22 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,6
      Немыслимо
      Подробнее
    • Отзывы (38)
      0
      0
      3
      11
      24
    Сортировать:
    Москва
    01.06.2021
    3
    Немыслимо
    Ух это вообще отдельный разговор,такое ощущение,что там ни у кого мозгов нет,айтишники не хотят решать проблемы. Работал в центральном офисе,находятся они в 15 минутах от метро домодедовская в подвальном помещении одного из супермаркетов. Люди в компании практически не общаются между отделами,распуская друг про друга грязные слухи и сплетни. Смогут работать здесь только любители подковерных игр и те кто привык пробиваться строя козни и распуская сплетни про своих же коллег,люди привыкшие к европейскому стилю работы бегут отсюда не оглядываясь.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    0
    Немыслимо
    Никакого дресс-кода,можно ходить хоть с пером в заднице. Проработала там практически полгода,как была зп копейки,так и осталась. Бюстгалтерия вообще сидит там вся в цветочках и одуванчиках под музыку фили киркорова или билана. Про секретариат вообще молчу,бабка и динара-бегемот.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    4
    Немыслимо
    Всю информацию службе безопасности надо предоставить. Туда ни ногой, полная текучка. Бабки распределяет территоральный. Надо всю информацию довести до учредителя и генерального в минск. Коллектив во всем офисе убогий.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    1
    Немыслимо
    Уволили руководителя отдела кадров(там департаменты), без её ведома. Заставляли офис разбирать тухляк в магазине. Постоянно протекала канализация. Уборщицы небыло, так как она по часам приходила.
    Приходилось экскременты убирать самим. Территориальный управляющий валентина павловна-ужас.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    1
    Немыслимо
    Как ей работать в коллективе,который ее не только не уважает,но и тихо ненавидит. Самое смешное,что кричит о том,что без нее ничего не решается,что она все видит и своя голова у нее на плечах,но стоит администратору по злобе наговорить на кого-то сотрудника насплетничать и ее мнение тоже радикально меняется. Может, руководство обратит внимание на этот коллектив и избавит его от идиотки. Для меня отрицательных сторон не было, были порой неприятные ситуации, но за 2 года они бы были на любой работе и тут дело даже не в компании, а в исключительных личностях.
    Навыки владения русским языком ниже среднего. Практически у всех нет высшего образования. Все по "черному" как вспоминаю, так и вздрагиваю.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    1
    Немыслимо
    Все сотрудники только свои люди, которые сидят в офисе, а остальные раб-сила. Хотя уже тогда было заметно,что к низшему персоналу относятся плохо,ни во что не ставят. Как только открылся магазин,началось. Каждый день ор и впечатление умалишенной.
    Как вообще таких людей в руководители берут. Я могу понять территориального ,это не ее коллектив,она бывает в магазине раз в неделю,но ведь управляющая.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    4
    Немыслимо
    Людей набирают только для открытия нового магазина, а потом через 1-2 месяца резко начинают увольнять, либо под давлением либо находят причину. Не держутся за хороших работяг, не ценят их, увольняют нормальных для того, чтобы работали плохие. Не тратьте время, есть более достойные места, где вас будут ценить и увожать как работника и как человека. Подешевле оборудаешь - побольше получишь рабы все стерпят как и любая нерассийская сеть магазинов-выходцы из союза много дорогих по ценам магазинов вроде помощь но под вопросом.
    Нет никаких премий и соц,поддержек. В магазинах остаются одни тупые работники ,кому деваться некуда.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    1
    Немыслимо
    Хорошо ты работаешь или плохо если свой то карьерный рост обеспечен, а простого работника со стороны за каждую мелочь долбят, система там долбанутая а начальники там думают что они боги, могут просто взять и уволить человека. Работать нужно действительно много. Людей набирают только для открытия нового магазина, а потом через 1-2 месяца резко начинают увольнять, либо под давлением либо находят причину. Не держутся за хороших работяг, не ценят их, увольняют нормальных для того, чтобы работали плохие. Текучка огромнейшая, в отделе кадров очередя стоят.
    Не тратьте время, есть более достойные места, где вас будут ценить и увожать как работника и как человека.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    3
    Немыслимо
    И вообще обращение лично к господину колобаеву когда нибудь придёт время и вы так же будите не сидеть в кресле как царь и отдавать указание,а останетесь никем и будите простым рабочим вот тогда вы почувствуете на себе то что вы делаете сейчас. И если честно работник работающий 9 часов в день имеет часовой перерыв,то работник работающий 12 часов должен иметь 2 часа перерыва,а работающий сутки 4 часа на отдых это вам на заметку. Прочти его внимательно от корки до корки,пока на вас как на работодателей не начали подавать в суды и поверьте люди их выиграют. Нет там не каких премий, даже наобарот еще и вычитают.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Москва
    01.06.2021
    3
    Немыслимо
    Что это значит захотел принял,захотел уволил. Зачем тогда заводить трудовые книжки и портить этим историю труда человека. Тогда уж берите туда своих родственников и глумитесь над ними как хотите. И вообще лично у меня возникло мнение что именно в сетевых магазинах и ваш не исключение какая расовая ненависть к русскому народу.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности
    • 3,6
      Немыслимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      5,6
      Условия Труда
      3,1
      Возможность карьерного роста
      0,6
      Баланс между работой и личной жизнью
      1,9
      Oценка руководства
      0,8
      Атмосфера в коллективе
      1,3
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным