112 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 2,9
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (112)
      0
      0
      12
      8
      92
    Сортировать:
    Москва
    25.12.2020
    3
    Немыслимо
    С бухгалтера спрашивает (все с красными глазами от крика) о превышении лимита гсм на грузовые автомобили. Главный бухгалтер ничего в бухгалтерии не понимает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    2
    Немыслимо
    Разберитесь с этими суперами с большими животами от того что ни чего не делают. Директор не умеет разговаривать с людьми. Каждый день начинается с криков. Каждого служащего офиса по очереди вызывает к себе и начинает материть.
    Причем за то, за что сотрудник и не должен отвечать в принципе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    1
    Немыслимо
    На самом деле, работать можно, но без особого кайфа. Карьерный рост своеобразен: кто-то через год уже продвигается, кто-то и 4 года проработав, остается на той же должности. И вопрос тут далеко не в профессионализме, а в том, что бы вовремя подлизаться к кому надо или дело случая. Работаю в томске, после увольнения isama, в томске его вообще не стало, супервайзеры обнаглевшие, в коучинг с нами не ездят, в полях не бывают им только план продавай. Сидим на планёрках до 21 00 уже 2 недели.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    3
    Немыслимо
    Вообщем мечта а не компания. Отпуск нам только снится как и соц пакет. Работали нормально, теперь решили революцию устроить: кпк с gps выдали, строго по маршруту. Ездить в офис утром и вечером при том, что бензин урезали, бонусы теперь закрывают по настроению.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    2
    Немыслимо
    Персоналу внутри компании ездят по ушам,…>>. Был на собеседовании в ногинске. Написал резюме после чего ко мне подсели 2 отвратного вида толстые женщины и 2 мужика, они даже не представившись начали задавать вопросы и подвергать сомнению все мои ответы причем делалось это в хамской форме даже некоторые слова были матом. Ужаснувшись от такова собеседования я не пошел туда работать, да меня и не пригласили бы потому что я не став терпеть такова хамства ответил им как подобает. Уж не знаю как такие люди попадают на руководящие посты а еще…>>.
    Е а самое классное что когда твой коллега поднялся по знакомству, то он же тянет в отдел своих родственников и знакомых родственников, за определенный гонорар. В нашем отделе такой имеется, тело весом в 200 кг, кум кума, зато теперь он координатор.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    4
    Немыслимо
    Очень жаль клинский пивокомбинат. Традиции, рецептуру, персонал. Но работникам российского юнита это ничего не дает ни в плане заработка, ни в плане перспектив. На фоне постепенно сокращающегося рынка пива продажи сан инбев летят вниз вдвое быстрее. При этом на фоне падения общего объема маржинальность тоже падает.
    И компания ничего с этим не делает, мол будем продавать то, что остается прибыльным.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    4
    Немыслимо
    Ловко закрывают рты и кричат…>>. Сплошная показуха перед жирными дядьками из за бугра. Дутые цифры производственных показателей , которые всё равно не выполняются. Отношение руководства к персоналу ужасное. По принципу в производстве работает быдло.
    Заставляют персонал выходить в свой выходной переделывать бракованную продукцию. Мастера увольняются, так как начальник психопат.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    4
    Немыслимо
    Самый жирнющий минус это руководство. Начиная от супервайзеров, заканчивая президентом инбев. Бки которые применяют борьбу с возражениями. Целях, вечной показухой перед приездом какого нибудь жирненького "пирожка"-начальника.
    Работают одни торговики и то уже наполудохлой мотивации, помощи со стороны начальства нет и не будет.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    4
    Немыслимо
    Прошло почти 2 недели, тишина, и тут выясняется, что вакансия закрыта. А самое интересное, что нигде нет контактной информации по отделу персонала, ни на сайте не у рекрутеров. И почему отдел кадров российского…>>. Ранние планерки, высокие планы, не всегда компетентные супервайзеры. Рабочий день раньше 7-8 вечера не заканчивается, в связи с доолгим вечерним ревью).
    Частая работа по выходным перед приездом рук-ва.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    25.12.2020
    4
    Немыслимо
    А так как почти все родственники, то и коллектив по стать - стадо крыс, готовых тебя сожрать, если им понадобится. Только руководитель регионального отделения (ппк калибр) более-менее…>>. Всем бывшим, нынешним и будущим сотрудникам компании хочется посоветовать только одно - прежде, чем писать негативные отзывы об этой компании, начните с себя - что вы сделали для того, чтобы быть лучшими в компании, всё ли вы сами сделали от вас зависящее и больше. Взяли на работу, отработал месяц выполнил все планы, сказали что сокращения и уволили, поступили как суки , компания уходит в низ быстрыми шагами , делают упор на дорогое пиво но в конце концов проиграют и развалятся , вот увидите.
    Хорошие, успешные компании не делают так как эта, компания загнивает. Сбросила резюме на интересующую вакансию, через пару дней позвонила девушка, причем телефон определился как украинский (+380) минут 20 задавала дурацкие вопросы в стиле: "а нравится ли вам наше пиво". Сказала, что в ближайшее время позвонит и уточнит, когда мне нужно появится на заводе.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    АО «САН ИнБев» образована в 1999 году в результате объединения производственных мощностей по производству пива, имеющихся в России и Украине у двух крупных производителей пива: «Интербрю» (свое настоящее имя InBev получает в 2004 году путём слияния Interbrew и бразильской AmBev) и «САН Брюинг» (SUN Brewing). Является российским подразделением крупнейшего в мире пивоваренного концерна «Анхойзер-Буш ИнБев». 

    «САН ИнБев» владеет сетью современных пивоваренных заводов в российских городах: Клину, Волжском, Омске, Саранске и Иваново.

    Основные марки выпускаемого пива в России – BUD («Бад»), «Клинское», «Сибирская Корона», Stella Artois («Стелла Артуа»), Lowenbrau («Ловенбрау»), Brahma («Брама»), Staropramen («Старопрамен»), «Тинькофф Авторское», Hoegaarden («Хугарден»), «Толстяк» и «Bagbier» («Багбир»). 

     Компания использует передовые технологии в производстве, маркетинге, логистике и менеджменте, ставя своей целью стать лучшей пивоваренной компанией, делая мир лучше. Многочисленные отзывы о компании АО «САН ИнБев»  вы сможете оценить на нашем сайте.

    • 2,9
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,2
      Условия Труда
      0,9
      Возможность карьерного роста
      3,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,5
      Oценка руководства
      4,9
      Атмосфера в коллективе
      4
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным