Сеть магазинов Фамилия

Но это, как везде) ) закрыт доступ в интернет. Штрафы за опоздания (их фиксирует турникет на проходной). Нет карьерного роста, при открытии вакансии ведут набор людей "с улицы".

Не дай бог вам попасть работать в бухгалтерию, из кабинета главного бухгалтера то и дело раздается истерический смех, хочется сказать что данная женщина не совсем адекватна, на моих глазах за ошибку выталкивала сотрудника из кабинета, в компании кажется никто не слышал об адаптации новых людей, никто и ничего объяснять вам не будет с первого дня с вас сразу будут спрашивать и еще и хамить вам, во второй день вашей работы вам будут кидать бумаги в лицо причем никто иной, как старший бухгалтер, ужасное…>>. Необходимость операторам заниматься работой не входящей в их должностные обязанности. Постоянно требуют погладить вещи для магазина, помогать рекламному отделу и даже раздавать листовки. Когда какую-то работу некому выполнять, то идут сразу в "кол-центр". Непосредственный руководитель не савсем адекватен.

Я проработала в этой компании не долго и вам не советую. Мало того что з/п маленькая(обещали совсем другое в офисе на собеседовании), так еще и заставляли платить из своей з/п за украденный товар который ворует сама же охрана. Не раз мной было замечено как охранник выносил свим знакомым и родственникам вещи в акетах из магазина. Расскажу такой случай: пришла как то жена этого охранника, померила сапожки, подошла к нему похвастаться как они на ней сидят, на что охранник сказал- иди давай быстрей…>>.
При приеме на работу и собеседовании озвучивается одна зарплата , "забывая" добавить, что это максимум , который достигается после окончания испытательного срока, с максимальной премией, отсутствием штрафов (а их список впечатляет) и после прохождения аттестации на данную должность ( допускаются к аттестации минимум через 3 месяца, 1 раз 90% что "валят", пересдача еще через 3 месяца).

(при мне довела девушку до слез и увольнения -кассира перевели на склад из-за нехватки людей и в первые дни стала требовать идеального выполнения обязанностей, что в общем-то не возможно без правильного ознакомления. ) словосочетание дружный коллектив просто не возможно применить. Скорее "дружба группками против всех". В своем корыте себя так и не смогла почуствовать.
-большую часть недосдач вешают на продавцов.

Мучила их рассказами о своей неприличной жизни, о своей порочной молодости, непристойной привычке приставать к мужикам и маникальной любви к коротким юбкам(не…>>. Такой же беспредел с охранником. Чтобы выйти из магазина, нужно не только предъявить чек, но вывернуть пакет с покупками, а также открыть свою личную сумку и показать содержимое. А после этого унижения, можно идти через проход \"антивор\". Причем, охранник, не может сличить наименование товара из чека, с тем, что находится в пакете.
В итоге на выходе накопилась очередь, люди стали возмущаться. Да и продавцы-пенсионерки, со своим \"советским менталитетом\"…>>.

2013 нахожусь в декретном отпуске. В официальном браке не состою. И помочь мне некому, кроме моего государства. Мало того что пособия на ребенка и единовременное пособие мне выплачивать начали только 5 месецев спустя, дк сейчас они мне вообще ничего не выплачивают. Я недолго проработал в этом магазине и поверьте мне этого хватило, чтобы понять насколько страшен женский идиотизм в купе с алкоголизмом.
Воровала вещи никого не стесняясь, заставляла выкупать бракованные вещи бедных продавцов.

И вот она вызывает меня и говорит "ты сама будешь увольнятся или тебя уволить по статье. Проработав компании более года в начале сложилось хорошее впечатление. У нас в коллективе работало много девчонок, у которых маленькие дети, что им делать. Управляющую нормально работающую, уволили по сплетням интриганки. Куда смотрит московское начальство.
Особенно управляющая этим магазином.

Уволили ее, как выше написано верно из за одной интриганки. Затем нам перевели управляющую с жукова, она за собой перевела половина коллектива, настойчива попросила написать заявление об увольнение, с чем мы были…>>. Я проработала очень много времени в фамилии. Очень хотелось ходить на работу. У нас был очень хороший управляющий татьяна, но ее уволили.
Потому что кое кто хотел встать на ее место. Татьяна была ответственная, очень хорошо относилась к коллективу и к работе.

Проработала в компании 8 месяцев, но осталось масса негативных впечатлений от данного предприятия. Проработав там неделю узнала, что офис переезжает на тульскую. В описании вакансии тоже не было сказано ни слова про переезд, хотя на мой взгляд территориальное расположение играет большую роль при поиске работы. Так же про з/п сказали, что оклад, а на деле оказалось, что з/п делиться на окладную…>>.
Работала с желанием, любила свою работу, относилась к работе ответственно, но перед новым годом у нас уволили управляющую татьяну. Татьяна была хорошим управляющим, относилась к работе ответственно и к сострудникам коллектива, выполняла все свои обязанности.

Люберцы , не хватило даже на месяц. В целом коллектив не плохой но управляющая это отдельная история. Устроилась штатным продавцом через три дня меня без моего ведома перевели в работника торгового зала разница в з/п продавец 20000, ртз 13000, затем начались вечные придирки , угрозы , рабочий день 12 часов из них оплачивается 11 , час отводится на обеденный перерыв и перекуры, оказалось , что для того чтобы отпросится на обед нужно поунижаться…>>. Этого полно, начальство сделает все возможное, чтобы бедные сотрудники( работающие с графиком 6\1 по 13 часов) не получали месяцами премии за выполнение плана. После сокращения в компании все понизились в должности, соответственно и понизились заработные платы, одного из менеджеров торгового зала принудили написать заявление по собственному, хотя по закону они должны платить неустойку по сокращению, но тут же понимаешь если не уволишься сам тебя уволят по статье и поверьте они найдут причину.
А сейчас пытаются найти рабов притом материально ответственных то есть (заставляют подписать бумаги на материальную ответственность), но как их подписывать если…>>.