Северная Компания

Вообщем профессиональные руководители, все бывшие работяги-слесаря. Они никогда не строили, не имеют ни единого представления о процессе и могут только гнать рабочих, толкая в спину и крича, что урежут зарплату, что в итоге и делают. Работали в поле, сделали объект раньше срока, заплатили меньше на 15000 каждому из работяг, так как по часам недобрали. Следующий объект также быстро сделали, но уже нарабатывая часы, в оставшуюся неделю занимались херней, заплатили на 10000…>>.

График работы 5/2 с 8/00 до 17/00 - в реальности с 8/00 до 20/00 - это минимум. Как бы вы не работали, вы не получите тех денег которые вам пообещали. 000 р на бригаду из 8 человек. Эта контора состоит из одних быдло, которые только и умеют набивать свои карманы.
Ни в коем случае не идите работать в эту компанию. Руководство производства - руководитель производства, начальник производства, мастер, начальник констр отдела братья (родственники) это уже о многом говорит. При увольнении вообще ничего не платят.

Сами тупые и без мозгов, чего только стоит его братец "кролик" дмитрий евгеньевич. Совет для генерального директора -гоните эту шайку далеко-далеко, а то они оставят вас с голым задом. Мурино - нужна была срочно работа, устроился легко (как выяснилось позже - жуткая "текучка" кадров по рабочим специальностям). Начальство (здесь правит клан родственников. ) - требует все и сейчас, при этом, вместо того чтобы обеспечить всем необходимым (материалом и инструментом), будет кричать какие вы медлительные и что ничего не заработаете.

Черная зп мало заказов переработки начальство очень молодое некомпетентное "свои люди" в начальстве. Уровень зарплаты ниже средного. Люди здесь быдло с большой буквы для руководства. Условий труда нет , техника безопасности не соблюдаеться. Засчет компании удовлетворяються собственные нужды причем далеко не на малые суммы (в материалах) и людскими ресурсами которые вроде как должны выполнять работу а не халтуру, сверхурочные и командировачные платят как попало.
Для него все военнопленные и даже его родственники.

Обещали одну зарплату - заплатили за первый месяц с переработками в 2 раза меньше, уволился, за последний месяц кинули на неофициальную часть вообще. Кстати, любят неофициальную часть задерживать на неделю-две. Жуткая текучка, на постоянку работает несколько человек из мурино, которым все по*уй, бухают прямо на рабочем месте. Инструмент и одежду не выдают, оборудования нет элементарного, материалов…>>.

И поощрять тех, кто занимается. А то для курильщиков есть курилка, а для спортсменов ничего. Отпуск по графику, хотелось по желанию. Но тратят время соискателей и мутят: на 1 собеседовании в отделе кадров уверяли что работает 2 а нужно 4, потом сказали что перезвонят( почему не организовать собеседование с начальником сразу - непонятно).
Он сказал что уже работает 3, требуется 5 и сразу сходу сказал что уже два кандидата едут из таджикистана. (зачем было тогда приглашать…>>.

Собрания начинаются в 8 утра, а также в 19 часов вечера. Остальное время надо трудится в "полях". Ни бензин, ни амортизацию своей машины, ни телефон, ничего не оплачивают. Раньше платили премии - теперь полтора года никаких премий. До мая кормят сказками про декабрьскую премию, в мае задним числом премии лишают.
К людям относятся как к скотине. Выжимают все соки, на всех собраниях постоянно орут, мат-перемат, обвиняют во всех неудачах (будь то некачественный…>>.

Работа построена не на улучшение результата, а только на выяснение отношений, склоках, скандалах и различных слухах. Регулярно обещаются премии, но ни…>>. Единственный большой пробел у компании - как ранее пишут : отдел по работе с некоторыми сетями, на самом деле руководитель отдела постоянно обирает подчиненных по поводу и без, в принципе это не для кого не секрет, ребята уже давно опустили руки и работают из под палки, да и взаимоотношения с самими партнерами у романа уже давно сильно хромают. Более подробно расскажу про отдел по работе с сетями.
Придя на работу не мог нарадоваться многоообещающим премиям, которые в течении первого года регулярно и получали. Потом что то случилось с начальником отдела лавровым романом, который стал выписывать на премии (соответственно черные деньги) однии суммы , а на руки выдавать на треть меньше , а мог и того лишить по одному ему понятным обстоятельствам. Причем острой нехватки в столь копеечных средствах товарищ явно не нуждался так как плотно сидел…>>.

Если это не правда - вы бы тут ничего не писали, потому как…>>. В филиале нет постоянного руководителя, имеются только его заместители не имеющие никакого образования и опыта работы на руководящей должности. Мало того, руководство имеющееся в спб регулярно пьет и не стесняется организовывать попойки на рабочем месте. Никого уважения, начальство курит прямо на месте не выходя в специализированное - коридор.

Ваши выпады в адрес отзывов на этом сайте мне не совсем понятны. Эти отзывы пишутся не для вас, а для людей которые ищут работу. Положительные стороны и обещания давайте на собеседованиях с потенциальными сотрудниками. Мне очень жаль вас - видимо отзыв написанный евгенией вас очень сильно задел. А задевают такие отзывы людей и сподвигают их на написание ответов только в том случае если это правда.