5 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 4,5
      Ужас
      Подробнее
    • Отзывы (222)
      0
      0
      68
      59
      95
    Сортировать:
    1
    Невыносимо
    Очень непорядочно поступают с людьми обманывают по оплате.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Сплошная демагогия и лозунги. Куча начальников не понятно кто и за что отвечает. Анализы постоянно теряются и не отличаются достоверностью. Зарплаты крошечные, но считают, что за такой мизер нужно благодарить видимо. Постоянная текучка персонала.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Жена с шизоидным заболеванием на фоне ревности, должность - помощник директора (функции этого человека в компании не понятны). Вместе они хотят все нахаляву, все им должны выполнять всю работу за копейки, а если попросишь премию, то тебе плюнут в морду мизер, заткнись и иди работай дальше. Рабочее место ужасное, без окон, в техническом…>>. Руководство обожает стукачей.
    То что общается при устройстве на работу не выполняется. Бездарное руководство, а виноваты сотрудники во всем и всегда.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Последние два этапа проходили во второй…>>. Проработала в этой компании чуть больше месяца. Была в ужасе, когда узнала, что я как администратор должна не только отвечать на вопросы, заниматься кассой, но и брать анализы. При собеседование про это никто не сказал, узнала спустя неделю. Предупреждаю вас в эту организацию устраивают только по срочному трудовому договору.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Первых два этапа прошли быстро и гладко. В конце прозвучала фраза, что я тот кто им нужен. Третий и четвертый этап прошли так же быстро через день после первого. Но те так гладко, особенно убил директор, который решил что я студент и они меня учит будут чему-то. Если, что у меня опыт работы 15 лет и из них 11 руководящие должности.
    А складские остатки и их анализ - это математика со статистикой, а не шаманство.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    Конечно з/п офиса - это тайна, великая тайна. А если посмотреть на расходный…>>. Да с зарплатой в компании большие проблемы. А чтоб получить зарплату, так это вообще система целая.
    ( хотя и обещал рук-те на собеседовании.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    2
    Невыносимо
    Когда перезвонила, мне безапелляционно было названо время. Я не расслышала в метро название компании попросила повторить и столкнулась с диким неадекватным…>>. Кроме того снимают рабочие часы, при этом уменьшается конечно з/п объясняя это кризисом в стране. Да и пациентов меньше не стало.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Работать нужно круглые сутки. Тебя же потом еще и пошлют куда подальше, если попросишь зарплату. Тухлая контора теперь стала. Люди верят еще анализам по старой памяти.
    Театр начинается с вешалки, а встреча - с первого звонка. Редко встретишь такой выпендреж неадекватного человека когда тебе звонят и приглашают на собеседование. Мне позвонила некая татьяна, представилась как начальник ок когда я ехала в метро.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Все поувольнялись в этой конторе. Только никого уже не осталось. Откуда только хороших теперь будут брать. Реактивы не на что покупать. Премии не платят обещанные.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    4
    Невыносимо
    В этот день я слышала разговоры, что зарплату…>>. Не платят премии, которые обещали. А, если спрашиваешь про них, попадаешь в немилость. Очень много начальников, не понимающих свои функции и уж тем более функции своих сотрудников, от этого страдает линейный персонал.
    Интересно тут читать опровержения…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    Предприятие «Ситилаб» – впервые появилась в 2004 году. В 2005 году, основываясь на опыте, стартовал проект СИТИЛАБ. Основным вектором развития проекта было создание разветвленной региональной сети Центров обследования пациентов для возможности оказания качественных медицинских услуг сервиса.

    На сегодняшний день это сеть клинических лабораторий и медицинских центров. Все методики исследования соответствуют европейским и мировым требованиям.

    Интернет пестрит отзывами о работе медицинских учреждений. Это объективная информация, исходящая от благодарных или не очень пациентов. У нас вы можете просмотреть фото сотрудников и отзывы о компании «Ситилаб». Эта информация объективна и полезная при поиске работы.

    Оценка компании Ситилаб рассчитана на основе отзывов 222 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Ситилаб занимает 558 место в рейтинге работодателей России.
    • 4,5
      Ужас
      Зарплата в сравнении с рынком
      1,7
      Условия Труда
      4,8
      Возможность карьерного роста
      4,7
      Баланс между работой и личной жизнью
      2,8
      Oценка руководства
      0,6
      Атмосфера в коллективе
      4,8
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным