Shop and Show

Совершенно ничего не знающие. Кроме как разговаривать и убеждать клиентов. День обучения нам сказали,что все оплатят. На стажировке сказали-оплатят только два дня стажировки.

Не ходите туда, не при каких условиях. Бесплатный сыр, в мышеловке. А работать со сложными клиентами 12часов. Проходила там обучение и хватило на один день стажировки.
Совершенно не продуманное обучение. При чем не все оказалось как учили. Программу в компе показали за 30мин.

Это изначально никто не обозначил. Хотя о такой переработке нужно говорить изначально. Когда я сказала продюсеру, что не готова даже два, даже три дня в неделю работать по 16 часов, мы полюбовно тут же разошлись. Написала hr-у, который меня нанимал, объяснила ситуацию, она сказала, что такого не может быть, и рабочая смена может быть не больше 12 часов.
Я назвала фамилии людей, озвучивших мне за скобками мой возможный рабочий график. Сказали, будут разбираться, а тогда главный продюсер телесагазина вывернулся тем, что по первости, всегда есть переработка. Во-первых, об этом нужно говорить на первом же собеседовании, во-вторых, смена у всех продюсеров прямого эфира одна (по словам уже и тех, кто давно работает) 16 часов.

Коллектив шоп энд шоу не очень дружный. Клиенты звонят очень-очень разные, есть неадекваты, иногда радуешься, что общаешься с ними не напрямую, а по телефону. Прошла все этапы собеседования. 2 личные встречи, тестовое задание и отдельно-одобрение собственника. После дня проведённого в этой компании, я узнала, что рабочая смена составляет 16 часов для всех продюсеров.

А многие думают, что деньги платят только за присутствие на рабочем месте. С такими “работниками” очень тяжело бывает. Хорошо, что основная масса людей здесь другие - активные и стремящиеся заработать. Руководители слишком строго следят, вплоть за всеми твоими отлучками. За год моей работы было два руководителя, сначала молодой человек, теперь женщина.

Начальство приезжающее из москвы,ведут себя вообще неадекватно. А самое генеальное-это не носить джинсы,спортивную одежду и пляжный обувь. Но главное,что сколько бы московские директора не приезжали,они были в красовках и джинсах. Я понимаю,что на начальство это не распространяется,но с кого мы должны брать пример. А была еще одна,типа директор cool-центра,лица ее я так и не увидела,причем он у нее вечно на лице был,темно-рыжая шевелюра,это было до меня,ребята рассказывали,как она приехала и визжала матом на всех,что они не делают 4 доппродажи,это вообще за все рамки выходит.
Не рекомендую данное заведение. В компании шоп энд шоу надо реально работать.

Немного утомляла сама специфика работы. Устроилась в сентябре месяце,перед этим было обучение на котором рассказывались совсем другие расценки труда. Вывели в линию, подписали трудовой договор и оказалось,что у нас уже не оклад,а почасовая работа. Супервайзеров, походу дела, обучают постоянно орать,что мы завысили время разговора и что надо сделать 4 доппродажи. Организация хочет рассказать,что она серьезная,но этого я не заметила.
Рабочий класс,как серая масса,которую ни кто не видит,а за косяки сразу увольняют без предупреждения.

Руководство в курсе и ничего не предпринимают. Не идите в эту шаражкину контору. Если,как и я не хотите лить слезы. Сплошной обман,основано на бесплатном труде ,плохое отношение к сотрудникам ,устраивалась на работу обещали золотые горы ,карьерный рост ,а по факту все это лохотрон отучилась ,отработала обещали оплатить учебу в результате не оплатили, из группы 16 человек прошли всего 2 ,после получения диплома сказали нужно еще пройти обучение зачем не понятно обыкновенный развод, нужно обратиться в прокуратуру на предмет проверки данной компании.

Да и руководство всегда настаивает на допродажах. Нужно следить за временем разговора, но не со всеми звонками это получается. Не выплачивают зарплату полностью. Издевательство над людьми полное-бухгалтерия-черная лошадка,которой не возможно ни дозвонится,ни выяснить,почему буквально"кинули". И в итоге почти все выходят огорченные.

На что я ответила что я рекрутер и занималась только подбором персонала, видимо ей не знакомо полное понимание hr, да она мне его таки перевела что это хьюман ресурсес ) я не знала ) далее она сказала что ей надо выйти и оставила меня ждать, когда она вернулась началась жесть посыпались вопросы стресс интервью в стиле, вы реально считаете себя хорошим рекрутером. Ни одного вопроса по проф компетенциям, только сплошной наезд в итоге я не выдержала этого непрофессионализма и хамства сказав что мне некомфортно общаться с ней и вышла на чем мы и распрощались любезно ) если в компании оценивает кандидатов на собеседованиях какой-то ассистент который должен ещё заниматься поиском резюме и скринингом, можно делать вывод о руководстве компании. Куда вы смотрите, господа. Неужели вам не важен бренд компании как он формируется на входе.
Всем спасибо, думаю отзыв будет полезен, кстати никогда не занималась подобной тратой времени, но тут реально стоило рассказать про этот булшит.