Зарплату обещают одну, а выплачивают намного меньше. Повышение ставок происходит 1 раз вгод 3-4 рубля. Пароходы ухдят несчитаные так как тальмонов постоянно нехватает. V otdel tnp nabiraut l'udey kotorie soglasyatsya za nebol'6uu zarplatu rabotat nemalo (pererabotki ne opla4ivautsya. ), razbiratsya vo vsem samim (potomu 4to na4al'nik tam dlya togo 4tobi otmivat i pods4ivat dengi), obu4enie pri etom ne privetstvuetsya (vi stanete umnimi, a z/p nikto vam povi6at' ne sobiraetsya, kone4no vi zahotite uyti na bolee visokoopla4ivaemuu rabotu, a eto nevigodno), a lu46e 4tobi vi pomalkivali i ne zadavali li6nie voprosi…>>.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
2
Немыслимо
Несмотря на то что, компания позиционирует себя как иностранная компания, которая обязана соблюдать все требования российского законодательства - хушь полная. Такого отношения к людям я еще не видел. Хамство со стороны руководства и грубое отношение - повсеместно. К тальманам, лаборантам и тем, кто ездит по командировкам относятся ужасно. Как к людям второго сорта, и поверьте, это во всех российских офисах.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
3
Немыслимо
Применяются подставы, чтобы удалить неугодных людей. Что бы добиться карьерного роста нужно иметь "мохнатую лапу" среди "богов" в новокузнецке. Хамство непосредственного начальника, унижение, отсуствие карьерного роста, полное отсуствие морали и этики(в основном к сотрудникам женского пола). Ни какой объективности, лишение отработанных смен по желанию координатора (каждый месяц "причина" находится). Личная неприязнь к некоторым сотрудникам доводит до того, что не выдается даже новая (или теплая) спецодежда. Покрывание некоторых сотрудников, когда дело доходит до рукоприкладства(было и такое).
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
1
Немыслимо
При чем для курящих и пьющих все условия. Так как наш руководитель отделения это марионетка новокузнецка. И от сюда ему все поблажки. Подтверждаю всё указанное в предыдущих отзывах. За прожитые 50 лет я не работал в худшем месте. Колличество инспекторов на объектах зачастую не соответствует объёму работ. При такой работе интенсивно изнашивается нервная система и организм.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
1
Немыслимо
С должности администратора до помощника руководителя. Может быть, конечно, с работой…>>. Полное отсутствие соц пакета. Работает 50% наркоманов и 30% алкоголиков.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
3
Немыслимо
Вариант повышения только один - через постоянные хождения в кабинет начальства, слезы и лесть. Нагружают по самое не могу, обещают очень много, а делают мало, вообще можно так долго прожить на завтраках. Хорошо только тем, кто поближе к начальству, а все остальные челядь. Ну ладно петухи, фамильярное общение руководителя с подчиненными, зачастую с отровенным использованием мата оставляет просто невероятно отрицательное впечатление. Имидж крупной иностранной комапнии - никогда бы не поверила. О каких перспективах для офисного работника идет речь в компании.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
4
Немыслимо
В это время я наблюдал "рабочий процесс". Все группами выходят на перекур, постоянно кого- то обсуждают, сплетничают. Во время ожидания я услышал разговор сотрудницы с секретарем, которая спрашивала, нет ли знакомых подруг, которые хотят работать в их компании. На что та ответила, что есть, но они не знают английского языка, но, как оказалось, для них это не проблема, лишь бы это была "подружка". Вопросы рекрутера были крайне глупыми, нелогичными…>>. Начальство - мямля, со своими традиционными причудами (именно традиционными) - это не международная компания, а чуркменская.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
4
Немыслимо
Теперь люди стали получать в два раза меньше чем при старой ставке. Вывод напрашивается---мутят, ведь сюрвейерам подняли оклады с (могу ошибаться но ненамного) 22-24000…>>. Был показан фильм, о том какая мега классная международная компания, была произнесена речь какие виды направлений занимает офис донецка, а оказалось , что в фирму берут кого угодно-охранников, продавцов, но не квалифицированый персонал. Еще надо несколько дней поездить посмотреть как работают -, брать с собой свою одежду и всё это…>>. Во первых, hr опоздал на собеседование на 30 минут.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
2
Немыслимо
Как здесь уже было сказано - отношение к инспекторам как к быдлу, за людей не считают, не уважают, используют, держут за лохов. , скорее, наоборот, значит ты не чей-то родственник и уж точно не умеешь жопу лизать. А как они в командировки отправляют - так это чудеса. Езжай туда - не знаю куда, сделай то - неизвестно что,…>>. Сейчас рабочее время распределили по 12-ти часовому графику , что само по себе не логично, потому как что-бы получить зарплату в 28000 тыс руб нужно наработать 360 часов (а теперь раскиньте это время на месяц). Маразм от управленцев полнейший.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Москва
06.01.2021
2
Немыслимо
На руководящих должностях в основном махровые евреи cо всеми вытекающими последствиями. В интересах руководства, что бы испытательный срок длился вечно, трудовую не оформляют, работа по договору, без отпуска, без больничных, только бы увеличить рентабильность. Праздничные январские и майские дни становятся катастрофой. Нагрузка колоcсальная, а зп минимальная. Обещают копейки, а платят и того меньше. То-есть работать будете хорошо, а кушать – не очень.
Читать полностьюСвернуть
Ответить
Компания «Восток Лимитед» была основана в 1878 году, штаб-квартира находится в Женеве, Швейцария. Является мировым лидером на рынке независимой экспертизы, лабораторных исследований и сертификации.
Ключевые услуги, оказываемые «Восток Лимитед» в различных секторах экономики, можно разделить на следующие категории:
Инспекционные услуги. Проверка количества и качества продукции на протяжении всей производственно-сбытовой цепочки.
Лабораторные исследования. Проверка соответствия характеристик продукта международным, государственным, отраслевым и иным нормам. Собственная техническая база «СЖС Восток Лимитед» включает в себя стационарные лаборатории во многих городах России, а также мобильные лаборатории.
Сертификационные услуги. Подтверждение соответствия продукции, услуг и систем менеджмента стандартам, установленным правительствами, органами по стандартизации или клиентами SGS.
Отзывы о работодателе компании «СЖС Восток Лимитед»помогли найти себя уже не одному специалисту.
), razbiratsya vo vsem samim (potomu 4to na4al'nik tam dlya togo 4tobi otmivat i pods4ivat dengi), obu4enie pri etom ne privetstvuetsya (vi stanete umnimi, a z/p nikto vam povi6at' ne sobiraetsya, kone4no vi zahotite uyti na bolee visokoopla4ivaemuu rabotu, a eto nevigodno), a lu46e 4tobi vi pomalkivali i ne zadavali li6nie voprosi…>>.
Как к людям второго сорта, и поверьте, это во всех российских офисах.
Покрывание некоторых сотрудников, когда дело доходит до рукоприкладства(было и такое).
Колличество инспекторов на объектах зачастую не соответствует объёму работ. При такой работе интенсивно изнашивается нервная система и организм.
О каких перспективах для офисного работника идет речь в компании.
Начальство - мямля, со своими традиционными причудами (именно традиционными) - это не международная компания, а чуркменская.
Сейчас рабочее время распределили по 12-ти часовому графику , что само по себе не логично, потому как что-бы получить зарплату в 28000 тыс руб нужно наработать 360 часов (а теперь раскиньте это время на месяц). Маразм от управленцев полнейший.
То-есть работать будете хорошо, а кушать – не очень.