том что автосалон заморозили на какое-то время и очень это неприятная ситуация. Хотелось бы больше тренингов. За все время работы трудностей не возникло.

Да, половину обучения вы проходите самостоятельно, дистанционно, через электронный портал. Что, современно, и экономия на бизнес-тренерах, им же тоже надо зарплату платить) ну и самое пикантные на десерт: повторяется история предыдущего оратора, по поводу какой то нелепой басни про неожиданные обстоятельства в автосалоне. Соответственно стажировку проходить негде, и процесс обучения затягивается на неизвестное количество времени. Пытаются в диалоге сослаться на умные слова, упоминают регламент, что мол по регламенту нет возможности и бла-бла-бла.
Уважаемый hr, или кто вас там заставляет вешать людям эту лапшу, будьте благоразумны, порядочны и как минимум компетентны.

Я работала и план выполнить не могла, вот зп копейки. Не устраивают официально - только по договору возмездного оказания услуг. Не платят з/п: только голые % от страховок,которые вы должны втюхать клиенту. Не верьте тому что говорят вам на собеседовании. Мизерная заработная плата (это с учётом того что, в апреле сего года была произведена индексация.
Зарплат) стартовая безопытным 26000 рублей, естественно гросс) такая же жалкая премия, которую вы ещё не факт что получите. Якобы, раз ты выдал кредит, ответственность за неплательщика ложиться на тебя и ты лишаешься своей жалкой премии (напомню - не так уж много вы потеряете, так что не велика беда) на обучении милый администратор очень быстрым темпом зачитывает всю брошюру почти слово в слово, толком не объясняя ничего.

А как его выполнить если клиентов нет… девочки придут несколько месяцев поработают и убегают. Да и премия выплачивается на третий месяц, первый работаешь, нарабатываешь. Оформляешь, 2 — клиенты платят, на третий -премия. Е 2 месяца только оклад 14000.

Короче, копеечная зп, непонятные "штрафы", вечная нервотрёпка и скотское отношение. Из минусов так это первоначальный оклад, который выплачивается первые два месяца. Потом уже минусов для себя я не увидела. Условия труда, в автосалоне очень холодно.
Клиентов нет … у работодателя условия 14000 оклад все остальное от выполнения плана.