Штрабаг

На дни рождения собирали и доставалось только начальникам типа в армии как сержант. Нет централизованного питания на стройках. На самом деле обычная посредническая фирма русские тут как подсобники. Руководство, которое приехало с польши, любители хорошеньких молоденьких девушек. Начальница сметно-договорного отдела на вид улыбчивая и приветливая, на самом деле это не так, которая создает только рабочий вид и умеет орать, привела своего брата родного, которого постоянно прикрывает, мужа родной сестры, в общем коалиция.
Зарплата говорят белейшая, но подписываешь трудовой договор без указания размера оплаты, и не перечисляются страховые взносы. Самое главное в работе данной компании работать…>>.

При подъезде к деревне вонь стоит за километр. Но дети, которые выросли там принюхались и считают воздух нормальным. Вот также думают и все работнички на петровке , домодедово и старопетровском проезде. Одурманенные красненькими буковками ненашими и ждущие премии и повышения.

А остальные просто статисты с копейками. Как изжили сашу зотова помните. Веденеев это человек, который болел два месяца якобы оглох, а потом вдруг шепот стал слышать. Вот медицина творит чудеса. Strabag, как и все строительные фирмы в этот непростой период переживает спад производства.
Нет централизованного питания.

25 мая 2015 года был критерием оценки их работы за все их десять лет: проиграли один миллиард рублей в верховном суде российской федерации. Работы нет строек нет премий нет заставляют одевать форму чужой фирмы дивидаг и молчать технический директор вообще не появляется нигде у компании нет головы фактически. Изжили ж***у ****** и с**у ****** когда на каучуке было одновременно два зональных, то у одного из них ******…>>. Нет полного дмс, в связи с кризисом неясные перспективы. Руководство сделало закрытую компанию со своими любимчиками, которых все знают и которые получают поболее других: черпак, пестыш, черечука, сурик.

Если только стресс как и в любом серьезном концерне с многотысячным персоналом. Но это не минус, а просто данность и норма. Сплошь и рядом для честных русских работниц если немецкого козлину назнчить директором, то вы увидите то , что щас в кампании- в 100000 раз упал доход огромное "спасибо" за эту разрушение и падение рашендорферу про социальный пакет тут и не слыхали никто. Итоги работы этих проходимцев: - обрушение паркинга на павелецкой --проигрыш в верховном суде одного миллиарда - поджег аэропорта жомодедово еще еще еще масса огромных косяков. Кидалово и обман, все обещания забывают одномоментно.
Стукачи, алкоголики, фрицы с зарплатами большими русских в 10 раз, самодовольный неучи и прогульщики, халявщики но в австри про это не знают, т к они это все скрывают. Потеряли имидж, все объекты, людей профессионалов , заведены уголовные дела с 2009 года в гувд, обрушился паркинг уволили лучших и грамотных 27 мая проиграли ингосстраху и эйсу в суде 935000000 рублей благодаря "руководителю" юргену.

За пять лет отсюда выгнали 440 человек осталось 75 из них 33 уборщицы остальные- дети генерального. Строили объект на ленинском проспекте 119 документации не было никакой. По договору с ректором второго меда это якобы общага акта приёма строительных лесов не было халтура высшей марки. Причём все это при зарплате , начиная от 5000 евро в месяц.
Наблюдал за хорстом, лангером, рашендорфером и другой немчурой-максимум их хватает поработать одну неделю , потом они бесследно исчезают под разными предлогами.

Сначала всем наобещали золотые горы и встречали с оркестром потом начали увольнять ( в основном незаконно и под давлением шантажа) лучших специалистов. Очень много воров поймали и выгнали. Руководитель проекта в домодедово федоренко толя вывез три машины мрамора, например, в 2013 году в сентябре. Могут платить работнику наличкой вообще без оформления , так делал трифонов на объекте фольксваген.

Соцпакет мог бы быть пошире. Практически ни у кого из сотрудников нет карьерного роста, руководителями берут либо из австрии, либо вообще посторонних. После декрета не взяли обратно, уволили по соглашению сторон. Который на работе представляется дружелюбным, всем улыбается, демократичным - даже не захотел сам лично сказать о своем решении (увольнение), избегал даже телефонного разговора. Незаконное подглядывание и подсматривание с помощью видеокамер во всех офисах зао штрабаг является сейчас предметом уголовного дела в межрайонной прокуратуре против этой фирмы, присвоившей еще и чужие заслуги.
Пожелание саше ортенбергу: когда тебя будут выгонять , то вспомни о тех сотнях и сотнях коллег, которых ты выгнал незаслуженно.

У них нет ничего, кроме как говорят белой зарплаты спросил про пионерлагерь и про поликлинику - нету и не будет премии дают только очень приочень хорошим обьектов у них в москве нет и не будет. Конечно, хотелось бы более высокую зарплату. Временами приходится заниматься нудной рутиной, но стараюсь воспринимать это как неизбежное зло и просто часть работы. Разумеется кроме замечательных людей есть и хамы и идиоты, но, к счастью, в рамках статистической погрешности.
В виде заключения: человек красит место, а не наоборот, поэтому стараюсь улучшать и оптимизировать свою работу. Бюрократия, длительность принятия решений из-за сложной системы управления.

И еще одна сторона непроизводственных издержек - это огромный штат офисных работников и запредельное количество корпоративов. На собеседовании могут пообещать что угодно, горы золотые. Обычно торгуются на снижение на время испытательного срока, потом кидают. Фактически зарплатами и финансами заведует брвц, они заключают договоры и ведут кадровую работу, а если устраиваешься в другое подразделение, то концов потом не найдешь, обещали одно, по факту другое, такая бюрократия, что представить невозможно.
Не пускать сюда этих бездельников и проходимцев среди них нет ни одного специалиста куда смотрит из хозяин.