31 Назад
    • 52%
    • Готовы рекомендовать другу
    • 61%
    • Верят в успех бизнеса
    • 53%
    • Считают руководство адекватным
    • 3,5
      Невыносимо
      Подробнее
    • Отзывы (6940)
      0
      0
      754
      631
      5555
    Сортировать:
    4
    Невыносимо
    Приходишь на работу и получаешь один негатив. В котором люди, становятся не людьми, порой…>>. Пригласили на собеседование, через 15 минут заявили, что раз я учусь в другом городе - без вариантов меня не возьмут на работу, так как на сессию не отпускают. И это не первая компания, которая так отказывает.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Начальство любит унижать сотрудников - могут оскорбить, высмеять перед всеми, рассказать о недостатках. Вообщем, работал первый год классно. Затем произошла смена топ-руководства в верхах украинского филиала. И началось унылое движение-все плохо, все плохие. Постоянно давление со стороны руководителей, на которых давят свои руководители.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Так что никакого командного духа я непочувствовала. Для себя сделала вывод , что это у них такой метод подбора персонала-"типа" стресс -интервью. Неудобный график, могут в любое время вызвать на работу, про отдых в субботу и воскресенье забудьте. Личные продажи - повод для ссор между продавцами.
    В компании поощряются доносы, жалобы на сотрудников, во общем, стукачество.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    2 часа тестов и запугивания. Меня конечно просто так не испугаешь, но впечатление не очень. 2 часа потратить на собеседовании- это слишком, надо же как-то ценить время. Сразу же на собеседовании "тактично" унижают, говоря что ты ничто.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    И вообще лудше продавцом консультантом не работать ну по крайней мере в спортмастер, они платят 1, 5 % от продаж за день, тоесть в лудшем случае вы заработаете за целый день 150 грн ито это если сильно повезет. Непонятно зачем набирали столь численный коллектив в гипер на героев труда, отработав с декабря месяца в апреле начали увольнять. Точнее заставляют писать по собственному желанию. При этом зачем то собираются набирать новых работников. А в итоге оплата почасовая и график урезают что бы меньше платить персоналу.
    Постоянно морально угнетают так что и идти не хочется на работу, не говоря уже про кассиров, которым приходится отдуваться за доработку…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    1
    Невыносимо
    Бизнес- процессы не налажены. Отношение к новичкам не всегда справедливое, иногда вообще неадекватное. Каждый месяц стабильно кто-то уходит. Что уж говорить, если даже руководство бежит.
    Я неоформлялса на трудовую и мне нифига не заплатили за то что я отработал.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    0
    Невыносимо
    Руководство разное: можно попасть к адекватному начальнику, а можно к деспоту и тирану. Все зависит от структурного подразделения. Бюрократизм процветает и множится. Каждую бумажку по неделям согласовывают.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Об этом даже продавцам запрещено спрашивать у руководства и охраны. ) а директор вместе с охраной переодически пока никто не видит шарит по личным вещам работников. Так что не завидую продавцам. ) тем более что их постоянно не хватоает, но зачем платить больше. Пусть вкалывают те кто еще другую работу не подыскал.
    ) а еще почти все продавцы нагло врут утверждая что…>>.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Народ с этой конторкой поосторожнее будьте. В половине случаев -это является обманом. 1 пример: вы зашли в магазин и решили купить футболку, но просто так вы не отделаетесь одной покупкой. Вам может начать навязывать продавец или кассир выбрать вторую вещь и/или добрать до полной тысячи рублей, чтобы вам на карту якобы зачислилось больше бонусов. Харькове в раздевалках установлены скрытые камеры наблюдения.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    3
    Невыносимо
    Начальству, то враг компании и рано или поздно тебя уволят. Проработала не один год в розничном магазине. Стиль руководства - издевательский. Форма правления: я - начальник, ты- дурак.
    Им нужно выжать из тебя…>>. Вообще не понятно какое отношение моя личная жизнь имеет к работе и качеству работы. Создается впечатление что спортмастер вообще никого не ищет толком, раз так важна личная жизнь, а не профессионализм.
    Читать полностьюСвернуть
    Ответить
    Ваш отзыв отправлен на модерацию!
    Ответить
    Обязательно для заполнения
    Обязательно для заполнения
    Ваш E-mail не будет отображаться на странице
    Обязательно для заполнения
    Произошла неизвестная ошибка!
    Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с
    Политикой Конфиденциальности

    «Спортмастер» — российская компания розничной торговли спорттоварами. Владелец одноимённой сети магазинов спортивных товаров в России, Белоруссии, Казахстане, Китае, Польше и Украине. Главный офис находится в Москве. Граждане любой страны могут просмотреть фото сотрудников или оставить свои отзывы о компании «Спортмастер» .

     

    Оценка компании Спортмастер рассчитана на основе отзывов 6940 сотрудников и соискателей. В результате подробного анкетирования работодатель Спортмастер занимает 1308 место в рейтинге работодателей России.
  • Рейтинг этих компаний ЛУЧШЕ
    • 3,5
      Невыносимо
      Зарплата в сравнении с рынком
      3,7
      Условия Труда
      2,9
      Возможность карьерного роста
      3,8
      Баланс между работой и личной жизнью
      3,7
      Oценка руководства
      3,1
      Атмосфера в коллективе
      3,1
      • 52%
      • Готовы рекомендовать другу
      • 61%
      • Верят в успех бизнеса
      • 53%
      • Считают руководство адекватным