Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,5
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (92)
      0
      0
      8
      5
      79
    Сортировать:
    Москва
    30.11.2020
    4
    Немыслимо
    Стараются набирать "зелёных" сотрудников, чтобы экономить на зарплате. Отработал год-два для начального опыта, а далее можно спокойно уходить. Короткие перерывы между работой (производство. Завод находится далековато от нас.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    30.11.2020
    0
    Немыслимо
    Начальство просто издевается над большинством сотрудников в компании, заставляет делать заведомо ненужные действия, таблички, отчёты, табички, отчёты. Опускание российских поставщиков и возвышение корейских компаний, хотя последние производят намного больше бракованной продукии для самсунга. Врать стараются всегда, кормят обещаниями. Карьерного роста никакого, некоторые работают…>>.
    Очень плохой менеджмент, пустоголовые руководители. Очень много непрдуманных действий. Часто бухгалтерия обманывает с начислением зп, приходится ходить разбираться.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    30.11.2020
    4
    Немыслимо
    Перспектив роста никаких, если только не узбек с корейским или жополиз. Качество продукции среднее, много брака заделывают прямо на линии производства, и отправляют. Планы растут, а качество падает. Такого попо-лизания как в этой корейской компании нигде ранее не встречала.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    30.11.2020
    0
    Немыслимо
    Перспектив роста никаких, если только не узбек с корейским или жополиз. Качество продукции среднее, много брака заделывают прямо на линии производства, и отправляют. Планы растут, а качество падает. Отдельная тема овертайм - это жопа, платят копейки, а чтобы хоть что-то заработать простым смертным…>>.
    Наваливают раюоты еженедельно, домой приходишь как лошадь после пашки. Лизание жоп корейцам российскими очколизами процветает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    30.11.2020
    0
    Немыслимо
    Повышается вероятность ошибок. Пашешь как лошадь за копейки, домой просто приползаешь без рук и ног-вся смена на ногах. Очень маленькие перерывы, так что думаешь, успеешь ли ты сбегать в туалет до звонка или нет, за опоздания-ругают, совершенно хамское, предвзятое и по личным мотивам отношение руководства-супервайзеров и лайнлидеров -если не понравишься-будут докапываться по поводу и без, оборудование постоянно ломается-ты в простое-и за зто на тебя же ругаются-что ты в "минусе", фоточки-за упавшие парочку…>>. Наваливают раюоты еженедельно, домой приходишь как лошадь после пашки.
    Лизание жоп корейцам российскими очколизами процветает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    30.11.2020
    4
    Немыслимо
    Этот завод как подставная конфетка обертка красивая а начинка гамно. А учебный отпуск это нереально отпускают лишь избранных. На линии если понравился бригадиру то будеш в шоколаде а если нет то беги (особенно если бригадир сеин владимир). Разговаривают ужасно чувтвуеш себя неудобно.
    А если у бригадира на тебя зуб то он бежит к супервайзеру и обливает тебя грязью а потом они идут к чугунову и врут ему натебя пополной сама знаю…>>. Очень маленькие шкафчики для одежды. У людей сносит крышу при таком бешеном темпе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    30.11.2020
    0
    Немыслимо
    С самого начала собеседования сложилось впечатление, согласно ее вопросам, будто я нанимаюсь на должность директора. Не понимаю при чем тут информация о моих родителях, которая ее так интересовала. Оказалось, что важнее знать дату образования компании, а не личностные качества и умения. Вся сказанная мной информация воспринималась этой девкой с ухмылкой и порицанием.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    30.11.2020
    4
    Немыслимо
    График 5/2 в обявлении, а на собеседовании разъяснили: например, в понед а потом только в воскрес. Выходной, 2 вых подрят это редкость. Тоесть могут загрузить всю неделю в утро или в вечер. Переработки когда много работы обязательны(оплачиваются). Собеседование проводила надя белова, малолетка и крашенная стерва, идиотка, которая не знает как надо нанимать людей.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    30.11.2020
    4
    Немыслимо
    Я понимаю, что важно знать моё семейное положение, но зачем нужна информация про социальный статус моих родителей, братьев, сестер. Неужели неважны цели и достижения сотрудника. Остался неприятный осадок от разговора с такой женщиной. Все что здесь нахваливают о перспективной работе я не верю, ни одной из перечисленных фраз, за работу общитывают ну полный беспредел, проработав около двух месяцев я убедился что нахрен ты там ни кому не нужен, воруют, у меня у самой украли налинии распаковки модулей телефон, так я в течении недели ходил разбираться к охране ни кто не хотел меня слушать, хотя кругом камеры и охрана стоит, какая там охрана когда у самой охраны воруют сами охранники, зароботную плату также не до дали общитали по минималке…>>.
    И вы готовы работать и только работать, то вам может и подойдет эта вакансия.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    30.11.2020
    3
    Немыслимо
    Из людей выжымают последнее и постоянно обманывают с зарплатой. Если вы планируете сделать карьеру, мечтаете быть замеченным, считаете, что вы способны своей энергией пробить любые стены и вы не этнический южный кореец, то это не ваша компания. Бюрократия, хаос, презрение, полная неопределенность, жадность и высокомерная глупость - вот, что здесь ожидает. Однако, если других вариантов нет и вы мастер prить не результат, но процесс, то можете ненадолго заглянуть сюда и развлечь свой кругозор (только не покупайтесь на обещания высоких бонусов - их…>>.
    Собеседование проводила неквалицифированный специалист ( бывший офис-менеджер) надежда белова, недружелюбная женщина, которую мало интересует профессиональный опыт сотрудников.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    О компании «Самсунг Электроникс» знают по всему миру, основана она была в 1937 году в Корее. Производство электроники для дома и промышленности отлажено в странах Азии, Европы. Компания выпускает специализированное медицинское оборудование.  Новейшие технологические разработки также создаются и в российских филиалах.

    Не всегда мировые бренды так хороши как показывает их реклама, узнать компанию поближе и не столкнуться с скрытыми граблями вам помогут фото сотрудников и отзывы о компании «Самсунг Электроникс» .

    • 2,5
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4,9
      Условия Труда
      2,5
      Возможность карьерного роста
      1,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      0,6
      Oценка руководства
      3,1
      Атмосфера в коллективе
      4,7
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным