3 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,6
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (170)
      0
      0
      35
      18
      117
    Сортировать:
    4
    Невыносимо
    Процветает откровенное стукачество - возведено в ранг фетиша, даже существует целый стандарт. Заставляют проходить много тестов - на котоые и так времени жаль тратить, причем тесты на англиском языке, переводить замучаешься , а время на сдачу ограничено - все в онлайне. В кризис 2009 года пошло сокращение - в итоге много грамотных спецов ушли, конечно без желания…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Первое, что ужаснет это количество процедур, тренингов и других бизнес систем которыми вас никто не научит пользоваться, скорее даже не даст времени на изучение их, а сразу поставит дедлайн выполнения того или иного задания. Далее станет ясно, что русский человек здесь второй сорт, любой иностранец гораздо ценнее. И это проявляется как в финансовом плане( умножьте зарплату на 2, 5-3 раза), так и в предвзятом отношении. Если говорить о зарплате офисного работника, то для русского человека идет…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Процветает откровенное стукачество - возведено в ранг фетиша, даже существует целый стандарт. Заставляют проходить много тестов - на котоые и так времени жаль тратить, причем тесты на англиском языке, переводить замучаешься , а время на сдачу ограничено - все в онлайне. В кризис 2009 года пошло сокращение - в итоге много грамотных спецов ушли, конечно без желания…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Процветает откровенное стукачество - возведено в ранг фетиша, даже существует целый стандарт. Заставляют проходить много тестов - на котоые и так времени жаль тратить, причем тесты на англиском языке, переводить замучаешься , а время на сдачу ограничено - все в онлайне. В кризис 2009 года пошло сокращение - в итоге много грамотных спецов ушли, конечно без желания…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Работа на буровой - очень много недосыпа и зачастую плохие бытовые условия работать international mobile - как быть моряком дальнего плавания. Я работаю на ближнем востоке, большую часть своего времени провожу на буровой. Условия весьма спартанские, да и ближний восток - что-то вроде тюрьмы. Ужасное отношение работяг ко всему.
    Крайне низкий уровень интеллекта.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Первое, что ужаснет это количество процедур, тренингов и других бизнес систем которыми вас никто не научит пользоваться, скорее даже не даст времени на изучение их, а сразу поставит дедлайн выполнения того или иного задания. Далее станет ясно, что русский человек здесь второй сорт, любой иностранец гораздо ценнее. И это проявляется как в финансовом плане( умножьте зарплату на 2, 5-3 раза), так и в предвзятом отношении. Если говорить о зарплате офисного работника, то для русского человека идет…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Менеждеры хуеплеты каких свет не видел, крыса на крысе. В настоящее время я работаю в одной из российских организаций, которой владела компания m-i swaco. В целом все было довольно не плохо. До тех пор, пока компанию не купила schlumberger (технологическая компания шлюмберже входит в группу компаний schlumberger). Могу сказать, что с приходом slb наше положение крайне ухудшилось: работников сокращают; вот уже 3 года не повышают оклады; вменяют в обязанности те виды работ, о которых ты даже и представления не имел при трудоустройстве; на место уволенных…>>.
    Жили на кусту при 40градусах в машине , ни каких бытовых условий (21день) над нами смеялись заказчики (вы точно шлюмбирже) супервайзор боиться писать в quest говорит уволят а у 3 грейда доступа нет так для кого придумали стандарты. В шлюме очень много вещей, которые кажутся бесполезными и раздражают - заставляют делать кучу электронных документов.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Первое, что ужаснет это количество процедур, тренингов и других бизнес систем которыми вас никто не научит пользоваться, скорее даже не даст времени на изучение их, а сразу поставит дедлайн выполнения того или иного задания. Далее станет ясно, что русский человек здесь второй сорт, любой иностранец гораздо ценнее. И это проявляется как в финансовом плане( умножьте зарплату на 2, 5-3 раза), так и в предвзятом отношении. Если говорить о зарплате офисного работника, то для русского человека идет…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Работа на буровой - очень много недосыпа и зачастую плохие бытовые условия работать international mobile - как быть моряком дальнего плавания. Я работаю на ближнем востоке, большую часть своего времени провожу на буровой. Условия весьма спартанские, да и ближний восток - что-то вроде тюрьмы. Ужасное отношение работяг ко всему.
    Крайне низкий уровень интеллекта.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Бывают, что попадаются идиоты. Не советую работать в штатах и канаде. Там шлюм - ерунда полная за столько лет не могу привести ничего плохого вообще. Не советую связываться с этой компанией, есть много других наиболее приличных компании. Тут жрут друг друга и вставляют палки в колеса.
    Согласен с предыдущим высказыванием. Менеджеры сегмента gss упыри.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Компания «Шлюмберже» работает в России с 1929 года. Компания работает в нефтегазовой отрасли. Работа заключается в разработке программных продуктов для геологоразведки, разработки месторождений, геофизического исследования скважин, управления добычей, бурения, а также обеспечением информационного управления, экономическим планированием и управлением проектов.

     Из отзывов сотрудников «Шлюмберже» можно узнать, отвечает ли этим требованиям предприятие.
    Просмотрев фото и отзывы можно сделать вывод о компании и понять на сколько вам подходит эта компания.
    Отзывы о работодателе дают соискателю возможность ознакомиться с реальным положением дел на потенциальном месте работы, узнать какие требования предъявляются к сотрудникам, каковы перспективы работников, насколько точно выполняет руководство компании данные обещания, а также узнать много полезной информации для успешного прохождения собеседования.

    Оценка компании Schlumberger рассчитана на основе отзывов 170 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Schlumberger занимает 1248 место в рейтинге работодателей России.
    • 3,6
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      4
      Условия Труда
      5
      Возможность карьерного роста
      4,9
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,9
      Oценка руководства
      3,2
      Атмосфера в коллективе
      0,7
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным