8 Назад
  • РТК

    Невыносимо3
    Другие названия:  ЗАО РТК, МТС, ТС-ритейл, ЗАО Русская телефонная компания, ООО Русская телефонная компания
    Смотреть всеНазад
  • Оставить отзыв
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (500)
      0
      0
      47
      53
      400
    Сортировать:
    3
    Невыносимо
    Пожалейте себя и свои нервы. С документами конечно иногда подводят, но так все было хорошо. Иногда правда вызывают на работу, ну если ревизор( нужно считать точку). Недобросовестность и невнимательность начальства.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    По правилам, должно вычитаться не более определенного процента из заработной платы сотрудника, а по-факту ты можешь получить всего-лишь 20% от своих кровных. Даже жалко иногда мне людей, как-подумаешь, что у 10 абонентов которые тебе пожаловались на исчезновение денег со счета- у кого 50 руб, у кого 300 рублей просто волосы на голове шевелятся. А таких абонентов компании мтс- миллионы. Навязанные услуги, за которые тоже снимаются деньги-это тоже отмывание денег. Мы просто добросоветные сотрудники, которые не могут ни слова сказать против, даже когда тебя оскорбляют-бывает всякое.
    Так что дамы и господа, не ходите в ртк работать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    А каждый приезд крд- контрольно-ревизионного департамента- это всегда выявление недостач, отсутствие товара. Причем существует волшебный документ дкмо- документ о коллективной материальной ответственности. Даже если он тобой и не подписан-никого не волнует, бабки снимут. За 2 года моей работы не было ни месяца без вычетов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Планы, которые просто шкалят, и просто с ума сходишь чтобы их выполнять каждый день, иначе ты просто не получишь своей заработной платы. Нехватка рабсилы- и вуаля: у тебя нет выходных, нет отпуска. Семья меня просто не видит. Причем и на этом компания непрочь тебя обмануть, доплата за переработки просто смешная.
    И то, что попросту ты перерабатываешь- по 10 часов каждый день+еще и 1 лишний час отдаешь просто компании для того чтобы соблюсти регламент закрытия и открытия смены. Куда вообще смотрит трудовая инспекция. Таких работодателей нужно наказывать.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    И после того вранья что прозвучало на собеседовании больше даже не хочу слышать про эту компанию). Только коллектив был супер. Мы как раз все и уволились, теперь у всех все хорошо. Отвратительная работа, никому не посоветую. Ни жизни, ни эмоций-одно отупение и бесплатная растрата нервов.
    Постоянные вычеты: acsi-автоматический обзвон покупателей-это отдельная тема, компания не знает как урезать заработную плату своим работникам. Из-за нее запросто можно не получить как-минимум 20%заработной платы.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Три выговора увольнение по статье. Управляющие менеджеры позволяют личные оскорбления в сторону ниже стоящих сотрудников. Заставляют заниматься махинациями. Знаю всю судь компании( работала там давно) пришла потом на собеседование,ради интереса.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Ru или по телефону +7-920-170-16-95. К компании у меня негатива не осталось, работать тут отлично, но не сейчас, не в твери и не под руководством паневиной светки. Плохие руководители должны быть наказаны. Если хочется драйва и школы стойкости, советую устраиваться. Воду для этого ищешь где хочешь.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Но, мне пришлось уйти из-за проблем со здоровьем :( на тот момент ум стала паневина светлана и с этого момента начинаются сплошные минусы. Во-первых, моё увольнение было выставлено, как увольнение из-за невыполнения планов. Мой муж до сих пор работает в данной компании под руководством паневиной светки. Работает тупо с надеждой на лучшее. Работать некому, увольнения повальные, планы только повышаются, из-за недоштата иногда приходится работать в оп по одному, что является нарушением инструкции номер 1, но никого это не волнует и в случае кражи повесят недостачу на сотрудника, работающего в это время.
    Людей не хватает, планы остаются прежними, переработки часовые не оплачиваются. Более подробную информацию можете получить из моих "уст" по почте kharitonova.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Планы были более чем реальные, даже мизерные. Здп на тот момент была ипатова марина-руководитель с большой буквы. Адекватная, здравомыслящая, умеющая создавать благоприятные условия для работы. По плечу было всё, она не гнушалась приехать и работать в офисе, как рядовой сотрудник в свой выходной. Озвучивая ей свой вопрос или проблему всегда можно было получить конструктив и поддержку.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    То что я написал выше всего лишь верхушка айсберга. Господа,учитесь на чужих ошибках,не верьте лживым обещаниям. Мне так и не ответили почему сотрудники офисов не предупреждают при продаже услуг, что некоторые платные услуги стоят по умолчанию. Почему покупая смартфон мтс-972 меня не предупредили что интернет 3g может съесть мои деньги, когда я пользуюсь только wi-fi дома и на работе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Русская телефонная компания»  работает на рынке поставок телекоммуникационного оборудования отечественного производства с 2008 года. Компания сотрудничает с заказчиками любого уровня – с коммерческими, с государственными организациями, с телекоммуникационными операторами и провайдерами.

    Решения компании предназначены для построения оптоволоконных и беспроводных линий связи, TDM и IP-сетей, организации бесперебойного электропитания и элементов инфраструктуры. На данной странице вы можете найти фото сотрудников и разнообразные отзывы о компании «Русская телефонная компания».

    Оценка компании РТК рассчитана на основе отзывов 500 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель РТК занимает 1796 место в рейтинге работодателей России.
    • 3
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,3
      Условия Труда
      1,2
      Возможность карьерного роста
      3,3
      Баланс между работой и личной жизнью
      4,5
      Oценка руководства
      1,8
      Атмосфера в коллективе
      2,1
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным