Это только вначале интеллигентные люди, а на самом деле базарные…>>.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
1
Немыслимо
Как и у всех компаний проблемы с доставкой. Офис за мкад высокие планы, которые можно выполнить нечестными методами. Абслолютнейший бардак во всем живом и не живом, нет слов, жалко людей хороших. К людям отношение как к рабам. Это только в начале, при приеме, все по закону, а потом зарплата в конверте, причем большая ее часть, которую работодатель может не дать, если ему что-нибудь не понравится. О больничных и отпусках, и говорить не приходится, вообще не платят. Оскорбления и сплетни - это всегда и приветствуется, причем активно поддерживается руководством, а клиникой управляет семья орджоникидзе.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
4
Немыслимо
Все положительные стороны закончены с момента "реорганизации" компании, а точнее с момента назначения на должность генерального директора полякова александра. Человек, который гребет под себя и не имеет никакого представления о том как управлять компанией. Сразу после его назначения почти весь руководящий состав сменился на его друзей и прихлебателей. Зарплата на 75% черная, регулярные задержки. Сотрудники (те которые еще работают), отказываются подчиняться руководителям. В связи с мощным сокращением с начала 2008 года, и полной реорганизацией (так они видят этот развал) управление компанией контролю не поддается, генеральный директор поляков александр александрович не способен повлиять на ситуацию и принимать качественные решения. Сегодня берет человека, завтра…>>.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
2
Немыслимо
Получите спустя 2 месяца после окончания текущего. Вообще у меня эмоции переполняют, я не могу описать совю работу в компании нормальным, сука, бизнес языком. Основной проблемой компании является ее руководство. Александр поляков - врун, сулящий всем золотые горы и совершенно не имеющий опыта управления. Компания не благополучная, отношение к персоналу "расходное", увольнение произходит за один день и всегда по собственному желанию. По уровню организации производственной деятельности, управлению и отношению к партнерам (клиентам) компания находится на уровне середины 90 х годов - "варварский капитализм". Методы работы - только авральный.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
3
Немыслимо
На данный момент никому не советую устраиваться в эту компанию. Клиентов кидают, сотрудников кидают. Продукцию со склада распродают по ценам меньше закупочных - вывод - каждый хватает сколько сможет и валит. Текучка кадров невероятная. За последние 6 месяцев из процветающей компании, компания превратилась в гнилое болото с подковёрными играми. Согласна со всеми вышеупомянутыми отзывами. Про зп врут, премия-забудьте.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
4
Немыслимо
Шофер дает советы по управлению компанией космического масштаба и космической же глупости:) а в остальном, прекрасная маркиза, все хорошо. Хороши юрист и маркетолог, силен административный директор, финансист себе на уме и окружил себя плотным кольцом бездарностей и подхалимов, что тоже как-то его характеризует. Постоянный геморрой после работы бестолковых менеджеров, после них приходилась доказывать клиентам что они крупно наебались. Периодически снимали деньги из зарплаты за мобильный телефон, уроды. Хотя не так много и не часто. Хорошо, что вовремя успел уйти из этой компании и найти новую приличную работу.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
1
Немыслимо
С руководством, которое получив с клиентов деньги, потом кидало их по срокам на месяцы, порою поставки задерживались на год, клиенты теряли деньги,…>>. В конечном счете, компания загибается, так как к этому ее ведет руководство, нанимая тех, кто умеет хорошо подлизываться, но при этом ничего не делать (яркий пример - гуляев), грамотные люди увольняются или их увольняют, в итоге работа не выполняется или выполнятся так , что лучше бы не делали. Логистика - на нуле после увольнения всего отдела логистики, в итоге этим занимаются люди, вообще ничего не понимающие в этой сфере. Финансовый департамент находится под руководством истерички, то уходящего,…>>. Компания дышит на ладан, это конечно грустно. Позиция собственника просто удивительная - в вопросах управления компанией он больше всего доверяет шоферу, человеку недалекому и желчному.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
2
Немыслимо
На его место пришел ее отец - основатель и гендиректор до 1999 сергей юрьевич фалеев. Последовал глубокий выдох и даже как мне показалось попердывание. Человек - фалеев с 1998 года жил за границей, и полностью оторван от реалей российского бизнеса. То, что я застала, когда устроилась - полный бардак. Компания держалась только на прошлых наработках. Я за своих клиентов буквально боролась.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
4
Немыслимо
Было выполнено много проектов. В компанию влился новый сотрудник, господин поляков. Первая задача поставленная перед ним, "пустить кровь", уж не знаю кем, фалеевым…>>. Все написаное в отзывах правда. Гендиректор поняков александр адександрович покинул фирму.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
20.03.2021
4
Немыслимо
Увольнения прошли без разбора, за что увольняли директоров, которые развивали компании с нуля и тех, кто приносил прибыль не понятно. Маркетолог - просто безумен и логика его не понятна. 2005-2007 компания цвела и расцветала. Куроедов алексей, заслуги которого неоспоримы, создал отличную структуру и подобрал хороший менеджмент.
О больничных и отпусках, и говорить не приходится, вообще не платят. Оскорбления и сплетни - это всегда и приветствуется, причем активно поддерживается руководством, а клиникой управляет семья орджоникидзе.
Сотрудники (те которые еще работают), отказываются подчиняться руководителям. В связи с мощным сокращением с начала 2008 года, и полной реорганизацией (так они видят этот развал) управление компанией контролю не поддается, генеральный директор поляков александр александрович не способен повлиять на ситуацию и принимать качественные решения. Сегодня берет человека, завтра…>>.
Компания не благополучная, отношение к персоналу "расходное", увольнение произходит за один день и всегда по собственному желанию. По уровню организации производственной деятельности, управлению и отношению к партнерам (клиентам) компания находится на уровне середины 90 х годов - "варварский капитализм". Методы работы - только авральный.
За последние 6 месяцев из процветающей компании, компания превратилась в гнилое болото с подковёрными играми. Согласна со всеми вышеупомянутыми отзывами. Про зп врут, премия-забудьте.
Хорошо, что вовремя успел уйти из этой компании и найти новую приличную работу.
Компания дышит на ладан, это конечно грустно. Позиция собственника просто удивительная - в вопросах управления компанией он больше всего доверяет шоферу, человеку недалекому и желчному.
Я за своих клиентов буквально боролась.
Гендиректор поняков александр адександрович покинул фирму.